在礦山深處,電動(dòng)輪車輛組成的“鋼鐵駝隊(duì)”日夜不息,肩負(fù)著礦石與廢石的運(yùn)輸重任。輪馬達(dá)作為駝隊(duì)的“腿腳”,分交流、直流兩種類型,其健康狀況直接決定車輛能否穩(wěn)定運(yùn)行?!?/a>
近日,由中巴經(jīng)濟(jì)走廊秘書(shū)處與中國(guó)駐巴基斯坦大使館聯(lián)合主辦的中巴經(jīng)濟(jì)走廊項(xiàng)目中巴優(yōu)秀員工年度頒獎(jiǎng)典禮在伊斯蘭堡舉行。巴基斯坦計(jì)劃、發(fā)展與特別項(xiàng)目部長(zhǎng)阿赫?!ひ量税蜖柦淌凇⒅袊?guó)駐巴基斯坦大使姜再東等中巴高級(jí)官員出席典禮,并為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。中冶銅鋅副總經(jīng)理張志軍應(yīng)邀參加了典禮。…
從金昌市區(qū)驅(qū)車向西,路旁人煙漸少,茫茫戈壁鋪展開(kāi)來(lái)。約40分鐘后,一片嶄新的工業(yè)園區(qū)映入眼簾。這里是金昌市永昌縣河西堡工業(yè)園,金川銅貴永昌銅業(yè)公司就矗立其中?!?/a>
選礦系統(tǒng)作為白銀集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素,其運(yùn)行能力和工作效率直接影響著整個(gè)集團(tuán)公司的生產(chǎn)形勢(shì)。…
滿頭銀發(fā),精神矍鑠,眼神堅(jiān)定。在1個(gè)小時(shí)的采訪時(shí)間里,黃其興將自己波瀾壯闊的一生娓娓道來(lái),詮釋了有色行業(yè)70多年來(lái)的發(fā)展歷史,更展開(kāi)了一幅中華民族偉大復(fù)興的壯美畫卷。“作為一名中國(guó)人,我的臉上有光?!秉S其興說(shuō)?!?/a>
在全力深化科技創(chuàng)新賦能、全面統(tǒng)籌全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、全速推進(jìn)專業(yè)研究院的關(guān)鍵時(shí)期,昆明冶研院持續(xù)鞏固“1+3”全鏈條人才培育模式,支持年輕人才“揭榜掛帥”挑大梁、當(dāng)主角,賦予科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人科研團(tuán)隊(duì)“組閣”權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、科研資金使用權(quán)、科研團(tuán)隊(duì)成員評(píng)價(jià)權(quán)?!?/a>
經(jīng)中國(guó)銅業(yè)有限公司科信部組織申報(bào)、遴選、推薦,易門銅業(yè)智能工廠(自動(dòng)化提升)建設(shè)項(xiàng)目、馳宏鋅鍺鉛冶煉危險(xiǎn)崗位智能裝備開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等兩個(gè)項(xiàng)目獲選入圍?!?/a>
近年來(lái),白銀有色集團(tuán)股份有限公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,放大國(guó)有企業(yè)光榮傳統(tǒng),厚植國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”,彰顯國(guó)有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)企業(yè)全面履行責(zé)任,忠誠(chéng)踐行中國(guó)式現(xiàn)代化賦予國(guó)有企業(yè)的使命任務(wù)?!?/a>
安徽銅冠銅箔集團(tuán)股份有限公司“一種銅回收裝置及工藝”發(fā)明專利獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。…
作為江銅集團(tuán)公司做大做強(qiáng)鉛鋅板塊、打造世界一流企業(yè)的新的重要戰(zhàn)略支撐點(diǎn),銀珠山礦業(yè)的建設(shè)進(jìn)展與發(fā)展情況都令人期待。…
鎳基催化劑是為貨物和人員運(yùn)送提供能源的關(guān)鍵,在陸運(yùn)、海運(yùn)和空運(yùn)中被廣泛使用?!?/a>
主題教育開(kāi)展以來(lái),中國(guó)銅業(yè)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗(yàn)主題教育成果”的要求,聚焦建設(shè)中國(guó)第一、世界一流優(yōu)秀銅鉛鋅企業(yè),緊盯高質(zhì)量發(fā)展新成效這一檢驗(yàn)標(biāo)尺,堅(jiān)持抓具體、抓深入、抓落實(shí),著力以學(xué)促干,努力攻堅(jiān)克難。…
2021年以來(lái),按照中鋁集團(tuán)“以關(guān)鍵技術(shù)突破打造單項(xiàng)冠軍”戰(zhàn)略部署,馳宏鋅鍺以自主研發(fā)生產(chǎn)鍺、鋅、鎘等金屬為突破口,計(jì)劃通過(guò)高純、超高純金屬的研發(fā),取得更優(yōu)金屬性能,積極擔(dān)負(fù)起“關(guān)鍵材料研發(fā)保供”責(zé)任,叩響新一代鉛鋅鍺綠色高效低碳生產(chǎn)和新材料技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系大門。…
海亮股份年產(chǎn)10萬(wàn)噸再生銅合金棒材生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目采用從社會(huì)回收的黃雜銅、銅合金在機(jī)加工過(guò)程中產(chǎn)生的屑料等再生銅原料,通過(guò)原料倉(cāng)除塵、化學(xué)分析、烘干、破碎—磁選—振動(dòng)分選等再生原料處理、精準(zhǔn)稱重和配料、潛流轉(zhuǎn)流熔煉+電磁感應(yīng)+高精度伺服-諧波多頭連鑄牽引、在線收卷等短流程、智能化自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)進(jìn)行建設(shè)?!?/a>
如何看待工業(yè)化生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的伴生物?伴生物究竟是廢棄物還是新原料?金川各產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部和產(chǎn)業(yè)鏈之間圍繞伴生物發(fā)生怎樣的耦合嵌套關(guān)系?帶著一連串的問(wèn)號(hào),我們分頭行動(dòng),深入一線挖掘采訪,試圖為大家?guī)?lái)“能看得懂”的金川產(chǎn)業(yè)體系故事?!?/a>
這支以廢舊資源回收再利用起家的“聯(lián)盟軍”,是金川產(chǎn)業(yè)版圖擴(kuò)張中的“后勤部隊(duì)”,他們像清道夫又像淘金者,推動(dòng)著廢舊資源在企業(yè)內(nèi)部的高效循環(huán),上演著一場(chǎng)場(chǎng)變“廢”為寶、修舊如新的神奇戲法?!?/a>
物料在金川集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)鏈之間經(jīng)歷了怎樣的“輪回”?帶著一連串的問(wèn)號(hào),金川集團(tuán)新聞中心一行人分頭行動(dòng),深入一線挖掘采訪,試圖為讀者帶來(lái)“能看得懂”的金川產(chǎn)業(yè)體系故事。…
在建設(shè)中國(guó)第一、世界一流優(yōu)秀銅鉛鋅企業(yè)的動(dòng)員令下,中國(guó)銅業(yè)堅(jiān)持干字當(dāng)頭,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)下行周期等不利影響,在市場(chǎng)考驗(yàn)中砥礪前行?!?/a>
白銀集團(tuán)建成投運(yùn)的1.5噸高純錸條制備項(xiàng)目不僅實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)物料中有價(jià)金屬元素的進(jìn)一步“吃干榨凈”,而且填補(bǔ)了甘肅省高純錸金屬材料制備技術(shù)的空白,打造白銀集團(tuán)的小金屬產(chǎn)業(yè)鏈?!?/a>
如何扎實(shí)貫徹落實(shí)江銅集團(tuán)黨政囑托要求,以高質(zhì)量主題教育推動(dòng)工廠高質(zhì)量發(fā)展,支撐江銅集團(tuán)打造具有全球核心競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),既是貴溪冶煉廠作為江銅集團(tuán)骨干工廠的責(zé)任擔(dān)當(dāng)所在,也是作為首個(gè)國(guó)家全套引進(jìn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展煉銅工廠的初心使命所在?!?/a>
近年來(lái),中銅東南銅業(yè)有限公司取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),成為福建省寧德市當(dāng)?shù)仡I(lǐng)先的銅冶煉企業(yè),以實(shí)干推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!?/a>
中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司出資企業(yè)鑫誠(chéng)建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司經(jīng)歷30年的時(shí)代洗禮和市場(chǎng)考驗(yàn),在建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際水平的有色金屬工程監(jiān)理咨詢領(lǐng)軍級(jí)企業(yè)的征程中,逐夢(mèng)新時(shí)代,風(fēng)華正茂恰少年?!?/a>
受市場(chǎng)格局、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的影響,我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)重組改造,現(xiàn)已進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期。隨著信息化和數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展,人力資源管理跟隨時(shí)代步伐,采用現(xiàn)代化的管理理念和手段,建立滿足企業(yè)需求的人力資源績(jī)效考核體系?!?/a>
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