中鎢高新總結(jié)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)
2026年04月29日 11:17 1229次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 稀有稀土 作者: 胡琪 蘇偉
4月21日,中鎢高新材料股份有限公司召開2026年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨4月份安全生產(chǎn)調(diào)度與經(jīng)營預(yù)警分析會(huì),會(huì)議全面總結(jié)一季度安全環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)營、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行等工作,深入分析當(dāng)前形勢與挑戰(zhàn),對下一階段重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)部署。中鎢高新黨委副書記、董事、總經(jīng)理沈慧明主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)王社權(quán)、王丹、吳琦,中國五礦兼職外部董事徐加夫、樊玉雯出席會(huì)議。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,深刻認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新是公司應(yīng)對挑戰(zhàn)、贏得未來的根本出路。要緊扣主責(zé)主業(yè),聚焦“十五五”規(guī)劃確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向,集中資源攻堅(jiān)關(guān)鍵核心技術(shù),加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造升級力度,積極拓展人工智能等前沿技術(shù)應(yīng)用場景。要用好現(xiàn)有創(chuàng)新平臺(tái),主動(dòng)構(gòu)建并融入產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新體系,完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,培育發(fā)展新動(dòng)能。要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),通過勞動(dòng)競賽、技能培訓(xùn)等提升全員創(chuàng)新能力與專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐與持久創(chuàng)新動(dòng)力。
會(huì)議指出,今年一季度,中鎢高新認(rèn)真貫徹落實(shí)中國五礦及該公司年度工作會(huì)議部署,搶抓市場機(jī)遇,充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,主要經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)到序時(shí)進(jìn)度,主要產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺,安全環(huán)保及生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢總體平穩(wěn),圓滿實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。
會(huì)議客觀分析了當(dāng)前發(fā)展中存在的突出問題,要求相關(guān)單位切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),采取精準(zhǔn)有效措施,抓緊抓實(shí)整改提升,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、提質(zhì)增效。
會(huì)議對下一階段重點(diǎn)工作提出6點(diǎn)要求。一是持之以恒抓好安全環(huán)保工作。充分認(rèn)清極端天氣帶來的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),牢固樹立底線思維,嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制,壓緊壓實(shí)各崗位責(zé)任,緊盯尾礦庫、高陡邊坡等關(guān)鍵部位。強(qiáng)化應(yīng)急值守,完善應(yīng)急預(yù)案,備足應(yīng)急物資,全力保障汛期安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。二是理性審慎應(yīng)對市場。堅(jiān)持不賭市場、不留敞口,實(shí)現(xiàn)合金訂單與粉末、冶煉業(yè)務(wù)精準(zhǔn)匹配。密切跟蹤市場動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與客戶的溝通對接,積極把握機(jī)會(huì)。三是平穩(wěn)有序推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。礦山企業(yè)抓好有序排產(chǎn)、滿產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),嚴(yán)控生產(chǎn)成本;冶煉企業(yè)穩(wěn)定原料供應(yīng),強(qiáng)化成本精細(xì)管控;合金企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),聚焦高端、高毛利產(chǎn)品,深耕高成長性行業(yè)。四是持續(xù)強(qiáng)化科技研發(fā)攻堅(jiān)。礦山企業(yè)圍繞提高選礦回收率、尾礦綜合利用、多金屬綜合回收發(fā)力;冶煉企業(yè)主攻連續(xù)浸出工藝、廢鎢回收等關(guān)鍵技術(shù);合金企業(yè)聚焦高端粉末、棒材、數(shù)控刀片、超硬刀具等,全力突破“卡脖子”技術(shù),加快實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代。五是加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。重大項(xiàng)目事關(guān)當(dāng)前經(jīng)營業(yè)績與長遠(yuǎn)發(fā)展布局,各責(zé)任單位要高度重視、壓實(shí)責(zé)任,加快建設(shè)進(jìn)度,確保按期落地見效。六是深化樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持“抓當(dāng)前、謀長遠(yuǎn)”相統(tǒng)一,各級領(lǐng)導(dǎo)班子對照政績觀偏差問題清單深入查擺,重點(diǎn)補(bǔ)齊科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面短板,狠抓整改落實(shí),健全長效機(jī)制,一體推進(jìn)學(xué)查改,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。
中鎢高新非班子高管,各部門主要負(fù)責(zé)人及相當(dāng)層級人員,各直管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)營及財(cái)務(wù)的班子副職參加會(huì)議。
(胡琪 蘇偉)
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