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浙江有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院地質(zhì)找礦紀(jì)實

2014年08月15日 15:2 12836次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞


  健全機構(gòu)保順暢
  隨著隊伍的日益壯大,該院承接的項目也越來越多。僅2013年一年,就承擔(dān)實施了各類礦產(chǎn)資源勘查項目95項,其中局自有勘查項目7項,政府財政投資項目4項,社會投資勘查項目8項;鉆探施工量2萬多米。為了使各項工作有條不紊地進(jìn)行,該院按工作內(nèi)容設(shè)立了3個“所”:一所承擔(dān)局自主礦權(quán)項目,二所承擔(dān)中央、省財政項目,三所承擔(dān)地質(zhì)技術(shù)服務(wù)性項目。
  任務(wù)明晰了,各所根據(jù)工作區(qū)域又設(shè)立了若干個項目部。凡涉及該院項目實施的所在地,均就地設(shè)立辦公基地,所有的項目人員吃住都在一線。據(jù)了解,該院已設(shè)立了臨海銅鉛鋅多金屬基地、衢州銅鉛鋅多金屬基地、諸暨馬劍1∶50000區(qū)調(diào)基地、諸暨店口琴塢銀鉛鋅多金屬基地、紹興漓渚鐵礦深部及外圍勘查諸暨店口基地、新昌后岸銀鉛鋅多金屬基地、臨安火爐嶺鉛鋅多金屬基地等。
  實踐證明,在項目實施地設(shè)立辦公基地,不僅能夠讓地質(zhì)工作者摸透山里的每一類地質(zhì)現(xiàn)象,科學(xué)地收集到野外第一手資料,而且還能夠鍛煉出一批人才成長。
  據(jù)了解,該院每年都會錄用一批地質(zhì)類應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。為了讓他們有個良好的適應(yīng)期,熟悉野外地質(zhì)工作流程,完成“學(xué)”至“用”的角色轉(zhuǎn)換,每年新員工入職時,都要安排他們到基地進(jìn)行一個月的專業(yè)技能培訓(xùn)。
  在臨?;?,記者就看見了這樣一個場景:盛夏時節(jié),驕陽似火。倉庫旁邊的空地上整齊地擺放著三排長長的巖芯箱,里面排滿了巖芯,十幾位實習(xí)生正圍著巖芯箱,或用地質(zhì)錘敲砸?guī)r芯以觀察新鮮面,或用放大鏡仔細(xì)地研究巖性結(jié)構(gòu),或用尺子丈量裂隙面的角度,項目負(fù)責(zé)人吳躍峰正拿著一塊標(biāo)本認(rèn)真地講解著……相信過不了幾年,這批實習(xí)生就能夠獨挑項目重任。
  苦練精兵強隊伍
  地質(zhì)項目的實施,既要遵循嚴(yán)格的工作流程,更要突出科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。為了保證每個技術(shù)細(xì)節(jié)不出任何紕漏,該院制定了“月例會學(xué)習(xí)制度”,當(dāng)項目開展到一定階段,指定時間、提供平臺,聚集全體技術(shù)人員,對各個項目進(jìn)行會診,以整體的技術(shù)力量來保證每一個項目的質(zhì)量。
  他們一般是先由項目負(fù)責(zé)人在臺上詳細(xì)介紹歸口項目的具體情況,包括礦區(qū)區(qū)域地質(zhì)概況、前一個月的工作思路、目前工作開展的程度和已經(jīng)取得的成果以及當(dāng)前碰到的棘手問題等。介紹完后,其他項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人暢所欲言、各抒己見,充分發(fā)表自己的見解,直到達(dá)成統(tǒng)一意見。技術(shù)人員在屢次切磋中,既拓寬了個人的知識面,同時也一步步夯實了單位的技術(shù)根底。
  礦勘院二所所長李潤豪是該院的年輕骨干。2012年,他承接了“諸暨測區(qū)1∶50000區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查”項目,這是浙江有色局創(chuàng)建以來首次承擔(dān)的區(qū)調(diào)項目。區(qū)調(diào)的工作流程、工作方法與大家所熟悉的礦調(diào)有著較大的差別,而且面積廣、時間緊。要按時按質(zhì)完成這樣大型的項目,除了與省專家保持密切聯(lián)系以取得技術(shù)指導(dǎo)外,每周例會制度便成了李潤豪取得勝利的戰(zhàn)術(shù)武器。每周,他會準(zhǔn)時在諸暨馬劍區(qū)調(diào)基地召開研討會,聽取工作匯報,共同研習(xí)資料,在一天天的積累中逐步提高技術(shù)水平……
  這種高效創(chuàng)新的例會制度,加之實踐中的持續(xù)磨練,才造就了今天這只敢于亮劍的礦勘院年輕的區(qū)調(diào)隊伍。如今,該所的小伙子們基本掌握了區(qū)調(diào)的技術(shù)要領(lǐng),已能夠獨立開展各項工作。
  為了消除項目負(fù)責(zé)人在專家項目評審現(xiàn)場的“不善言詞”和“緊張”心理,該院還制定了形式類似于月例會學(xué)習(xí)制度的“項目評審預(yù)演練制度”、“原始資料展評活動制度”……這些工作的開展,凝聚了單位員工的集體智慧,形成了礦勘院強悍的戰(zhàn)斗力。

 

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責(zé)任編輯:彭彭

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