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　　責任心大于國企 做企業(yè)要讓員工均富

　　魏橋創(chuàng)業(yè)管理雖嚴，可因此而來的企業(yè)效益帶給員工的是實實在在的福利。在過去四年內，魏橋創(chuàng)業(yè)15次提高員工工資。集團園區(qū)建有成棟的職工公寓和自己的醫(yī)院，為員工提供低價的住宿和就醫(yī)條件。魏橋創(chuàng)業(yè)還帶動了周邊第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對于在其中生活的員工來說，魏橋創(chuàng)業(yè)集團不只是工作單位，而是一個小社會。
　　張士平：我的職工是一個小社會，在哪個地方哪個地方可能就富起來，他是均富，不是某一個人暴富，他是一個平均富，我這16萬職工就是16萬個家庭，并且統(tǒng)一他的拉動，把周邊的這些第三產(chǎn)業(yè)拉動起來了，牽扯幾十萬家庭。你像我的一個職工這個收入，我說在2015年，爭取叫我們普通職工能達到5萬塊錢年收入這就好了，叫職工平均性地都富裕起來，不能成了那種大款的富，這起碼能真真正正地滋滋潤潤的小康生活。
　　現(xiàn)在紡織企業(yè)80%的是民營企業(yè)了，他們都從內心里非常愿意給農(nóng)民工提高工資，他們有一定的感情，并不是去克扣工人、剝削工人怎么樣，他們都非常有感情的，但有的一些企業(yè)是無能為力的。
　　主持人：對啊，你這個提高了工資，你這個利潤空間更加的薄了。
　　張士平：所以國家呢這塊呢牽扯著好幾千萬的農(nóng)民工，要加到農(nóng)村，加上他的孩子老婆老人，上億的人口牽扯到，因為在農(nóng)村，農(nóng)民的收入百分之六十到七十是來自打工收入，不是來自土地收入了，鄒平縣我們這個縣，你到農(nóng)村看看，幾乎快成無人村了，就是老人在家，沒有任何的勞動力在家，都在這打工。
　　主持人：那您的員工的工資有隨著公司規(guī)模的增長而增長嗎？
　　張士平：去年紡織普通工人的平均工資不包括干部，四萬兩千多塊錢，相當于幾十畝土地的收入，農(nóng)民的純收入。
　　主持人：很多企業(yè)家他把企業(yè)做大之后，他把產(chǎn)生的利潤投入在生產(chǎn)，再進行一個建設，向您這樣很大一部分分給員工的，您是出于一個什么考慮呢？
　　張士平：因為我們的考慮始終認為呢，我們這個企業(yè)這個核心價值觀就是不是提了一年兩年了，已經(jīng)是多年的時間了。最早提出來就是為國創(chuàng)業(yè)、為民造福，我們把這幾個為民造福著重點就立于實際，光喊口號不行，立于實打實的，面對企業(yè)的實際是什么呢？是一幫農(nóng)民，16萬職工，除了大學生之外，95%的是農(nóng)業(yè)戶口，并且是來自山東和周邊省份的農(nóng)民，他們的文化就是高中生、初中生，家里條件不是很好的，但是我們有責任，幫著他們致富，等于我們?yōu)槊裨旄！?br />　　主持人：為什么你會有這樣一個責任感呢？你不是一個民企嗎，不是大家都說只有國企才有這樣的責任感嗎？為什么你會有這么強烈的責任感？
　　張士平：對，你這個講話我聽到過多次了。我認為這個真正好的民營企業(yè)家，他的社會責任、愛國的責任，我是黨員，這個愛黨的覺悟，我不是吹，只有比國有大企業(yè)央企，只會比他們高，不會低。我聽這話以后啊，我是老黨員了，我七十年代就是共產(chǎn)黨員，我有點氣憤，說是民營企業(yè)怎么樣，你一概而論不行，你看民營企業(yè)、民營企業(yè)家，要說錢他有錢，要說享受他并不是不會享受，大部分民營企業(yè)家為什么不會享受呢？你看民營企業(yè)有大的企業(yè)，也有小的企業(yè)，誰家有幾千萬買個彩燈的？誰家哪個企業(yè)家老板一天能消費一兩萬塊錢的？你們不要認為你們有錢，除了給你們的工資和獎金外，這些資產(chǎn)都是社會的。
　　主持人：都是社會的？
　　張士平：你們一定要明白這個事情，因為包括我，我可能死得比你們早，你們年輕嘛。誰能把一個螺絲釘擱到骨灰盒去。

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