從云南高黎貢山腳下踩著泥土長(zhǎng)大的農(nóng)村孩子,到跨越南太平洋碧波、扎根帕米爾高原腹地的地質(zhì)尖兵,江西省地質(zhì)局第一大隊(duì)新疆院副院長(zhǎng)李自敏用14年的時(shí)光,在祖國(guó)的山河與世界的版圖上,一步一個(gè)腳印走出了新時(shí)代地質(zhì)人“找礦報(bào)國(guó)”的堅(jiān)實(shí)足跡,讓地質(zhì)人的身影在荒野與戈壁間綻放光彩?!?/a>
“十四五”時(shí)期,是我國(guó)有色金屬工業(yè)立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的關(guān)鍵5年。…
2017年夏,剛踏出校門的羅元丹一頭扎進(jìn)了江西省地質(zhì)局第八大隊(duì)贛核測(cè)繪院項(xiàng)目一線。10年光陰,她從青澀的畢業(yè)生成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,從數(shù)據(jù)建庫的“新手”磨成攻克技術(shù)難題的“行家里手”。田埂上的烈日、村委會(huì)辦公室的燈光,串起了她的成長(zhǎng)足跡?!?/a>
近日,株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱株硬)通過株洲市工信局的線上平臺(tái)申報(bào),成功爭(zhēng)取到了湖南省第三批制造強(qiáng)省專項(xiàng)資金?!?/a>
中國(guó)稀土集團(tuán)所屬山東微山湖稀土有限公司和鋼研集團(tuán)稀土科技有限公司均通過高企復(fù)審認(rèn)定?!?/a>
國(guó)家戰(zhàn)略層面,要實(shí)現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化,就應(yīng)大幅度提高稀土終端應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā),而不是簡(jiǎn)單地提高稀土產(chǎn)品價(jià)格?!?/a>
為加快推進(jìn)新一代信息技術(shù)和制造業(yè)融合發(fā)展,培育“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè),云南省工信廳近日牽頭組織開展了“2022年數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)”評(píng)選工作,云錫控股公司成功入選云南省2022年制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)?!?/a>
近年來,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司立足于產(chǎn)業(yè)鏈向后端延伸的發(fā)展路徑,持續(xù)加大對(duì)優(yōu)勢(shì)特色板塊及產(chǎn)業(yè)鏈后端板塊的資源投入力度?!?/a>
強(qiáng)化監(jiān)督,提升政治素養(yǎng)?!?/a>
當(dāng)前,株硬正在組織開展《2022年株洲市智能制造標(biāo)桿車間》的相關(guān)申報(bào)工作。…
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄?!?/a>
包頭稀土研究院稀土功能助劑研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一直致力于研發(fā)不同功能的稀土助劑產(chǎn)品。針對(duì)客戶提出的開發(fā)替代價(jià)格昂貴的銻系阻燃劑制備技術(shù)這一難題,稀土功能助劑研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組織有關(guān)科技人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)討論,不斷試驗(yàn)與探索,最終利用鑭鈰稀土協(xié)效改善高分子材料耐熱性能和抑煙性能的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了聚烯烴線纜高阻燃性能,開發(fā)出聚烯烴線纜材料用稀土復(fù)合阻燃劑制備技術(shù),完成了從小試到中試再到工業(yè)試驗(yàn)的全過程驗(yàn)證,替代了價(jià)格昂貴的銻系阻燃劑制備技術(shù),使稀土應(yīng)用延伸到阻燃領(lǐng)域,擴(kuò)大了輕稀土應(yīng)用范圍?!?/a>
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,進(jìn)一步凝心聚力研究謀劃廣晟有色2023年改革發(fā)展思路和舉措,加快推進(jìn)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作,1月4日,公司召開2023年改革發(fā)展務(wù)虛會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張喜剛出席會(huì)議并講話,黨委副書記、董事、總裁喻鴻主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)劉子龍、羅華偉、丁學(xué)文、崔莉,外部監(jiān)事何媛參加會(huì)議。…
中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中色東方)國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來,特別是2021年2月22日中國(guó)有色集團(tuán)深化國(guó)企改革三年行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議以來,中色東方堅(jiān)定不移深入推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”,在推進(jìn)全面深化改革過程中,股權(quán)激勵(lì)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦、項(xiàng)目收益分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)落地見效,金航鈦業(yè)通過員工持股實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)14年以來首次盈利的歷史性突破,鈹銅產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)11年來首次扭虧為盈。實(shí)施“三個(gè)不低于”薪酬激勵(lì),三項(xiàng)制度改革全面鋪開,全級(jí)次經(jīng)理層完成任期制和契約化管理,以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬分配體系加速形成,全面深化改革改出了蓬勃生機(jī),被國(guó)資委評(píng)為優(yōu)秀“科改示范企業(yè)”?!?/a>
黨的二十大勝利召開以來,中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司鉭絲分廠黨支部把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),在全面統(tǒng)籌上下功夫、在細(xì)化舉措上出實(shí)招、在增強(qiáng)實(shí)效上見真章,通過專題黨課、主題黨日活動(dòng)、學(xué)習(xí)研討等多種形式,引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來,把力量凝聚到貫徹落實(shí)大會(huì)提出的各項(xiàng)重大部署上來?!?/a>
2022年,面對(duì)貴金屬市場(chǎng)行情波動(dòng)、疫情反復(fù)等諸多影響,陜西黃金集團(tuán)西安秦金公司科學(xué)研判、精心施策,全體職工勠力同心,在確保全面完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí),推動(dòng)產(chǎn)量和銷售收入再上新臺(tái)階。截至目前,西安秦金公司完成銷售收入25.60億元,同比增長(zhǎng)14.80%;標(biāo)準(zhǔn)金入庫產(chǎn)量7.02噸,同比增長(zhǎng)12.86%。兩項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)雙雙突破歷年紀(jì)錄?!?/a>
2022年以來,內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)秉承“政策引才、產(chǎn)業(yè)用才、服務(wù)留才”的新理念,以系統(tǒng)性更強(qiáng)、含金量更高、針對(duì)性更準(zhǔn)、覆蓋面更寬、集成度更廣的引才模式,推動(dòng)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈“五鏈”融合貫通、相互帶動(dòng),持續(xù)營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”的優(yōu)質(zhì)人才生態(tài),廣泛吸引各類人才前來筑巢創(chuàng)業(yè)。…
今年來,宜春鉭鈮礦有限公司圍繞“鋰資源高效回收”等重點(diǎn)項(xiàng)目,在鐘家市選礦廠和坪石選礦廠開展了鋰資源高效回收利用技術(shù)改造工作及實(shí)驗(yàn)攻關(guān)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益5000萬元以上?!?/a>
12月23日,清華大學(xué)天津高端裝備研究院洛陽先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地(以下簡(jiǎn)稱清洛基地)調(diào)研組一行到蘭州金川科技園,就新型研發(fā)機(jī)構(gòu)組建工作進(jìn)行對(duì)接,這標(biāo)志著新型研發(fā)機(jī)構(gòu)組建工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段?!?/a>
在追高逐新、勇攀高峰的“科技”趕考路上,如何加速集聚創(chuàng)新要素,推動(dòng)區(qū)域科技力量拔節(jié)生長(zhǎng)?…
云程發(fā)軔,踵事增華。錨定創(chuàng)新,擘畫藍(lán)圖。過去的5年,是株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱株硬)發(fā)展中極不尋常、極不平凡、極其不易的5年?!?/a>
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)部署要求,指導(dǎo)推動(dòng)出資企業(yè)鞏固提升改革成效,中國(guó)有色集團(tuán)對(duì)照國(guó)資委對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)要求,組織開展了第二批管理提升典型標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng),圍繞戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、科技管理、信息化管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理八個(gè)方面評(píng)選12項(xiàng)典型標(biāo)桿,中色東方榮獲“人力資源管理標(biāo)桿”和“科技管理標(biāo)桿”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)?!?/a>
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