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張文華指導(dǎo)青年員工理解電磁離合器工作原理

三十八載扎根機械維修一線，從一名技校畢業(yè)的普通維修工，成長為技藝精湛的鉗工高級技師、市級技能大師工作室領(lǐng)銜人，再到2026年新晉“安徽省技術(shù)能手”；從獨自鉆研技藝、攻克設(shè)備難題，到2018年牽頭成立工作室、傳技帶徒育新人，銅陵有色金冠銅業(yè)分公司保全車間機械點檢班長張文華，在平凡的設(shè)備維修崗位上，用專注鉆研與實干業(yè)績詮釋了新時代工匠精神。

扎根現(xiàn)場，練就技藝“硬功”

年過半百的張文華雖個頭不高，但很壯實，憨厚的眼神透著沉穩(wěn)。剛參加工作時在銅陵有色金昌冶煉廠，他憑借肯鉆肯學(xué)、踏實肯干的勁頭，精研技藝、執(zhí)著追求，成為班組維修骨干，多次獲評廠級、集團公司級“崗位能手”和“技術(shù)標兵”等稱號，連續(xù)6年被聘為“首席鉗工”。2011年，張文華調(diào)入金冠銅業(yè)分公司，恰逢建廠初期，設(shè)備安裝調(diào)試任務(wù)重、難題多。作為維修班長，他以身作則、沖鋒在前，帶領(lǐng)班組啃下了一個又一個“硬骨頭”，憑借突出貢獻榮獲 “金冠試生產(chǎn)”一等功。

在后續(xù)的日子里，無論是日常繁瑣的設(shè)備維護，還是深夜突發(fā)的故障搶修，他始終隨叫隨到、全程參與，對車間每臺設(shè)備的運行參數(shù)、結(jié)構(gòu)特點、易發(fā)故障都熟稔于心。張文華所在的維修班主要負責生產(chǎn)現(xiàn)場進口設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)備維修和兩臺閃速爐精礦噴槍維修及各類設(shè)備更換件的修舊利廢工作。作為班長，張文華自然是這個班組的主心骨。每天，他帶領(lǐng)班組員工開展“崗前兩分鐘”安全教育、分配好各人員當日工作任務(wù)、做好任務(wù)要求和安全注意事項交代后，便跟隨其中任務(wù)較大、較為關(guān)鍵的維修組一道到現(xiàn)場參與維修作業(yè)，以確保高效完成任務(wù)。多年如一日的堅守，讓他練就了一手設(shè)備維修的“硬功夫”，也讓他屢次獲評公司“崗位能手”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，成為同事眼中信得過的“領(lǐng)頭雁”。

攻堅克難，破解生產(chǎn)難題

“維修不僅僅是修好設(shè)備，更要解決那些影響生產(chǎn)的‘卡脖子’難題。”張文華堅信，“只要專注分析，多思考、多鉆研，再難的設(shè)備問題都能解決。”奧爐渣緩冷兩臺龍門吊行走異響問題曾長期困擾生產(chǎn)。為防止問題惡化引發(fā)重大設(shè)備故障，確保該特種設(shè)備安全運行，張文華面對這個反復(fù)出現(xiàn)的難題，沒有簡單應(yīng)付，而是帶領(lǐng)團隊長時間扎根現(xiàn)場，對照圖紙反復(fù)分析，最終拿出了徹底解決方案，通過采購改良備件，利用2025年奧爐廠區(qū)大修對該設(shè)備進行解體更換，從根源上消除龍門吊大車行走機構(gòu)軸與軸孔間的磨損隱患，該項目的實施也因此獲得了公司合理化建議二等獎。

2025年6月下旬一個周末，現(xiàn)場值班的張文華接到“1#陽極爐驅(qū)動出現(xiàn)異響”的設(shè)備異常報告，他立即趕赴現(xiàn)場處置。這一A類關(guān)鍵設(shè)備一旦發(fā)生故障，將影響整個冶煉系統(tǒng)生產(chǎn)，張文華毫不猶豫在不停機的情況下，打開觀察孔仔細排查。經(jīng)過細致檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備減速機輸出軸運轉(zhuǎn)時有間歇跳動并伴有振動，結(jié)合其還有輕微軸向竄動的特征，他研判輸出軸軸承磨損，必須盡快消除隱患。經(jīng)車間及公司組織專業(yè)研判，同樣確定立即更換磨損軸承，并提出“現(xiàn)場更換軸承、避免整體吊運”的高效率檢修要求。隨后，張文華全程參與方案制訂與現(xiàn)場施工，最終高效保質(zhì)完成搶修任務(wù)，及時消除了重大設(shè)備隱患，有力確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

多年來，張文華聚焦現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運行，帶領(lǐng)班組員工及工作室團隊持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改型改造，解決設(shè)備疑難問題不計其數(shù)。他主導(dǎo)和參與了“硫酸球磨機延長傳動齒輪壽命的改進”、“熔煉鐘罩閥密封改造”以及“電解殘極機組旋轉(zhuǎn)臺液壓馬達傳動改造”等10余項關(guān)鍵技術(shù)改造。2022年以來，他帶領(lǐng)團隊更是取得了“回轉(zhuǎn)窯托輥安裝調(diào)整的測量工具”“礦粉干燥室的支撐結(jié)構(gòu)”等10余項實用新型專利和1項發(fā)明專利。他與他的團隊用過硬的技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)成果，有效提升設(shè)備運行效率、降低設(shè)備維護成本，保障了生產(chǎn)長周期穩(wěn)定運行。

薪火相傳，培育技能新人

“技藝需要傳承，一個人的力量是有限的，只有培養(yǎng)出更多的能手，團隊才有戰(zhàn)斗力。”2018年7月，“張文華技師工作室”正式成立，并于次年成功獲評為市級技能大師工作室。攻關(guān)解決設(shè)備疑難問題和以實戰(zhàn)操作帶徒是張文華技師工作室的中心任務(wù)，也是這個工作室的特色，帶動了車間越來越多的維修工學(xué)技術(shù)、比技能。工作室成立以來，張文華充分發(fā)揮機電儀一體的多專業(yè)優(yōu)勢，整合車間高技能人才資源，將實戰(zhàn)攻關(guān)與人才培養(yǎng)深度融合，將維修現(xiàn)場變?yōu)榻虒W(xué)課堂，在精進個人技藝的同時，毫無保留地向青年員工傳授自己多年積累的維修經(jīng)驗和實操技能。同時，工作室通過收集、分析、攻克各區(qū)域的設(shè)備難題，不僅解決了一系列生產(chǎn)實際問題，更在過程中系統(tǒng)地培養(yǎng)了青年員工分析和解決問題的能力，為企業(yè)孵化了一批又一批維修技能骨干。

在他與工作室的影響與輻射帶動下，2019年，工作室成員在集團公司鉗工技術(shù)比武中斬獲第一名的佳績；截至目前，車間共有87人取得高級工資格證書、59人獲評技師、28人獲評高級技師，成為車間維修隊伍的中堅力量。張文華也先后入選銅陵市“名師帶高徒”名單、獲評“銅陵有色工匠”和集團公司“首席技師”，且榮獲“安徽省技術(shù)能手”稱號。

三十八載春華秋實，從一名普通維修工成長為技能大師，從專注個人提升到帶領(lǐng)團隊共同進步，張文華始終堅守在設(shè)備維修一線，用專注、堅守、創(chuàng)新詮釋著“工匠精神”，用言傳身教、薪火相傳書寫著一名基層技術(shù)工人的責任與擔當。

在他的影響和帶動下，車間內(nèi)鉆研技術(shù)、“比學(xué)趕超”的氛圍日益濃厚，更多一線維修工人正以他為榜樣，堅守匠心、錘煉技能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。