成人黄色网址,黄色在线免费观看网址,se01短视频发布页,www.成人在线视频,免费看黄色片的网站,四虎影院国产,亚州黄色网址

時光匆匆，“十四五”收官，回首這5年，云南銅業(yè)在奮斗中篤定前行。5年來，云南銅業(yè)積極應對市場挑戰(zhàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提升核心競爭力；資源開發(fā)取得重大突破，科技創(chuàng)新成果豐碩，綠色發(fā)展成效顯著，每一項成績都凝聚著云銅人的智慧與心血。

迪慶有色作為云南銅業(yè)所屬企業(yè)，“十四五”期間，在普朗銅礦建設中取得積極成果。

2021年1月至2025年10月，普朗銅礦的出礦量達5737.79萬噸，并從2023年開始，每年超過設計產(chǎn)能。

從2021年的0.513%到目前的0.294%，在原礦品位逐年下降、雨季井下泥石流頻發(fā)的不利影響下，迪慶有色銅精礦含銅產(chǎn)量2021年完成率100%、2022年完成率107%、2023年完成率101.88%的好成績。截至2025年10月，平均每年產(chǎn)出銅精礦含銅3.62萬噸；累計產(chǎn)出鉬精礦含鉬3204噸，在有力承接上級戰(zhàn)略落地的同時，在雪域高原踐行著資源報國的初心。

一連串既實在又亮眼的成績背后，是“十四五”規(guī)劃的高質(zhì)量執(zhí)行。

加大資源增儲 厚實發(fā)展家底

“十四五”期間，迪慶有色先后開展7個地質(zhì)勘查項目的礦體深邊部找礦。進一步探明了礦區(qū)內(nèi)礦體形態(tài)、產(chǎn)狀、大小及連續(xù)（完整）性、夾石等礦體地質(zhì)特征，進一步查明礦石品級、礦石類型等礦石質(zhì)量特征。該公司累計新增推斷及以上銅金屬資源量59.65萬噸，升級（控制+探明）銅資源量156萬噸。值得一提的是，迪慶有色在加強資源保障的過程中，注重找礦與科技研究協(xié)調(diào)推進，開展普朗銅礦斑巖體接觸帶找礦綜合研究等科研項目，廣域電磁法、遙感等技術(shù)相繼投用，完成相應巖礦試驗、綜合分析研究等工作，厘定礦化中心，優(yōu)選重點找礦靶區(qū)，提升找探礦的精準性和效率。

合理組織開采 提升出礦能力

“十四五”期間，迪慶有色采掘并舉、掘進先行。經(jīng)濟上合理、技術(shù)上可行、安全上可靠是迪慶有色執(zhí)行采掘規(guī)劃的原則。涵蓋9條溜井的4#沿于2022年正式投用，將3660水平可運溜井數(shù)量增加至30條；同年，南部礦段完成掘進工程，具備出礦條件，與首采區(qū)互為補充，極大地緩解了運礦壓力。截至2025年8月，首采區(qū)范圍內(nèi)的3736拉底巷道和3720出礦穿脈全部掘進完畢，做好生產(chǎn)接替準備，努力確保年供礦能力及品位均衡。

當前，北部新增安全通道項目工程建設如火如荼，已有9個口具備出礦能力，后期北部工程開展后，將進一步提高北部礦段供礦能力。

科技打響頭陣 優(yōu)化生產(chǎn)指標

基于普朗銅礦原礦品位低的“先天不足”，實施低品位資源指標重新測算意義重大。迪慶有色目前正在通過科技項目開展測算前期綜合分析工作，主要計劃開展“20線以北低品位礦綜合利用”“KT1礦體伴生鉑族、錸礦產(chǎn)綜合研究評價”2個項目，成果提交后將開始開展指標重新測算工作，優(yōu)化普朗銅礦開采最低工業(yè)指標，實現(xiàn)資源的綜合利用。

據(jù)了解，包括“高海拔高寒地區(qū)礦井通風安全保障技術(shù)”在內(nèi)的8個項目已立項實施，部分項目已取得階段性成果。研究成果轉(zhuǎn)化后將有效助力高寒高海拔地區(qū)提高人機功效研究，建立起礦山人機功效評價體系和標準，形成高海拔金屬礦產(chǎn)資源安全高效開采及災害防治理論體系。

低品位含泥礦選別、鉬指標的持續(xù)提升和伴生鉑族、錸資源綜合利用等項目也在有序推進。特別是銅鉬分離浮選指標提升項目，系統(tǒng)性提高處理量至35t/h以上，實現(xiàn)產(chǎn)出混合精礦的全部處理，提高銅鉬分離鉬作業(yè)回收率至82%以上，提高鉬的盈利能力；針對富集于鉬精礦中的鉑族及錸資源，2025年，通過科技項目實施探尋其綜合利用的方式，探索企業(yè)利潤新增長點。

強化數(shù)智賦能 技術(shù)適度超前

經(jīng)過幾年的探索，迪慶有色構(gòu)建起“一系統(tǒng)+一網(wǎng)絡+一平臺”智能礦山建設框架，逐步總結(jié)出“強化頂層設計、堅持創(chuàng)新驅(qū)動、加快數(shù)字化進程、拓展智能化場景、提高智能化水平”的實踐經(jīng)驗。迪慶有色致力于建設基于自然崩落采礦生產(chǎn)工藝全流程的融合控制系統(tǒng)，構(gòu)建互聯(lián)互通、統(tǒng)一高效、綜合承載的多元融合網(wǎng)絡，形成數(shù)據(jù)共享、開放、統(tǒng)一的采選一體化智能管控平臺，全面提升企業(yè)數(shù)字化、信息化和智能化水平，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

2023年，迪慶有色啟動智能選礦、綜合集控等8個智能礦山建設項目，旨在建設覆蓋采礦、運礦、選礦等生產(chǎn)管理全過程的5G智能礦山。2025年，建成投用安全智能管控中心，實現(xiàn)了采選尾工序生產(chǎn)作業(yè)集中調(diào)度及高效控制，實現(xiàn)一中心、知萬事、控全局。

智能采礦方面，建成鏟運機無人駕駛系統(tǒng)，配合18臺遠程操作鏟運機和2臺遠程破碎臺車出礦，實現(xiàn)井下采礦作業(yè)全機械化、出礦作業(yè)無人化，滿足生產(chǎn)的同時有效解決了泥石流和地壓風險大的難題。

智能運礦方面，采用無線網(wǎng)絡實現(xiàn)井下和地面控制中心數(shù)據(jù)實時交互，實現(xiàn)7臺65T有軌電機車無人駕駛運輸。

智能選礦方面，建成粗碎、磨礦、浮選、精礦、尾礦濃密及輸送自動化控制系統(tǒng)。其中，浮選實現(xiàn)了藥劑智能調(diào)控、品位回收智能優(yōu)化，從而穩(wěn)定了精礦品位，提高了回收率，降低了藥劑成本。建設尾礦輸送聯(lián)鎖控制與在線監(jiān)測系統(tǒng)，確保了尾礦輸送協(xié)調(diào)穩(wěn)定。

安全管理方面，建成監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊聯(lián)絡等井下安全六大系統(tǒng)。針對吊裝、停送電、檢修、皮帶異物等24個場景，通過50個算法應用實現(xiàn)危險行為、環(huán)境異常及礦石異物精準識別、自動報警，消除安全隱患，阻止違章行為發(fā)生。

突出安全環(huán)保 夯實發(fā)展底板

安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、職業(yè)健康“三為零”成為迪慶有色穩(wěn)健發(fā)展的堅實屏障。

重傷及以上事故為零。完成排污許可證變更、輻射安全許可證、礦山和尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延期換證，確保合規(guī)管理；完成1188個SOP編制及線上錄用；推進安全風險管理標準化體系運行和現(xiàn)場標準化提檔升級，完成井下、地表、辦公生活區(qū)的6S、目視化管理標準的編制；開展重要危險源安全評估，強化重要危險源基礎管理。

一般及以上環(huán)境突發(fā)事件為零。保障生態(tài)環(huán)保投入，大力開展工業(yè)廢水治理、工業(yè)廢氣治理、工業(yè)固體廢物治理。大氣污染防治開展無組織排放治理，11個廢氣排放口正常運行，粉塵排放量占環(huán)評總量保持低位。固廢危廢管理嚴格落實固體廢物產(chǎn)生和暫存、處置過程管理，一般工業(yè)固廢存于尾礦庫，危險廢物合規(guī)處置率達100%。環(huán)境隱患排查治理整改率達100%。

新增職業(yè)病為零。強化承包商職業(yè)健康體檢，崗前和崗中體檢實檢人數(shù)均為100%，確保員工健康上崗；針對3個粉塵超標點位和4個噪聲超標點開展專項整治，減少職業(yè)危害；建立并更新全員健康監(jiān)護檔案，實現(xiàn)信息動態(tài)跟蹤和信息化管理。

事非經(jīng)過不知難?；赝@5年，迪慶有色在風雨洗禮中成長，在歷經(jīng)考驗中壯大。這些成績，是在原礦品位下降、雨季井下泥石流頻發(fā)的沖擊下實現(xiàn)的，是在市場行情波動、銅行業(yè)發(fā)生深刻變革的嚴峻挑戰(zhàn)下贏得的，更是在全體普朗人堅守高原、承壓前行中取得的。凡此種種，必將在迪慶有色歷史長河中留下濃墨重彩的一筆。

“直面困難、攻堅克難”，從這8個字可以深刻感受迪慶有色涉灘之險、爬坡之艱、攻堅之難；“極致經(jīng)營、未雨綢繆”，從這8個字，可以深刻感受迪慶有色攀峰之勇、破局之智、前行之決。

黨的二十屆四中全會指出，全黨要發(fā)揚偉大歷史主動精神，以堅定的戰(zhàn)略清醒、宏闊的戰(zhàn)略視野、系統(tǒng)的戰(zhàn)略部署，乘勢而上、接續(xù)推進中國式現(xiàn)代化建設，續(xù)寫經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定兩大奇跡新篇章。

矢志不渝 開啟“十五五”新征程

站在承前啟后的歷史交匯點，建設世界一流銅礦山，是迪慶有色矢志不渝的目標。迪慶有色將洞察時與勢、把握危與機、統(tǒng)籌立與破、聯(lián)通內(nèi)與外，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，實施“123456”舉措，以建設“利潤10億元以上的高質(zhì)量百年礦山”為方向，堅持黨建引領(lǐng)與全面從嚴治黨，牢固樹立向“高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、科技創(chuàng)新、管理提升”要效益的理念，堅持“問題、目標、結(jié)果、價值”四個導向，打造“綠色智能、人才培育、文化浸潤、幸福普朗、清廉普朗”五大工程，聚焦產(chǎn)量高、指標優(yōu)、效益好、可持續(xù)、智能化、安全環(huán)保“6個維度”，抓好極致經(jīng)營。

實施粗礦堆擴容、持續(xù)開展藥劑攻關(guān)、加快北部礦段建設、新增北部礦段坑內(nèi)溜破系統(tǒng)、開展設備能源管理提升行動、推進塌陷區(qū)冰磧物（地表土）剝離，確保穩(wěn)產(chǎn)提產(chǎn)。按照“消耗多少找多少”的原則開展資源增儲規(guī)劃，2026—2030年地質(zhì)找礦，力爭實現(xiàn)新增銅資源金屬量20萬噸，為礦山資源接替提供有力支撐。積極推進新增尾礦庫、新建選礦三系列等二期重點工程，確保“一期穩(wěn)產(chǎn)、二期銜接”。

大道至簡，實干為要。建設世界一流銅礦山，迪慶有色信心十足、底氣十足、力量十足。面向“十五五”，在上級公司的領(lǐng)導下，迪慶有色堅信能夠在“海拔高，追求更高；缺氧氣，不缺志氣”的普朗精神感召下，以壓倒一切困難而不為困難所壓倒的決心和勇氣，敢于斗爭、善于創(chuàng)造，續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。