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2025年，在陜西有色金屬控股集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“陜西有色金屬集團”)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中國有色金屬工業(yè)西安勘察設(shè)計研究院（以下簡稱“西勘院”）黨委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，緊扣陜西省委、陜西有色金屬集團黨委“三個年”活動部署及“八場硬仗”工作要求，錨定“質(zhì)效量”倍增目標(biāo)，以“一穩(wěn)三改五抓閉環(huán)有效”為總綱，以“三爭兩創(chuàng)一突破”凝聚發(fā)展合力，聚焦“25+12”項標(biāo)志性重點任務(wù)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，構(gòu)建起政治鑄魂、組織強基、融合攻堅、合規(guī)護航的黨建引領(lǐng)發(fā)展新范式，交出了一份“穩(wěn)中有進、質(zhì)效雙升”的高質(zhì)量發(fā)展答卷。

凝心鑄魂強根基

政治建設(shè)把方向定大局

西勘院黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，將陜西有色金屬集團黨委各項部署要求貫穿企業(yè)發(fā)展全過程、各方面，通過“政治鑄魂、戰(zhàn)略領(lǐng)航、組織強基、融合攻堅、合規(guī)護航、文化賦能”六大行動，讓黨建成為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“根”與“魂”。

在理論武裝方面，西勘院黨委堅持“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一要件”抓落實。2025年，西勘院全級次開展“第一議題”學(xué)習(xí)600余次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)31次、專題研討16次，舉辦讀書班5期，發(fā)放《應(yīng)知應(yīng)會》手冊600余冊，讓黨的創(chuàng)新理論成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)的思想指引；修訂完善“三個清單”及《黨委會議事規(guī)則》，細(xì)化黨委會前置研究事項8類54項。2025年，西勘院召開黨委會31次，審議“三重一大”事項87項，其中，前置研究72項，確保黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用落到實處。

在作風(fēng)建設(shè)方面，西勘院黨委堅持以嚴(yán)的基調(diào)貫徹中央八項規(guī)定精神，班子成員以上率下、帶頭學(xué)習(xí)、講授黨課、查擺問題、狠抓整改，推動全院黨組織一體推進學(xué)查改。2025年，西勘院組織集中學(xué)習(xí)43次、專題黨課41場，其中，領(lǐng)導(dǎo)班子講授專題黨課7次，覆蓋200余人次；動態(tài)更新問題清單，完善整治措施10條，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題銷號率達(dá)50%；分層開展“點對點”警示教育5批，覆蓋300人次，116名中層干部全員簽署廉潔承諾書，扎實推進7項專項整治，讓嚴(yán)的氛圍浸潤企業(yè)發(fā)展全過程；創(chuàng)新推行“離案工作法”，領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營破題、職工訴求等深入基層調(diào)研，推動與漢中鋅業(yè)、中國二十二冶等戰(zhàn)略合作協(xié)議落地，赴新疆調(diào)研20余次，持續(xù)開拓市場，積極布局哈薩克斯坦國際工程項目，赴俄羅斯探索工貿(mào)技術(shù)輸出新模式，以“內(nèi)拓+外擴”的實干作風(fēng)踐行陜西有色金屬集團轉(zhuǎn)型發(fā)展要求；建立領(lǐng)導(dǎo)干部信訪“月見面會”機制，2025年，辦理信訪事項24件，解決職工民生訴求15項，筑牢企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展防線。

在治理效能方面，西勘院黨委緊扣陜西有色金屬集團治理體系建設(shè)要求，優(yōu)化董事會治理效能，2025年，完成制度廢改立56項，制訂并出臺《全資及控股企業(yè)委派董事及執(zhí)行董事管理辦法》，有序推進12家企業(yè)監(jiān)事會注銷工作，進一步健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、董事會決策、經(jīng)理層執(zhí)行”的協(xié)同治理體系；建立黨建工作“月部署、季督導(dǎo)、年統(tǒng)籌”閉環(huán)機制，依托數(shù)字化系統(tǒng)搭建全流程管理鏈條，線上歸集材料1800余份；向7個生產(chǎn)單元、4家子公司黨支部派駐專職紀(jì)檢委員，實現(xiàn)專職監(jiān)督全覆蓋，開展4輪專項督導(dǎo)，整改問題28項，推動黨建閉環(huán)管理與企業(yè)治理深度融合、治理效能持續(xù)升級。同時，西勘院黨委將新發(fā)展理念貫穿規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)布局、安全環(huán)保等各方面；建立意識形態(tài)“三色預(yù)警”機制，開展4次專題研判，處置12起輿情，未發(fā)生重大負(fù)面輿情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢政治安全和意識形態(tài)安全防線。

融促攻堅提質(zhì)效

黨業(yè)融合激活力增動能

在陜西有色金屬集團黨委的統(tǒng)籌部署下，西勘院黨委深刻把握“黨建與業(yè)務(wù)融合”的核心要求，錨定“八場硬仗”攻堅任務(wù)和“質(zhì)效量”倍增目標(biāo)，聚焦四大板塊編制《“十五五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》，構(gòu)建涵蓋20個類別、102項具體措施的“大黨建”工作體系,以組織重構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動、合規(guī)護航為抓手，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，讓黨旗在生產(chǎn)經(jīng)營一線高高飄揚。

組織建設(shè)強基，筑牢融合發(fā)展陣地。西勘院黨委嚴(yán)格落實陜西有色金屬集團“345”黨建標(biāo)準(zhǔn)化清單，依托支部月度提醒清單推動黨建工作從“完成任務(wù)”向“提質(zhì)增效”升級,以機構(gòu)改革與合規(guī)整改為契機，完成12個專業(yè)化黨支部重組，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)鏈布局與戰(zhàn)略單元架構(gòu);建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨支部工作聯(lián)系點機制，推動黨建資源下沉一線，深入開展“兩服務(wù)、兩提升”專項行動，各黨組織領(lǐng)題確立服務(wù)中心、服務(wù)職工項目各6項；建立黨建工作“紅黃綠”三色預(yù)警臺賬，持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)組織力整體躍升。同時，西勘院堅持黨管干部、黨管人才原則，完成干部調(diào)整90人，實現(xiàn)本部與4家子公司干部交流鍛煉9人次，市場化選聘緊缺專業(yè)人才9名，新選拔中層干部30人；重點培育“四支隊伍”，組建6支“科學(xué)家+工程師”團隊，其中，3支團隊入選陜西省秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊伍；結(jié)成56對“師傅+徒弟”技能工匠結(jié)對團隊，2025年，推薦66人申報專家、16人次獲評西安市實用儲備人才，為企業(yè)發(fā)展鍛造了一支政治過硬、本領(lǐng)高強的人才隊伍。

創(chuàng)新驅(qū)動賦能，激活轉(zhuǎn)型發(fā)展引擎。西勘院黨委聚焦生產(chǎn)經(jīng)營難點、轉(zhuǎn)型升級堵點，開展“一支部一克難，一黨員一創(chuàng)新”活動，領(lǐng)題立項攻堅項目35項，重點推進AI賦能等創(chuàng)新項目24項，征集思政、管理、技術(shù)類課題49項，形成15項公司級優(yōu)秀成果和5篇政研課題；創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，征集7條意見建議，推動科研攻關(guān)與統(tǒng)戰(zhàn)賦能同頻共振；推動黨建品牌從“紅黃藍(lán)”戰(zhàn)略升級為“匠心領(lǐng)航 智繪未來”，聯(lián)合西安交通大學(xué)制訂三年行動方案并形成行業(yè)標(biāo)桿案例；構(gòu)建“一網(wǎng)一微一片一冊一廳”宣傳矩陣，企業(yè)公眾號訂閱量突破7000人、年發(fā)布稿件656篇、閱讀總量達(dá)39萬人次，與10余家媒體深度合作，在國家級、省部級平臺刊發(fā)報道113篇，其中，鳳翔生態(tài)修復(fù)監(jiān)管平臺相關(guān)報道閱讀量超500萬次，企業(yè)品牌影響力持續(xù)提升；打造“青”字號品牌和女職工創(chuàng)新工作室，職工互助保險續(xù)保率超95%，組織技能大賽、親子活動等10余項特色活動，惠及職工超300人次，評選表彰西勘勞模、工匠等先進典型50余名，讓企業(yè)文化成為凝聚人心、激發(fā)活力的重要紐帶。

合規(guī)護航固本，守住穩(wěn)健發(fā)展底線。西勘院黨委從嚴(yán)加強干部教育管理，修訂3項干部管理相關(guān)制度，規(guī)范證照備案141人次，核查親屬關(guān)系248人次，復(fù)核干部檔案114份；組織黨務(wù)、中層干部培訓(xùn)3期并實現(xiàn)全覆蓋；打造“磐石計劃”培訓(xùn)品牌，覆蓋專業(yè)技術(shù)人員600余人次，完成39名新員工集中培訓(xùn)；緊盯采購、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉潔風(fēng)險點169個、制訂防控措施134條，構(gòu)建全流程風(fēng)險合規(guī)防控體系；高質(zhì)量完成陜西省委巡視反饋問題整改，32項整改任務(wù)細(xì)化72條具體措施，28項問題已完成銷號；針對陜西有色金屬集團紀(jì)檢監(jiān)察組《紀(jì)律檢查建議書》，圍繞16項問題形成46條整改舉措，確保反饋問題清倉見底，以合規(guī)經(jīng)營的實際行動踐行陜西有色金屬集團合規(guī)管理要求，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)險屏障。

聚力增效顯擔(dān)當(dāng)

實干篤行創(chuàng)實績促發(fā)展

在陜西有色金屬集團的引領(lǐng)帶動下，西勘院黨委以黨建為引領(lǐng)，將黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際成效，從資產(chǎn)盤活到改革轉(zhuǎn)型、從技術(shù)攻堅到品牌提升，各項工作取得突破性進展，實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)下發(fā)展有質(zhì)、改革有勢、治理有效的良好局面，以實打?qū)嵉臉I(yè)績彰顯了國有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

資產(chǎn)盤活增效，經(jīng)營質(zhì)效實現(xiàn)躍升。西勘院黨委創(chuàng)新“黨建+資產(chǎn)盤活”模式，推動39項改革任務(wù)圓滿收官，繪制土地辦理全流程圖譜，以“五步工作法”細(xì)化19項任務(wù)清單，完成西影路地塊開發(fā)方案編制及評估，完成長安區(qū)商務(wù)金融用地性質(zhì)變更并鎖定優(yōu)選合作路徑；推進“兩金”壓降專項督導(dǎo)，清收應(yīng)收賬款4.48億元，四大板塊編制五年脫困增盈方案，陜西有色駝城建設(shè)有限公司等3家公司實現(xiàn)扭虧增盈，陜西有色科技有限公司獲評國家高新技術(shù)企業(yè)，科技業(yè)務(wù)營收完成年度目標(biāo)的321%，陜西曲江聚聯(lián)實業(yè)有限公司降本增效成效顯著；完成西勘綜合樓資產(chǎn)盤點及劃轉(zhuǎn)協(xié)議簽訂，妥善處置咸陽倉庫歷史遺留問題，有效盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)收益結(jié)構(gòu)，推動企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升。

改革深化提能，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。西勘院黨委緊扣陜西有色金屬集團改革發(fā)展要求，實施“職能部門精簡計劃”，職能部門由18個精簡至13個，生產(chǎn)單元由60個壓減至28個，中層職數(shù)精簡4.8%，構(gòu)建“戰(zhàn)略管控+運營服務(wù)”新型總部架構(gòu)，決策執(zhí)行效率顯著提升；推動中國有色金屬工業(yè)西安巖土工程公司、陜西有色科技有限公司實現(xiàn)實體化運營，完成新疆公司重組，推進喀什電解鋁產(chǎn)業(yè)園等項目落地，形成全域聯(lián)動的市場開拓格局；深化市場化改革，出臺3項核心薪酬制度，對引進人才實施“一人一策”薪酬調(diào)整，革新駐外分支機構(gòu)管理體系，7個崗位實施市場化選聘，充分激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，為企業(yè)改革發(fā)展積蓄了充沛動能。

科技攻堅突破，提升核心競爭實力。西勘院黨委堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，2025年，獲得授權(quán)專利14件（含發(fā)明專利3件），主導(dǎo)或參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)2項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項、團體標(biāo)準(zhǔn)4項，標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建取得重大突破；在2025年度中國有色金屬建設(shè)協(xié)會工程咨詢成果評價中獲得31項榮譽，其中，一等成果5項；獲得中國勘察設(shè)計協(xié)會全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎3項，獎項含金量與數(shù)量實現(xiàn)雙提升，彰顯了在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)引領(lǐng)力。西勘院扎實推進思想政治研究和企業(yè)文化建設(shè)，《數(shù)字化賦能基層黨組織建設(shè)研究》獲得中國文化管理協(xié)會特等獎等4項榮譽，參加全國第十一屆企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展大會并作專題報告，成果獲評“新時代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果”，企業(yè)實現(xiàn)科技硬實力與文化軟實力雙提升，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

潮起海天闊，揚帆正當(dāng)時。西勘院黨委將始終牢記國企使命，堅守“國之大者”擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工團結(jié)奮斗、艱苦奮斗、接續(xù)奮斗，把黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展優(yōu)勢，因地制宜培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為陜西有色金屬集團打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)貢獻(xiàn)西勘力量，為推動有色金屬行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)書寫新的時代答卷。