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浮選機吸漿管道技改現(xiàn)場   楊濤 攝

秦嶺南屏翠黛，漢江春潮涌動。近日，筆者深入西北有色地礦集團、陜西黃金集團（以下簡稱“兩集團”）部分權(quán)屬企業(yè)，輾轉(zhuǎn)秦巴山區(qū)的深谷礦坑與渭北平原的裝備車間，所到之處皆是“開局爭先”的火熱場景。一幅以新質(zhì)生產(chǎn)力為引領(lǐng)的“春耕圖”，正徐徐展開。

“四化”賦能下的產(chǎn)業(yè)蝶變

礦山深處，一場關(guān)于效率與安全的變革悄然發(fā)生。

在四方金礦井下，自動化、機械化作業(yè)顛覆了傳統(tǒng)礦山生產(chǎn)模式，新型鏟運機在巷道里來回穿梭，掘進臺車的鉆臂以沉穩(wěn)有力的節(jié)奏向巖壁發(fā)起沖擊。四方金礦生產(chǎn)技術(shù)部副主任涂旭東介紹：“過去人工打眼，一個班次進尺有限?，F(xiàn)在機械化作業(yè)，效率翻了幾番，還保證了作業(yè)安全。”通過科學統(tǒng)籌采掘計劃、優(yōu)化開采方案和資源配置，一季度，四方金礦黃金產(chǎn)量同比增長26.34%，營業(yè)收入增長13.96%，利潤總額實現(xiàn)倍增目標。從井下5G建設(shè)規(guī)劃到浮選AI算法與工業(yè)控制平臺搭建，從扎實推進探礦增儲與三級礦量動態(tài)平衡到財務供應鏈一體化，科技讓這座礦山煥發(fā)新生。

西北資源西色鼎盛礦業(yè)公司（以下簡稱“西色鼎盛”）同樣涌動著變革的力量。生產(chǎn)調(diào)度指揮中心的巨大電子屏實時刷新著井下作業(yè)面、選礦廠、尾礦庫的運行數(shù)據(jù)，構(gòu)成了礦山的“智慧大腦”。西色鼎盛與中南大學合作研發(fā)的地聲探測預警系統(tǒng)，實現(xiàn)了采場地壓智能預警；掘進臺車、遙控鏟運機等先進裝備替代了人工高強度作業(yè)；提升、通風、排水、壓風等系統(tǒng)也完成了自動化升級。西色鼎盛以“趙彥杰創(chuàng)客室”為代表的“小創(chuàng)客”團隊，釋放出驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展“大能量”：電位調(diào)控快速浮選工藝改造使鉛精礦品位躍升9%，年降本增效逾700萬元；選礦全流程自動化升級，年增效益160余萬元；選礦廠節(jié)能改造每年節(jié)電4.5萬千瓦時；廢石膠結(jié)充填技術(shù)既延長了礦山壽命，又破解了排廢難題。西色鼎盛東塘子鉛鋅礦礦長張磊說：“我們計劃再籌建智能綜合管控平臺和礦井工業(yè)環(huán)網(wǎng)通訊系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)多跑路、人員少跑腿、安全更有底！”

如今，“四化”建設(shè)在兩集團各礦山多點開花：二里河礦業(yè)公司全力推進主斜井運輸系統(tǒng)優(yōu)化、監(jiān)測監(jiān)控智能化；鉛硐山礦業(yè)公司完成了電氣配電箱更換、盤區(qū)斜坡道安裝；四方金礦引用V型中深孔爆破技術(shù)，有效降低炸藥單耗和爆破大塊率，年節(jié)約成本百萬元；西色鼎盛中深孔一次成井、成槽工藝試驗研究，大大降低了天井施工安全風險……新一代礦業(yè)人以科技創(chuàng)新為刃，破解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)痛點，讓“灰色礦山”變身“綠色智慧工廠”。

破局突圍里的實干答卷

培育新質(zhì)生產(chǎn)力，既要在生產(chǎn)線上“改”出效益，也要在市場里“闖”出新路。面對發(fā)展中的瓶頸與挑戰(zhàn)，兩集團各權(quán)屬單位一手抓技改攻堅、一手拓市場空間，在破局突圍中書寫實干答卷。

走進二里河礦業(yè)公司選礦廠浮選車間，球磨機高速運轉(zhuǎn)，浮選機里的礦漿泛著金屬般的光澤。今年初停產(chǎn)檢修期間，二里河礦業(yè)公司干部職工克服低氣溫、人員緊張和場地設(shè)備等諸多難題，順利完成了浮選工藝技術(shù)改造。12天的時間里，安全事故零發(fā)生，質(zhì)量問題零返工。技改后的效益令人振奮：鉛系統(tǒng)形成“一粗四掃五精”、鋅系統(tǒng)形成“一粗三掃四精”的工藝流程，精礦品位和金屬回收率實現(xiàn)雙提升，藥劑單耗明顯下降，礦漿輸送更加順暢。“我們堅持‘過緊日子’思維，聚焦探礦增儲、充填采礦、中性介質(zhì)選礦等‘揭榜’攻堅，既算經(jīng)濟賬，更算長遠賬。”二里河礦業(yè)公司副總經(jīng)理李育發(fā)的話，道出了技改背后的戰(zhàn)略考量。

技改向內(nèi)挖潛，市場向外突圍。在機械院公司金工車間，機床轟鳴，刀具飛轉(zhuǎn)，各班組緊密配合，從毛坯裝夾到質(zhì)檢把關(guān)，整個流程有條不紊。一季度，機械院公司鈦材加工量同比增長95%，產(chǎn)值同比增長60%，兩項指標均創(chuàng)歷史新高。亮眼成績的背后，是“帶著方案去、圍著需求轉(zhuǎn)”的精準服務：機械院公司組建技術(shù)與市場專項調(diào)研組深入多個礦區(qū)，精準摸清礦山企業(yè)深部開采、綠色選礦等環(huán)節(jié)的設(shè)備“痛點”，打造了一套從采掘、支護到分選、充填的全鏈條裝備解決方案。“礦山有所需，我必有所應。”機械院公司紀委書記雷永康介紹道：“春節(jié)過后，公司便迎來新一波客商來訪潮。鳳縣綠能、石家莊德普鉆探、宇通新能源等多家企業(yè)對公司‘集成超市’高度認可，達成了一批合作意向，展現(xiàn)了公司‘加工+服務’雙輪驅(qū)動的新活力。”

從二里河礦業(yè)公司選礦工藝優(yōu)化到機械院公司的定制化研發(fā)，每一項變革都瞄準提質(zhì)增效，每一次突破都凝聚著實干智慧。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要義之一便是綠色發(fā)展，這些改革實踐既提升了生產(chǎn)效率，又推動了產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，讓發(fā)展底色更加鮮明。

薪火相傳中的使命擔當

新質(zhì)生產(chǎn)力的培育，既靠裝備迭代與技術(shù)攻堅的“硬支撐”，也離不開精神傳承的“軟實力”。

在711總隊公司的榮譽室里，泛黃的手繪地質(zhì)圖與嶄新的專利證書，訴說著“三光榮”“四特別”地質(zhì)精神的傳承密碼。從1957年60余名拓荒者告別白山黑水、扎進秦巴深處，到新一代地質(zhì)人實施無人機航測、坑道三維激光掃描，技術(shù)手段在不斷改變，不變的是“為國找礦”的初心。這支見證了陜西礦業(yè)變遷的隊伍，曾以探尋魚洞子、黃家營、閣老嶺等鐵礦床改寫了陜西“手無寸鐵”的歷史，以煎茶嶺金礦的發(fā)現(xiàn)打破國內(nèi)固有勘探模式、實現(xiàn)找礦理論創(chuàng)新。

如今，他們主動打破傳統(tǒng)路徑依賴，成立陜西西北有色地質(zhì)勘查院有限公司，與711總隊公司并行運營。陜西西北有色地質(zhì)勘查院有限公司堅持“市場導向、效益優(yōu)先”經(jīng)營策略，一季度，簽訂合同35份，合同總額1600余萬元，成功開拓新疆、云南等地市場，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)地質(zhì)勘查向現(xiàn)代化綜合型地勘企業(yè)的持續(xù)轉(zhuǎn)型。在略陽縣魚洞子某礦山鉆探施工項目現(xiàn)場，筆者看到，年輕的地質(zhì)隊員正在對礦山采空區(qū)實施鉆探驗證。這座與711總隊公司有著跨越半個世紀淵源的礦山，正由新一代地質(zhì)人進行安全“體檢”。從“找礦立功”到“安全守護”，地質(zhì)精神薪火相傳。

同樣的精神力量，在更深的地下延續(xù)。在鉛硐山礦業(yè)公司，采礦廠中段長李東寧堅守在礦井深處。談及一季度工作，他如數(shù)家珍：“1月份，井下更換了部分電氣配電箱，加固了回風巷道；2月份，啟動了盤區(qū)斜坡道安裝；3月份，換了水泵、清了水倉，公司還組織我們考察了鋼支護和樹脂錨桿新工藝，為下一步優(yōu)化支護方案、提高巷道穩(wěn)定性做足了技術(shù)儲備。”走到井下的一處監(jiān)測大屏前，他指著屏幕上跳動的數(shù)據(jù)補充道：“各個作業(yè)面的風速、氧氣、有害氣體數(shù)據(jù)，這上面都看得清清楚楚。哪個數(shù)值不對了，系統(tǒng)就會自動報警，地面和井下工作人員都能第一時間知道，并采取應急措施，保障作業(yè)安全。”巷道里，他既是技術(shù)革新的踐行者，也是安全生產(chǎn)的守護者。正是無數(shù)個“李東寧”日復一日的堅守，將新質(zhì)生產(chǎn)力從理念轉(zhuǎn)化為扎根現(xiàn)場的扎實行動，筑牢了礦山安全發(fā)展的堅實底盤。

一路走來，答案漸漸清晰。真正的“新質(zhì)生產(chǎn)力”，并非遙不可及的概念。它是四方金礦機械化掘進的底氣，是西色鼎盛創(chuàng)客的銳氣，是二里河礦業(yè)公司技改攻堅的硬氣，是鉛硐山礦業(yè)公司千米堅守的豪氣，是機械院公司主動出擊的膽氣，也是711總隊使命接力的士氣——是每一位勞動者以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、推動產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級的蓬勃朝氣。

離開寶雞時，陽光正好。車窗外，秦嶺如黛，春意漸濃。在這個充滿希望的春天里，奮斗的故事仍在繼續(xù)。