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皮帶巡檢機器人

小興安嶺層巒疊翠，林都伊春腹地，中鐵資源伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司（以下簡稱“鹿鳴礦業(yè)”）深耕北疆沃土十余載，以智能礦山提效賦能、以綠色礦山守護生態(tài)、以幸福礦山凝聚人心。從科技創(chuàng)新賦能發(fā)展，到生態(tài)保護筑牢根基；從人文關懷溫暖人心，到文明風尚浸潤全員，鹿鳴礦業(yè)正以智慧、綠色與溫情同向發(fā)力，奏響產業(yè)興盛、生態(tài)共贏、職工幸福的華彩樂章。

云端智算

激活礦山“智慧大腦”

從“人工值守”到“云端管控”，從“經驗作業(yè)”到“數(shù)據(jù)決策”，從“高危巡檢”到“智能預警”——鹿鳴礦業(yè)以5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生為硬核支撐，按下智能礦山建設“快進鍵”。

作為自然資源部《智能礦山建設規(guī)范》貫標試點單位、工業(yè)和信息化部認定的國家級5G全連接工廠，鹿鳴礦業(yè)構建起覆蓋采礦、選礦、調度、安全全流程的智能化管理體系。數(shù)字采礦系統(tǒng)與卡車智能調度系統(tǒng)依托三維地質模型自動優(yōu)化配礦方案，結合北斗高精度定位實現(xiàn)礦巖鏟裝界線厘米級精準控制，有效降低了礦石損失與貧化率；智能調度根據(jù)設備效率、運輸狀態(tài)實時規(guī)劃最優(yōu)路線，大幅減少車輛空載率，讓每一滴燃料都用在“刀刃”上，生產調度效率顯著提升；生產過程管控平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集、成本日核算、流程可視化，替代人工重復勞動，推動運營管理從粗放向精細轉型，成本管控與資源利用效率同步攀升。

在選礦廠車間，智能四足機器人“鉬寶3號”在崗值守，比人工巡檢更精準、更高效。安家在數(shù)據(jù)中心的“鉬光大模型”，鏈接知網、裝載企業(yè)制度、技術標準、法律法規(guī)等海量數(shù)據(jù)，開發(fā)出生產、安全、采購等15項智能助手功能。視頻AI通過圖像分析即可揪出違規(guī)作業(yè)行為，32平方米的電子大屏上，三維礦脈模型實時推演，藍色“數(shù)據(jù)洪流”奔涌不息，成為礦山生產的智慧“大腦”。

“我們讓智能技術貫穿采礦、選礦、調度、安全全鏈條，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、人員少風險、生產更高效、決策更精準。”鹿鳴礦業(yè)副總經理修大偉介紹。機載激光雷達系統(tǒng)定期對采區(qū)、邊坡、排土場開展三維掃描，精準識別位移沉降，為安全生產與生態(tài)修復提供數(shù)據(jù)支撐；智能化技術全面滲透，讓礦山更安全、更高效、更智慧。

如今，“鉬光大模型”日均處理近萬條數(shù)據(jù)，正朝著覆蓋“采礦—選礦—尾礦”全流程的數(shù)字孿生系統(tǒng)穩(wěn)步邁進，鹿鳴礦業(yè)已成為黑龍江省首批省級非煤智能礦山。

生態(tài)筑美

繪就興安“綠色畫卷”

守護小興安嶺綠水青山，是鹿鳴礦業(yè)始終堅守的責任與使命。該公司深入踐行“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”理念，堅持邊開采、邊治理、邊恢復，以全鏈條綠色革新，讓礦山與林海相融、與自然共生，打造花園式生態(tài)礦區(qū)。

源頭管控筑牢環(huán)保防線，企業(yè)對主要設備加裝密封罩、除塵裝置，物料密閉運輸，出入車輛全程清洗，定時定線灑水降塵。礦區(qū)4臺環(huán)境監(jiān)測屏實時公示溫濕度、PM2.5及廠界噪聲等數(shù)據(jù)，通過開展極寒地區(qū)特大礦山選廠熱-毒-塵綜合治理和職業(yè)危害因素治理關鍵技術研發(fā)與應用，作業(yè)區(qū)域粉塵及有害氣體濃度下降超30%。工藝革新踐行低碳理念，高寒區(qū)大型尾礦庫高效均衡放礦筑壩技術，年節(jié)約運行成本1000余萬元，改善回水質量；水質檢測中的有毒有害試劑消耗量較優(yōu)化前降低11.5%，已達成預設環(huán)保減耗目標。在尾礦庫管理中心中控室，在線監(jiān)測系統(tǒng)實時監(jiān)控尾礦庫安全技術參數(shù)，動態(tài)反映庫區(qū)安全狀態(tài)，為綠色生產保駕護航。

“我們始終把生態(tài)放在首位，做到開采不破壞、修復不滯后、發(fā)展不欠賬、綠色不走樣。”鹿鳴礦業(yè)副總經理王雨龍說。公司累計完成排土場、尾礦庫壩體覆土近46萬立方米，播草植綠140余公頃，種植松樹、紫葉李等各類樹木17萬余棵。曾經裸露的尾礦壩邊坡，通過“掛網噴播”和“草皮鋪設”技術披上“綠色掛毯”，夏日里負氧離子濃度最高可達每立方米10000個。綠頭鴨、黑翅長腳鷸等鳥類翩躚而至，野生狍子等小動物漫步礦區(qū)，山、廠、林、獸和諧共生，勾勒出人與自然相融的生態(tài)美景。鹿鳴礦業(yè)先后獲評“中國中鐵綠色施工科技示范工程”，并在黑龍江省綠色礦山儲備庫排名第一，以實干兌現(xiàn)“采一座礦山，還一片林海”的莊嚴承諾。

鹿鳴礦業(yè)聯(lián)合中南大學、哈爾濱工業(yè)大學組建技術攻關組，依托技術創(chuàng)新對鉬尾礦進行高值化轉化，研發(fā)出微晶石板、土壤改良劑、輕質隔墻板、冰箱貼等10余種尾礦衍生產品，讓曾經的環(huán)保包袱變身資源富礦，實現(xiàn)資源利用最大化。這些“點石成金”的綠色產品亮相第七屆中國國際新材料產業(yè)博覽會，走出了一條資源節(jié)約、環(huán)境友好、循環(huán)利用、綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展之路。

初心暖心

構筑鹿鳴“幸福家園”

發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享。鹿鳴礦業(yè)秉持“以人為本”核心理念，以六重保障、多維關懷為抓手，用心用情辦好民生實事，讓職工獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升，構筑起有溫度、有歸屬感的幸福家園。

企業(yè)升級改造職工宿舍，打造溫馨舒適的居住環(huán)境，雙職工宿舍設施齊全，讓職工安居樂崗；食堂菜品豐富、營養(yǎng)均衡，四季時令餐食暖心暖胃；通勤車便捷高效，解決職工出行難題，從衣食住行到日常起居，全方位守護職工生活。

常態(tài)化開展“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)送祝福”活動，春節(jié)、中秋等節(jié)日為職工及退休人員送上慰問品；打造礦區(qū)冰雪景觀，讓外地職工“小候鳥”足不出廠感受北國冰雪樂趣；女職工特色活動、趣味運動會、文藝匯演等文體活動輪番開展，年均舉辦各類活動20余次，參與千余人次，豐富職工精神文化生活。

“在鹿鳴工作，我們吃得放心、住得舒心、干得順心、成長有信心，真正把企業(yè)當成自己的家。”入職3年的員工山雨由衷感慨。公司以產改六大行動為抓手，搭建技能比武、創(chuàng)新工作室、名師帶徒等平臺，2025年開展技能競賽11次。勞模工匠創(chuàng)新工作室成果豐碩，多名職工榮獲中國中鐵五一勞動獎章、伊春市五一勞動獎章，多個車間獲評“工人先鋒號”“全國青年文明號”，讓職工在崗位上成才、在奮斗中出彩。

企業(yè)嚴格落實職業(yè)健康安全管理體系，完善勞動保護、隱患排查、健康體檢等制度，切實守護職工身心健康；暢通訴求渠道，精準解決職工急難愁盼問題，讓職工感受到“家”的溫暖，凝聚起同心筑夢、共謀發(fā)展的強大合力。

當夕陽為尾礦壩的“綠色掛毯”鑲上金邊，智能調度指揮中心的大屏仍在閃爍不息。立足“十五五”發(fā)展新征程，鹿鳴礦業(yè)堅守央企使命擔當，深耕主責主業(yè)，將堅持綠色發(fā)展與智能賦能雙輪驅動，全力打造行業(yè)一流現(xiàn)代化礦山。在小興安嶺的青山綠水間，這顆“鉬業(yè)明珠”正熠熠生輝，以實干篤行書寫礦業(yè)高質量發(fā)展的嶄新篇章。