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會議現(xiàn)場

2月1日，中鋁國際工程股份有限公司（以下簡稱“中鋁國際”）三屆五次職代會暨2026年工作會在云南省昆明市召開。

會議傳達學習習近平總書記重要講話精神，學習貫徹中鋁集團二屆四次職代會精神，全面總結中鋁國際2025年及“十四五”時期工作成效，深入分析當前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，系統(tǒng)部署2026年重點任務，為該公司“十五五”時期高質量發(fā)展開局起步明確方向。中鋁國際黨委書記、董事長李宜華出席會議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記劉敬作工作報告，黨委副書記、工會主席劉東軍主持會議。中鋁國際外部董事劉長奎、張廷安、蕭志雄、童朋方，公司領導劉瑞平、周東方、司建宏、陶甫倫、韓紫陽、白杰出席會議。

李宜華在題為《一步一步堅定走 狠抓落實見實效 加快轉型升級 開好“十五五”新局》的講話中指出，2025年是中鋁國際轉型升級、深徹改革的關鍵一年，在中鋁集團黨組的堅強領導下，該公司黨委堅持高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，全面深化“強經(jīng)營、推轉型、化風險、深改革”，通過全體干部員工攻堅克難，圓滿完成年度各項目標任務，改革轉型呈現(xiàn)系統(tǒng)性突破，發(fā)展基礎更加堅實。他表示，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，是落實黨的二十屆四中全會精神的關鍵之年，也是檢驗企業(yè)深徹改革成效的攻堅之年。要深刻領會中鋁集團黨組決策部署，堅持“高質量黨建+強經(jīng)營、推轉型、防風險、深改革”的工作思路，不換頻道、加大力度，一步一步堅定走，狠抓落實見實效。

李宜華強調，要進一步強化高質量黨建保障引領，強化政治、思想、組織建設，強化穿透執(zhí)行，全面從嚴治黨。要進一步打造強大的可持續(xù)經(jīng)營能力，緊抓市場機遇、項目履約、商務造價、項目回款，高質量完成年度各項經(jīng)營目標。要進一步轉型升級，以創(chuàng)新驅動與結構優(yōu)化推動高質量發(fā)展，堅定執(zhí)行“十五五”發(fā)展規(guī)劃，以戰(zhàn)略定力推動發(fā)展方式、業(yè)務結構、增長動能的系統(tǒng)性轉變。要進一步深徹改革，以體制機制的系統(tǒng)性重塑激發(fā)內生動力，緊緊圍繞“能力、動力、活力”建設，實現(xiàn)“效益、效果、效率”最大化目標。要進一步防范化解風險，筑牢安全發(fā)展底座，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。要進一步打造強大執(zhí)行能力，奠定高質量發(fā)展基石，全面落實“4+4+N+年度重點專項”戰(zhàn)略規(guī)劃年度執(zhí)行體系，用好“新三張表”的工作部署體系，推行項目化、清單化落實模式，提升技術創(chuàng)新、基礎管理、底層能力建設。

劉敬在題為《戰(zhàn)略引領 體系賦能 狠抓實效 全力實現(xiàn)公司“十五五”高質量開局》的工作報告中指出，“十四五”期間，中鋁國際成功實現(xiàn)聚焦核心業(yè)務的戰(zhàn)略轉型，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化，體系變革助推管理，經(jīng)營品質得到認可，科技創(chuàng)新多點突破，資產(chǎn)質量顯著優(yōu)化，人才隊伍匯聚動能，高質量黨建引領高質量發(fā)展。2025年，該公司新簽合同規(guī)模大幅增長，海外業(yè)務實現(xiàn)歷史性突破，各項工作多點發(fā)力、成效顯著，取得突破性進展。

劉敬表示，2026年，中鋁國際要深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，牢記習近平總書記對中鋁集團重要批示的殷殷囑托，全面、準確、穿透貫徹中鋁集團職代會精神，以“十五五”規(guī)劃為行動綱領，錨定“高質量黨建+強經(jīng)營、推轉型、防風險、深改革”，堅持抓執(zhí)行、抓落實、見實效，高效運行“4+4+N+年度重點專項”執(zhí)行體系，高質量完成全年目標任務，確保“十五五”開好局、起好步。一是強化戰(zhàn)略引領落地，譜寫“十五五”開局嶄新篇章；二是深耕優(yōu)勢專業(yè)和區(qū)域，打贏市場提質增量攻堅戰(zhàn)；三是抓實項目履約全要素管控，打贏項目履約提升攻堅戰(zhàn)；四是堅定不移抓科技創(chuàng)新專項行動，全面提升科技核心競爭力；五是堅定不移抓深徹改革專項行動，系統(tǒng)推進戰(zhàn)略性再造和經(jīng)營性革命；六是堅定不移抓風險防控專項行動，提升安全發(fā)展水平；七是堅定不移抓黨的建設，厚植強根鑄魂聚力優(yōu)勢。

會議審議通過了中鋁國際三屆五次職代會提案征集工作情況報告、2025年公司負責人履職待遇業(yè)務支出預算執(zhí)行情況和2026年預算方案，通報了公司施工業(yè)務一體化管理改革工作方案，開展了公司領導班子和領導人員年度綜合考核評價、干部選拔任用工作“一報告兩評議”，進行了所屬企業(yè)經(jīng)驗交流，簽訂了2026年度經(jīng)營業(yè)績合同書，審議通過了三屆五次職代會決議，表彰了2025年度重點專項貢獻獎獲得單位以及2025年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項目管理者。