體系筑基穩(wěn)履約 管控增效創(chuàng)價(jià)值——中國二十二冶西北公司多舉措推動(dòng)項(xiàng)目管理全面轉(zhuǎn)型升級(jí)
2026年03月30日 11:45 1567次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 地礦建設(shè) 作者: 譚秀珍
中國二十二冶西北公司(以下簡稱“西北公司”)緊扣“高效履約、完美交付”核心目標(biāo),系統(tǒng)構(gòu)建并持續(xù)深化全過程項(xiàng)目管理體系,以扎實(shí)的履約實(shí)踐彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng),推動(dòng)項(xiàng)目管理向精細(xì)化、協(xié)同化、標(biāo)準(zhǔn)化全面轉(zhuǎn)型升級(jí)。
深化體系建設(shè) 筑牢履約根基
西北公司積極推行“33689”大履約保障體系,強(qiáng)化機(jī)關(guān)與項(xiàng)目之間的縱向穿透管理,促進(jìn)各業(yè)務(wù)部門橫向協(xié)同聯(lián)動(dòng)。通過全年常態(tài)化召開40次項(xiàng)目履約推進(jìn)會(huì),西北公司系統(tǒng)攻克跨部門、跨層級(jí)堵點(diǎn)難點(diǎn)160余項(xiàng),實(shí)現(xiàn)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)前置預(yù)警與快速處置。體系化管理架構(gòu)不僅提升了資源調(diào)配效率,更為項(xiàng)目全周期管控提供了強(qiáng)有力的制度支撐。
在管理創(chuàng)新方面,西北公司通過簽訂進(jìn)度管理目標(biāo)責(zé)任書、召開16次策劃啟動(dòng)會(huì)與14次策劃評(píng)審會(huì)等,系統(tǒng)提升項(xiàng)目執(zhí)行效能。正定頤養(yǎng)中心、七里墩、那曲外立面等項(xiàng)目的順利推進(jìn)和優(yōu)質(zhì)交付,均獲得業(yè)主方的高度評(píng)價(jià),彰顯了西北公司以客戶為中心的履約理念。同時(shí),完成《項(xiàng)目臨建設(shè)施管理實(shí)施細(xì)則》等6項(xiàng)自主編制文件,并通過開展15期“每周一課”專題培訓(xùn)、5期項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)及對(duì)標(biāo)交流活動(dòng)等,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。
優(yōu)化過程管控 提升品質(zhì)效能
在過程管控方面,西北公司深化進(jìn)度精細(xì)化管理,建立公司與項(xiàng)目兩級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,并出臺(tái)《工期復(fù)盤及確權(quán)管理臺(tái)賬》制度,剛性推進(jìn)非自身原因工期延誤的索賠確權(quán)工作。通過將關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成率與績效考核強(qiáng)掛鉤,有效激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神。
在具體實(shí)踐中,西北公司注重標(biāo)準(zhǔn)化工具的應(yīng)用與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,使項(xiàng)目管理從經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。全面推行項(xiàng)目管理策劃標(biāo)準(zhǔn)化,覆蓋“啟動(dòng)、評(píng)審、交底、控制、復(fù)盤”全流程,并對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)施策劃提級(jí)管控;通過建立全流程復(fù)盤機(jī)制,系統(tǒng)總結(jié)竣工項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反向賦能新項(xiàng)目策劃與執(zhí)行,形成“策劃—執(zhí)行—復(fù)盤—優(yōu)化”的閉環(huán)管理生態(tài),不僅提升了項(xiàng)目啟動(dòng)效率,更使新項(xiàng)目能夠依托前期成果高起點(diǎn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)的持續(xù)積累和沉淀。
整合資源配置 夯實(shí)合作基礎(chǔ)
在資源配置方面,西北公司聚焦機(jī)械設(shè)備與分包商兩大核心資源,實(shí)行設(shè)備全周期管控,從選型審核、臺(tái)賬監(jiān)控到費(fèi)用預(yù)警全程把關(guān)。在分包管理上,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)前述標(biāo)56次、資格預(yù)審81次,嚴(yán)控準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),培育優(yōu)質(zhì)分包戰(zhàn)略伙伴;搭建內(nèi)部分包資源共享平臺(tái),提升供應(yīng)鏈協(xié)同效率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
為確保各項(xiàng)目進(jìn)度管理工作滿足業(yè)主要求,西北公司通過每月項(xiàng)目經(jīng)理部績效考核、開展月度項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、配備計(jì)劃工程師等一系列舉措,實(shí)現(xiàn)全過程精細(xì)化管控;按季度組織項(xiàng)目經(jīng)理赴中國二十二冶集團(tuán)標(biāo)桿項(xiàng)目觀摩學(xué)習(xí),與中建六局一公司、雄安公司及曹妃甸中心醫(yī)院項(xiàng)目開展對(duì)標(biāo)交流,并通過施工日志檢查、混凝土精益管控等工作,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)管理水平。
資源管理的精細(xì)化與平臺(tái)化運(yùn)作,不僅降低了成本波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),更形成了可持續(xù)的合作伙伴生態(tài)。
未來,中國二十二冶西北公司將繼續(xù)以體系化建設(shè)為引擎,以精細(xì)管控為抓手,通過資源優(yōu)化與閉環(huán)管理,持續(xù)夯實(shí)履約根基,推動(dòng)項(xiàng)目管理從保障交付向創(chuàng)造價(jià)值躍升。
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