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近日，云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司（以下簡稱“云錫”）第九屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議暨2026年工作會(huì)召開。云錫黨委書記、董事長孫勇出席大會(huì)并作總結(jié)講話。

回顧“十四五”，孫勇指出，5年來，云錫成功應(yīng)對了一系列風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、破解了一系列發(fā)展難題、取得了一系列標(biāo)志性成果，交出了一份成色足、分量重、“含金量”高的“亮眼答卷”，大踏步邁上了動(dòng)能強(qiáng)勁、活力十足的高質(zhì)量發(fā)展“快車道”。

回首“三年強(qiáng)攻關(guān)”，孫勇強(qiáng)調(diào)，一是振奮鼓舞的3年，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉脷v史性突破，主要經(jīng)營指標(biāo)連創(chuàng)新高，資本結(jié)構(gòu)得到本質(zhì)性優(yōu)化。二是奮發(fā)有為的3年，戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)布局落子成勢。資源戰(zhàn)略取得突破性進(jìn)展，產(chǎn)業(yè)布局實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性優(yōu)化，重點(diǎn)工作連戰(zhàn)連捷，改革發(fā)展活力更加強(qiáng)勁，新質(zhì)生產(chǎn)力加速構(gòu)筑。三是旗幟引領(lǐng)的3年，黨建引領(lǐng)更加有力有效。黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分彰顯，新時(shí)代黨建工作質(zhì)量全面提升，干部人才隊(duì)伍活力全面激發(fā)，政治生態(tài)更加清朗清明。四是譽(yù)滿各界的3年，社會(huì)贊譽(yù)贏得深度認(rèn)同。“云錫之聲”傳得更遠(yuǎn)、播得更響，“云錫形象”更加鮮明、更具影響。五是激勵(lì)人心的3年，職工獲得感幸福感更加可感可及。奮斗榮光在云錫處處閃耀，每一份付出都收獲回報(bào)，職工成長平臺(tái)更加寬闊、文化生活更加多彩。

如何錨定長遠(yuǎn)謀局，孫勇強(qiáng)調(diào)，未來5年，是云錫“十五五”規(guī)劃和“八年大跨越”交匯重疊的5年，是加速創(chuàng)建錫銦行業(yè)世界一流企業(yè)極為關(guān)鍵的5年。要聚焦“提升錫銦等國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全保障能力”核心使命和“打造云南省有色金屬資源整合平臺(tái)”核心功能，按照“三年促跨越、兩年大躍升”部署要求，做強(qiáng)做優(yōu)有色金屬實(shí)體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)根本支撐，全面增強(qiáng)全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值創(chuàng)造力和核心競爭力，推動(dòng)創(chuàng)建錫銦行業(yè)世界一流企業(yè)取得決定性進(jìn)展。

就做好下一步工作，孫勇要求，一是力推“三年促跨越”行動(dòng)，全面夯實(shí)大跨越強(qiáng)力支撐。要高位統(tǒng)籌“資源保障三年提升行動(dòng)”，聚力攻堅(jiān)“材料領(lǐng)先三年提升行動(dòng)”，全力推進(jìn)“科技創(chuàng)新三年提升行動(dòng)”，全面深化“管理提升三年提升行動(dòng)”，加速實(shí)施“數(shù)智化轉(zhuǎn)型三年提升行動(dòng)”，著力推動(dòng)“人才保障三年提升行動(dòng)”。二是聚焦年度重點(diǎn)，奮力奪取“十五五”開局首勝。要緊扣推動(dòng)經(jīng)營效益再提升、推動(dòng)改革深化再提質(zhì)、推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控再升級(jí)“三個(gè)推動(dòng)”，確保各項(xiàng)工作落地見效。要圍繞突出黨建融合賦能提效、突出能力提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、突出嚴(yán)的基調(diào)一貫到底“三個(gè)突出”，開創(chuàng)高質(zhì)量黨建工作新格局。

會(huì)議聽取和審議通過了控股公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理韓守禮所作的《決勝收官圓滿交卷 勇毅前行再攀高峰 奮力譜寫“十五五”高質(zhì)量跨越式發(fā)展新篇章》工作報(bào)告。報(bào)告圍繞“三個(gè)圓滿收官”奠定“十五五”跨越發(fā)展新起點(diǎn)，“四個(gè)歷史性轉(zhuǎn)變”筑牢“兩個(gè)全球最優(yōu)”戰(zhàn)略新方位，“五個(gè)歷史新高”刷新創(chuàng)建“錫銦行業(yè)世界一流企業(yè)”新氣象等方面總結(jié)成績。聚焦“強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，謀劃推動(dòng)跨越式發(fā)展；聚力價(jià)值創(chuàng)造，持續(xù)提升經(jīng)營質(zhì)效；突出科技創(chuàng)新，培育高質(zhì)量發(fā)展核心動(dòng)能；深化改革突破，著力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力活力；深耕精益管理，有力筑牢穩(wěn)健發(fā)展根基”五個(gè)方面安排部署2026年工作。

報(bào)告中提到，2025年，云錫公司在控股公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全司干部職工人心思齊、人心思進(jìn)、人心思干，經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)穩(wěn)健向好，改革發(fā)展動(dòng)能強(qiáng)勁有力，新質(zhì)生產(chǎn)力提速培育，基礎(chǔ)管理水平穩(wěn)步提升，向新、向優(yōu)、向好的發(fā)展趨勢更加鮮明。

2026年，是“十五五”開局之年，是云錫“三年促跨越”“六大專項(xiàng)行動(dòng)”和進(jìn)一步全面深化改革的起步之年，報(bào)告要求，要緊扣云錫“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，解放思想、改革創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取、真抓實(shí)干，著力穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期，提升全產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，確保“十五五”開局勝勢。

會(huì)議聽取并審議通過了控股公司2025年預(yù)算執(zhí)行情況暨2026年預(yù)算安排報(bào)告、控股公司2025年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作報(bào)告、《控股公司工資總額管理辦法》、《控股公司中層管理人員經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理辦法》、控股公司九屆一次職代會(huì)提案辦理及九屆二次職代會(huì)提案審查情況報(bào)告、控股公司九屆二次職代會(huì)確認(rèn)事項(xiàng)的報(bào)告。

（朱秋靜 姚晴雯）