利潤(rùn)總額再創(chuàng)歷史新高 五礦有色召開2026年度工作會(huì)議
2026年02月03日 11:14 1548次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 馬賢杰

近日,五礦有色金屬股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“五礦有色”)召開2026年度工作會(huì)議。中國(guó)五礦集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理,五礦有色董事長(zhǎng)徐基清出席會(huì)議并講話。五礦有色黨委書記、總經(jīng)理曹亮作工作報(bào)告,黨委副書記、董事喻恩剛作黨建工作報(bào)告并主持會(huì)議。五礦有色外部董事及領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
會(huì)議伊始,五礦有色黨委委員趙晶傳達(dá)了中國(guó)五礦集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)陳得信,黨組副書記、總經(jīng)理朱可炳在中國(guó)五礦年度工作會(huì)上的講話內(nèi)容。
徐基清在總結(jié)講話中指出,2025年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部形勢(shì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子頂住壓力、靠前指揮,全體干部職工上下同心、奮勇爭(zhēng)先,全力以赴謀戰(zhàn)略、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、促改革,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)期豐產(chǎn)豐收,積蓄了未來(lái)發(fā)展動(dòng)能,交出了一份亮眼的“成績(jī)單”:一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)邁上新臺(tái)階,利潤(rùn)總額再創(chuàng)歷史新高;二是“保供穩(wěn)鏈”實(shí)現(xiàn)新提升,拉斯邦巴斯礦山成為秘魯?shù)谝淮?、全球十大銅礦山,有力支撐了國(guó)家資源安全與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局;三是資源增長(zhǎng)取得新進(jìn)展,銅、鋅資源量大幅提升,可持續(xù)發(fā)展根基進(jìn)一步夯實(shí);四是發(fā)展質(zhì)效呈現(xiàn)新面貌,5座礦山完全成本顯著下降,資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)一步降低,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)更健康、結(jié)構(gòu)更穩(wěn)??;五是重點(diǎn)項(xiàng)目積蓄新動(dòng)能,科馬考項(xiàng)目二期完成可研與審批,北秘魯項(xiàng)目加速重啟,南非T項(xiàng)目有序推進(jìn),為公司未來(lái)發(fā)展打開空間;六是重點(diǎn)任務(wù)贏得新突破,五礦資源市值破千億元,雨時(shí)項(xiàng)目超預(yù)期完成,拉邦巴斯礦山實(shí)現(xiàn)首次分紅,“關(guān)聯(lián)方”稅務(wù)問(wèn)題獲階段性勝訴,企業(yè)形象與綜合實(shí)力進(jìn)一步提升。
徐基清強(qiáng)調(diào),一年來(lái),中國(guó)五礦集團(tuán)戰(zhàn)略更為鮮明,步伐更加堅(jiān)定。公司組織架構(gòu)改革有效落地,“強(qiáng)總部、大產(chǎn)業(yè)”格局加速形成;創(chuàng)新實(shí)施“鏈長(zhǎng)鏈主制”,資源端、生產(chǎn)端、供銷端、儲(chǔ)備端全面發(fā)力,礦產(chǎn)資源保供穩(wěn)鏈能力邁上新臺(tái)階;大力發(fā)展科技產(chǎn)業(yè),形成“19+48”的“特富礦”,提出“五個(gè)聚焦”,組建國(guó)創(chuàng)中心,體現(xiàn)了踐行高水平科技自立自強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)作為;形成了以財(cái)務(wù)管控為中心、以資金管理為重心的核心管控模式,縱深開展“管理規(guī)范年”工作,全面推行“阿米巴經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系”,管理管控質(zhì)效有力提升;有效化解了一系列歷史風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,大魄力地推動(dòng)一系列資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作,真正體現(xiàn)了“新官理舊賬”,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的高度負(fù)責(zé)。中國(guó)五礦在“十五五”規(guī)劃中進(jìn)一步明確了“打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)”的宏偉藍(lán)圖,“1+N+X”戰(zhàn)略也為公司未來(lái)5年有色業(yè)務(wù)的發(fā)展指明了方向。
徐基清強(qiáng)調(diào),習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出重要指示,充分肯定了中央企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的骨干和支柱作用,進(jìn)一步明確了新征程上中央企業(yè)在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)略定位和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重大任務(wù)。五礦有色全體員工站在“十五五”開局的新起點(diǎn),就是要緊緊圍繞習(xí)近平總書記“七個(gè)要求”的殷殷囑托,不折不扣承接和落實(shí)中國(guó)五礦發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)“世界一流”標(biāo)準(zhǔn),聚焦五個(gè)“再加力”,奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。要扛起資源保障“主力軍”,在戰(zhàn)略落地上再加力。要堪當(dāng)中國(guó)五礦“雙支柱”,在效益貢獻(xiàn)上再加力。要發(fā)揮科技創(chuàng)新“主戰(zhàn)場(chǎng)”,在成果輸出上再加力。要打造深化改革“樣板間”,在效能提升上再加力。要筑牢黨建引領(lǐng)“根與魂”,在凝心聚力上再加力。奮力實(shí)現(xiàn)黨建工作與全年目標(biāo)任務(wù)深度融合、境外黨建與海外礦業(yè)管控模式有效對(duì)接、基層黨組織建設(shè)與阿米巴經(jīng)營(yíng)單元有機(jī)結(jié)合。
曹亮在題為《錨定戰(zhàn)略目標(biāo) 積蓄發(fā)展動(dòng)能 奮力實(shí)現(xiàn)“十五五”高起點(diǎn)開局》的工作報(bào)告中指出,2025年五礦有色堅(jiān)決落實(shí)“穩(wěn)增長(zhǎng)、抓創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、強(qiáng)黨建”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,壓茬落實(shí)中國(guó)五礦黨組決策部署,圓滿完成年度及“十四五”發(fā)展任務(wù)。全年工作總結(jié)為以下6個(gè)方面:一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)豐產(chǎn)豐收,“雙支柱”作用有效發(fā)揮;二是運(yùn)營(yíng)質(zhì)效提檔升級(jí),核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng);三是資源保障成果豐碩,核心功能有力提升;四是科技創(chuàng)新賦能增值,“大礦業(yè)觀”走入實(shí)踐;五是管理治理相得益彰,體系化運(yùn)營(yíng)能力持續(xù)提升;六是黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,厚培奮斗鮮明底色。成績(jī)?nèi)〉玫母荆谟诹?xí)近平總書記的領(lǐng)航掌舵,在于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引。成績(jī)的取得離不開中國(guó)五礦黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和五礦有色董事會(huì)的科學(xué)指導(dǎo)。成績(jī)的取得凝聚著全體干部職工的辛勤付出。
曹亮強(qiáng)調(diào),2026年具體要做好以下工作:要挺膺擔(dān)當(dāng)承接全年經(jīng)營(yíng)任務(wù),要“跳起摘桃”引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增產(chǎn)放量,要聚焦“三效”牽引運(yùn)營(yíng)提質(zhì)增效,要“三路并進(jìn)”加速資源儲(chǔ)量增長(zhǎng),要積極穩(wěn)妥推動(dòng)在手項(xiàng)目,要積極踐行全產(chǎn)業(yè)鏈一體化戰(zhàn)略,要賦能提效打造現(xiàn)代化管理治理能力,要步調(diào)一致凝聚向上向善的磅礴正氣。
曹亮強(qiáng)調(diào),礦業(yè)是艱苦的事業(yè),要鮮明樹立“不讓奮斗者吃虧”導(dǎo)向,形成奮勇爭(zhēng)先局面。要著力破解外派人員“回不來(lái)”的痛點(diǎn),明確其職業(yè)發(fā)展路徑與回歸機(jī)制,并在回歸后同等條件下優(yōu)先使用。要建立人性化支撐保障體系,為外派人員及其家屬提供緊急情況下的及時(shí)幫助,讓奮斗在最前線的員工感受到最堅(jiān)實(shí)的依靠,真正做到“以使命凝聚人、以體系支撐人、以回報(bào)激勵(lì)人、以關(guān)懷溫暖人”。本部各部門要認(rèn)識(shí)到,礦業(yè)發(fā)展的“根基在一線、答案在一線、成效在一線”,要主動(dòng)“走出去、沉下去”,剛性加強(qiáng)調(diào)研頻次,問(wèn)情問(wèn)計(jì)一線,提升服務(wù)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),推動(dòng)工作落地見效的過(guò)程中,也用自身奮斗實(shí)績(jī)讓工作接地氣、有底氣、見真招、出實(shí)效。
喻恩剛作題為《作風(fēng)建設(shè)聚干勁 全會(huì)精神引航程 奮力譜寫五礦有色高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的黨建工作報(bào)告。報(bào)告指出,2025年,在中國(guó)五礦黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,五礦有色黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神,扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,持續(xù)推進(jìn)“管理規(guī)范年”專項(xiàng)行動(dòng),為五礦有色礦業(yè)轉(zhuǎn)型落地筑牢發(fā)展根基?;仡?025年黨建工作,重點(diǎn)體現(xiàn)在6個(gè)方面:一是政治領(lǐng)航,把穩(wěn)理想信念“定盤星”;二是夯基壘臺(tái),筑牢組織體系“橋頭堡”;三是育人賦能,鍛造德才兼?zhèn)?ldquo;主力軍”;四是凝心聚力,唱響砥礪奮進(jìn)“主旋律”;五是正風(fēng)肅紀(jì),筑牢清正廉潔“防火墻”;六是激揚(yáng)風(fēng)采,畫好團(tuán)結(jié)奮進(jìn)“同心圓”。
報(bào)告強(qiáng)調(diào),2026年,是“十五五”規(guī)劃開局之年,也是中國(guó)五礦“黨建工作提升年”。五礦有色全體員工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神,全面貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)精神,以“黨建工作提升年”為契機(jī),扎實(shí)開展基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng),切實(shí)促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。重點(diǎn)抓好以下5項(xiàng)工作:一是強(qiáng)化政治引領(lǐng),在理論武裝與實(shí)踐轉(zhuǎn)化上達(dá)到新高度;二是建強(qiáng)組織體系,在支部建設(shè)與作用發(fā)揮上樹立新標(biāo)桿;三是鍛造礦業(yè)報(bào)國(guó)“鐵軍”,在人才引育與激勵(lì)保障上實(shí)現(xiàn)新突破;四是深化正風(fēng)肅紀(jì),在黨風(fēng)廉政和警示教育上構(gòu)建新屏障;五是深化監(jiān)督效能,在鞏固機(jī)制與釋放合力上展現(xiàn)新作為。
會(huì)議以短片形式對(duì)五礦有色全年工作亮點(diǎn)進(jìn)行了回顧,對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰?!度嗣袢?qǐng)?bào)》海外網(wǎng)、中國(guó)有色金屬報(bào)社、中國(guó)有色金屬雜志社領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參會(huì)。五礦有色非班子高管、顧問(wèn)、在京全體員工及派駐京海外所屬企業(yè)各級(jí)員工等300余人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或視頻形式參會(huì)。
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