成人黄色网址,黄色在线免费观看网址,se01短视频发布页,www.成人在线视频,免费看黄色片的网站,四虎影院国产,亚州黄色网址

2025年年底，一場(chǎng)精心組織的“迎新年”活動(dòng)依然讓人心潮澎湃?；顒?dòng)中，干部職工步伐鏗鏘、朝氣勃發(fā)，展現(xiàn)了“晉鋁人”奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，詮釋了企業(yè)干部員工不畏困難的精氣神。這股由內(nèi)而外的文化自信，正是中鋁山西新材料工會(huì)、中鋁山西鋁業(yè)工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鋁山西企業(yè)工會(huì)”）深耕文化建設(shè)的生動(dòng)注腳。近年來(lái)，該工會(huì)以陣地建設(shè)為根基、協(xié)會(huì)組織為橋梁、特色活動(dòng)為載體，將文化活力精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“助推力”，在鋁城大地上勾勒出“職工樂(lè)、企業(yè)興”的生動(dòng)圖景。

陣地筑基

打造全域覆蓋的“精神家園”

午后的電解廠(chǎng)“職工小家”內(nèi)，幾名職工圍坐在書(shū)架旁，熱烈交流著《智能制造技術(shù)》的學(xué)習(xí)心得；裝飾一新的職工文體活動(dòng)館里，羽毛球愛(ài)好者在球場(chǎng)上靈活騰挪，場(chǎng)邊休息區(qū)的飲水機(jī)、急救箱等便民設(shè)施“隨時(shí)待命”——這正是該工會(huì)文化陣地建設(shè)的日常一角。

“職工在哪里，文化陣地就建到哪里。”秉持這一理念，中鋁山西企業(yè)工會(huì)近兩年來(lái)累計(jì)投入50余萬(wàn)元，統(tǒng)籌調(diào)配活動(dòng)場(chǎng)地資源，重點(diǎn)打造“中心陣地+基層站點(diǎn)”的全域文化網(wǎng)絡(luò)，完成職工文體活動(dòng)館的升級(jí)改造，升級(jí)“職工之家”10余個(gè)、“職工小家”20個(gè)，實(shí)現(xiàn)廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間全覆蓋，讓職工走出崗位就能找到專(zhuān)屬的“文化落腳點(diǎn)”。

職工文體活動(dòng)館作為陣地建設(shè)的“核心樞紐”，劃分了羽毛球區(qū)、乒乓球區(qū)等多個(gè)功能區(qū)域，年均服務(wù)職工超1萬(wàn)人次。針對(duì)不同崗位職工的需求差異，各基層“職工小家”還推出“定制化服務(wù)”：氧化鋁廠(chǎng)聚焦一線(xiàn)職工工作壓力大的痛點(diǎn)，打造“減壓驛站”并配備心理疏導(dǎo)書(shū)籍；技術(shù)中心設(shè)立“媽咪小屋”，為女職工提供放松身心的專(zhuān)屬空間；熱電分廠(chǎng)設(shè)立“讀書(shū)角”，方便職工隨時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。

“以前下班就回家刷手機(jī)，現(xiàn)在有了‘職工小家’可以放松身心，歸屬感越來(lái)越強(qiáng)了。”職工小薛的話(huà)，道出了眾多職工的心聲。如今，這些文化陣地早已超越“活動(dòng)場(chǎng)所”的單一定位，成為職工成長(zhǎng)的“加油站”和凝聚情感的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

協(xié)會(huì)搭橋

激活全員參與的“文化活力”

“真沒(méi)想到，每天看習(xí)慣的焊接場(chǎng)景，拍成照片竟這么有視覺(jué)沖擊力！”在“致敬奮斗者 建功新晉鋁”攝影展上，一幅焊花飛濺的作品前圍滿(mǎn)了職工，大家興致勃勃地討論著畫(huà)面細(xì)節(jié)——這是攝影協(xié)會(huì)會(huì)員崔麗娜的獲獎(jiǎng)作品。鏡頭下，火紅焊花如星雨墜落，工人專(zhuān)注的臉龐被光影勾勒，將一線(xiàn)工作的“敬業(yè)之美”展現(xiàn)得淋漓盡致。

中鋁山西企業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)對(duì)接職工興趣需求，陸續(xù)成立攝影、書(shū)畫(huà)、朗誦、籃球、羽毛球等10個(gè)文體協(xié)會(huì)，覆蓋60%以上職工的興趣領(lǐng)域，既讓有特長(zhǎng)的職工找到“組織”，也讓有興趣的職工明確“方向”。

為保障協(xié)會(huì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，該工會(huì)建立“經(jīng)費(fèi)支持+專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)+自主管理”的保障體系：每年單列專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于協(xié)會(huì)購(gòu)置器材、舉辦活動(dòng)；采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)”的方式，邀請(qǐng)專(zhuān)家導(dǎo)師開(kāi)展書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、演講技巧、攝影技術(shù)、聲樂(lè)等培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)，手把手答疑解惑。

在中鋁山西企業(yè)工會(huì)的大力支持下，各協(xié)會(huì)活力迸發(fā)：攝影協(xié)會(huì)與書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦主題展覽，僅2025年收到參賽作品520幅，并將優(yōu)秀作品匯編成冊(cè)；籃球協(xié)會(huì)積極參與地方賽事，累計(jì)吸引觀(guān)眾過(guò)萬(wàn)人；羽毛球協(xié)會(huì)以球會(huì)友、交流技藝，參與人數(shù)已超100人；朗誦協(xié)會(huì)舉辦的“聲悅鋁城慶華誕”活動(dòng)，更成為職工展示自我、抒發(fā)心聲的重要舞臺(tái)。

“以前總覺(jué)得文化活動(dòng)是‘少數(shù)人的舞臺(tái)’，加入?yún)f(xié)會(huì)后才發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都能找到自己的位置。”朗誦協(xié)會(huì)會(huì)員盧俊彤感慨。如今，各協(xié)會(huì)累計(jì)開(kāi)展大型活動(dòng)十余場(chǎng)，不僅豐富了職工業(yè)余生活，更培育了濃厚的團(tuán)隊(duì)意識(shí)——在中鋁集團(tuán)第三屆乒乓球比賽、“中鋁高端制造杯”職工羽毛球比賽中，中鋁山西企業(yè)選派選手摘得多項(xiàng)桂冠，賽場(chǎng)凝聚的向心力，正悄然轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)作合力。

活動(dòng)賦能

奏響文化興企的“奮進(jìn)樂(lè)章”

文化活動(dòng)是工會(huì)凝聚職工情感、激發(fā)隊(duì)伍活力的重要抓手。中鋁山西企業(yè)工會(huì)始終將文化活動(dòng)策劃作為重點(diǎn)工作，錨定“貼近職工、貼近生產(chǎn)”的核心原則，既立足職工精神文化需求設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，又緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心融入企業(yè)元素，精心構(gòu)建“節(jié)慶+賽事”的多元化活動(dòng)體系，做到“年年有規(guī)劃、季季有亮點(diǎn)、月月有活動(dòng)”。

“看到父輩們奮斗的場(chǎng)景，我才真正明白，‘晉鋁精神’不是一句口號(hào)，而是一代代人干出來(lái)的。”為建廠(chǎng)50周年定制的職工文化藝術(shù)節(jié)文藝晚會(huì)，讓青年員工記憶猶新。2023年恰逢該企業(yè)成立50周年，中鋁山西工會(huì)提前半年精心策劃，將老一輩建設(shè)者開(kāi)荒拓土的場(chǎng)景搬上舞臺(tái)，通過(guò)歌曲、情景劇、音詩(shī)舞等多樣形式，串聯(lián)起企業(yè)與職工共成長(zhǎng)的珍貴記憶。

每年開(kāi)展“迎新年”活動(dòng)、形式各樣的游藝活動(dòng)，讓職工在趣味互動(dòng)中釋放壓力，在歡聲笑語(yǔ)中積蓄力量；圍繞社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，該工會(huì)系統(tǒng)牽頭開(kāi)展主題征文活動(dòng)，累計(jì)征集稿件上百篇，凝聚職工家國(guó)情懷與向心力；趣味運(yùn)動(dòng)將生產(chǎn)場(chǎng)景巧妙融入競(jìng)技環(huán)節(jié)，讓職工在歡聲笑語(yǔ)中筑牢安全意識(shí)。

為確?；顒?dòng)與生產(chǎn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，中鋁山西企業(yè)工會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)活動(dòng)時(shí)間，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，靈活安排職工參與，有效避免活動(dòng)對(duì)生產(chǎn)造成影響。2025年職工文化藝術(shù)節(jié)期間，盡管正值生產(chǎn)旺季，仍有近千名職工踴躍報(bào)名參與文藝晚會(huì)、羽毛球、游泳、書(shū)畫(huà)等多個(gè)類(lèi)別活動(dòng)。“賽場(chǎng)上他們?yōu)檐?chē)間爭(zhēng)光，我們?cè)趰徫簧细?zhēng)指標(biāo)領(lǐng)先，這股精氣神是相通的。”崗位職工的話(huà)語(yǔ)樸實(shí)而有力。

文化活動(dòng)的“軟實(shí)力”，正逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。近年來(lái)，隨著職工文化參與度持續(xù)提升，中鋁山西企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)也屢創(chuàng)新高：氧化鋁生產(chǎn)成本持續(xù)降低，電解鋁產(chǎn)品合格率穩(wěn)步攀升，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)整體性盈利。如今，鋁城的文化氣息已融入日常，文化正成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“隱形引擎”。