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開局關(guān)系全局，起步?jīng)Q定后勢。站在“十五五”的起點，中國銅業(yè)交出了一份亮眼的成績單：一季度，營業(yè)收入、利潤總額、歸母權(quán)益等主要指標(biāo)超額完成進度目標(biāo)，海內(nèi)外項目捷報頻傳，科技創(chuàng)新多點突破，黨建引領(lǐng)聚勢賦能。這份來之不易的“開門紅”答卷，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

實干是成就事業(yè)的基石。實干，是最質(zhì)樸的方法論，政績不是喊出來、秀出來的，而是干出來、拼出來的。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境和艱巨的改革任務(wù)，中國銅業(yè)緊密結(jié)合自身實際，靈活運用“四個方法論”，緊扣中鋁集團職代會精神，錨定中國銅業(yè)二屆四次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，開動腦筋、主動作為、積極作為，創(chuàng)造性開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵、要求和實現(xiàn)路徑，定好盤子、理清路子、開對方子，做到重要任務(wù)部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)、落實情況督查，抓鐵有痕、踏石留印。各級干部員工上下一盤棋，把堅持高質(zhì)量發(fā)展作為政績觀的重要內(nèi)容，不機械執(zhí)行、機械照搬，同時，謀定而后動，把主觀能動性和客觀規(guī)律性統(tǒng)一起來，將任務(wù)細(xì)化，推動企業(yè)多點發(fā)力、全面開花，讓正確政績觀在實踐中見真章、驗成色。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動力。真正的創(chuàng)新不單指向某項技術(shù)或成果，而是一項涵蓋科研、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、組織、制度等內(nèi)容的系統(tǒng)工程。真正意義上的創(chuàng)新突破，需要大量創(chuàng)新主體互動鏈接，在健康的循環(huán)中形成“氣候”。一季度，中國銅業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域捷報頻傳：洛陽銅加工3500毫米銅及銅合金寬厚板冷熱軋機一次性試軋成功，成為世界最寬銅板冷熱軋機；昆明冶研院牽頭研發(fā)的銅鉛鋅典型固廢協(xié)同處置與資源化回收關(guān)鍵技術(shù)，榮獲中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會環(huán)境技術(shù)進步獎一等獎；東南銅業(yè)獲評國家級綠色工廠，多家企業(yè)躋身能效“領(lǐng)跑者”……這一系列成果表明，一個物種豐富、循環(huán)共生、活力充沛的創(chuàng)新“雨林”正在中國銅業(yè)的實驗室、車間、廠房、井下逐步形成。

圍繞中鋁集團“3+4+4+4”科技創(chuàng)新體系，中國銅業(yè)深化運行“一室兩院”，推動科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，專業(yè)研究院與實體企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新應(yīng)運而生，同時，通過深入推進“數(shù)智中銅”建設(shè)，智能礦山、智慧工廠進展加快，“機器換人”逐步迭代為“產(chǎn)業(yè)大腦+未來工廠”?；鶎觿?chuàng)新活力也被進一步激活，“金點子”“銀點子”“兩帶兩創(chuàng)”“QC”小組等創(chuàng)新主體各顯神通。通過完善激勵政策、優(yōu)化薪酬待遇、暢通晉升渠道、提供用心服務(wù)，中國銅業(yè)形成了具有自身特色的創(chuàng)新文化，讓創(chuàng)新的“大樹”與“小草”盡情生長。

黨建是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“根”和“魂”。政治站位不過硬，抓落實就會落空；宗旨意識不過硬，職工群眾就不會買賬；“自我革命”意識不夠硬，就難以實現(xiàn)“肌體更新”。圍繞“中鋁干什么、中銅怎么干”這一根本問題，中國銅業(yè)黨委緊扣“務(wù)實”“協(xié)同”“高效”“高能”“創(chuàng)新”等關(guān)鍵詞，全面開展“黨建質(zhì)效提升行動”，以黨建引領(lǐng)來解決實際問題。

如何有效地激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“熱血”與“內(nèi)在驅(qū)動”？如何將黨的組織體系、資源力量、工作機制不斷下沉一線？這些課題要求黨建工作必須緊緊圍繞中心大局，在找準(zhǔn)規(guī)律、找對方法、找實路徑中解決好黨員干部的思想認(rèn)知問題，培育人才輩出的良好生態(tài)，從而為高質(zhì)量發(fā)展打破“天花板”、拓展新空間。一季度，中國銅業(yè)進一步壓實管黨治黨責(zé)任，有力有序開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化“三組聯(lián)建”“三賽聯(lián)動”創(chuàng)新實踐，推進“五型機關(guān)”建設(shè)，并以“兩帶兩創(chuàng)”等載體激發(fā)全員創(chuàng)新熱情。讓每一個領(lǐng)域都成為干部員工干事創(chuàng)業(yè)最好的“試金石”“磨刀石”，讓“忠誠干、務(wù)實干、擔(dān)當(dāng)干、創(chuàng)新干、團結(jié)干、廉潔干”成為全體干部員工的“身份標(biāo)識”，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，護航企業(yè)在風(fēng)浪中穩(wěn)舵、在競爭中突圍。

最大的幸福，莫過于每一天的踏實、勤勉與奮斗。站在二季度的起點上，讓我們持續(xù)深化極致經(jīng)營，樹立正確政績觀，苦練內(nèi)功，不論身處什么崗位、什么職位，都要有把自己“那壺水”燒得沸騰的決心，打造自己履職盡責(zé)的“代表作”，以優(yōu)異成績實現(xiàn)“半年紅”“全年紅”。