6月13日,中國有研科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國有研”)與東方證券股份有限公司(以下簡稱“東方證券”)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在有研大廈舉行。中國有研黨委副書記、總經(jīng)理艾磊,東方證券黨委書記、董事長龔德雄等參加儀式。中國有研總會計師齊書勇和東方證券副總裁陳剛分別代表雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議?!?/a>
中色正銳(山東)銅業(yè)有限公司是一家擁有銅箔用母材加工到銅箔壓延,再到表面黑化、紅化、防氧化等多種處理工藝的全流程高精壓延銅箔生產(chǎn)企業(yè)。這組圖片形象地展現(xiàn)了從24萬微米到6微米的銅箔壓延接力?!?/a>
在贛鄱大地的青山綠水間,活躍著一支充滿朝氣與活力的地質(zhì)尖兵——江西省能源礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查研究院有限公司。這支平均年齡不到35歲的青年隊伍,用奮斗的青春,在鈾礦資源勘查、生態(tài)文明建設(shè)、科技創(chuàng)新、公益服務(wù)等領(lǐng)域勇挑重?fù)?dān)、屢創(chuàng)佳績,踐行著新時代地質(zhì)人的使命擔(dān)當(dāng)?!?/a>
近日,東北輕合金有限公司接到美國國家質(zhì)量協(xié)會(PRI)正式通知,確認(rèn)順利通過熱處理及無損檢測特種工藝認(rèn)證年度監(jiān)督審核,標(biāo)志著東輕公司現(xiàn)已具備了與民用航空項目合作的準(zhǔn)入條件…
2016年12月份,安徽銅陵有色銅冠冶化分公司抓住了市場價格回暖有利時機(jī),精心組織生產(chǎn),掀起大干生產(chǎn)熱潮;通過提產(chǎn)能,增效益,取得了非凡業(yè)績。當(dāng)月不僅分別完成硫酸、球團(tuán)產(chǎn)量6.7萬噸、9.1萬噸和發(fā)電量1593.6萬千瓦時的好成績,而且還當(dāng)月實現(xiàn)盈利,扭轉(zhuǎn)了兩年多來越生產(chǎn)越虧損的不利頹勢。…
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日前,株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司型材合金事業(yè)部完成了6號過壓爐的自主修復(fù)。該爐是株硬上世紀(jì)90年代從國外購進(jìn)的壓力爐。由于使用期限過長,并且長期處于高溫狀態(tài)下工作、低溫狀態(tài)下冷卻,內(nèi)通冷卻水的爐殼與插熱電偶管連接處大半圈開裂,導(dǎo)致漏水。…
日前,中鋁股份連城分公司舉辦了為期兩天的“兩化融合”管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。信息化和工業(yè)化融合管理體系是該公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源管理體系基礎(chǔ)上的再延伸…
日前,甘肅蘭州市委、市政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)關(guān)于認(rèn)定蘭州市第一批“金城文化名家”、第二批“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才、第二批“鄉(xiāng)村致富明星”的通知,中鋁股份蘭州分公司員工趙志興、王正虎、劉志勛、李堂盛等4名員工位列其中,被評選為蘭州市第二批“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才。…
1月21日,宜春鉭鈮礦召開第十一次職工(會員)代表暨2016年度總結(jié)表彰大會。會議聽取和審議行政工作報告、工會、財務(wù)工作報告,總結(jié)回顧2016年生產(chǎn)經(jīng)營情況,精心謀劃2017年工作布局,表彰了2016年度勞動模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,開展中層管理干部民主測評和中層后備干部推薦,選舉了第十一屆礦工會委員會委員和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。…
日前,經(jīng)申報推薦、資格審查、專家評審、考察和公示等程序,報湖南省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,湖南省科技廳發(fā)布了金旺鉍業(yè)清潔冶金及鉍系材料創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入選2016年“湖南省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”支持計劃之一。…
日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度推行方案》,確定率先對電器電子、鉛蓄電池、汽車等產(chǎn)品實施生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度,對鉛蓄電池等產(chǎn)業(yè)集中度高、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)鏈完整的特定品種,引導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)利用自有銷售渠道,采用“以舊換新”等方式建立自主收集模式,提高廢鉛蓄電池回收率。…
事實證明,招工難,用工難,工作還得干,崗位工資加獎金的工資分配體系已經(jīng)很難調(diào)動員工的勞動積極性。我們知道,工資分配權(quán)是管理人員能夠駕馭員工的重要砝碼,工作的積極性和工資必須成正比,能計件的計件,能量化的量化,能外包的外包。而作為管理者就是給員工提供一個平臺,讓他們有想法自己去創(chuàng)造財富,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工工資收入的雙贏…
在市場低迷、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的情況下,中鋁股份連城分公司人力資源部以定編定員為重點(diǎn),深化機(jī)構(gòu)改革,穩(wěn)步推進(jìn)“瘦身提效”,在總定員做“減法”和勞動力做“加法”中進(jìn)行了有效的嘗試,改進(jìn)考核模式,盤活人力資源管理,激發(fā)創(chuàng)效活力,提升企業(yè)“抗寒力”,為該公司實現(xiàn)員工增收、降本增效、渡危求進(jìn)提供了有力保障。…
1月22日,這本是江銅集團(tuán)公司德銅采礦場爆破工段每周僅有的一天休假,但隨著新年的臨近,以及年后生產(chǎn)安全的需要,爆破技術(shù)管理人員自我加壓,主動加班,圍繞爆破難題展開技術(shù)攻關(guān)。…
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