拉米卡公司以“中文工坊”創(chuàng)新屬地化人才培養(yǎng)
2026年01月30日 10:28 5884次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅鎳鉛鋅 作者： 顧鵬遠 高雅楠
拉米卡公司員工培訓合影
近日，剛果（金）拉米卡股份有限公司與山東商務(wù)職業(yè)學院攜手共建的“中文工坊”項目傳來喜訊，作為拉米卡公司推動高質(zhì)量屬地化發(fā)展、落實員工屬地化“管理提升三年行動計劃”的重要舉措，“中文工坊”三期項目于2025年6月和12月分兩期面向?qū)俚貑T工開展HSK（中國漢語水平考試）培訓，成果斐然，為海外項目屬地化管理水平提升和中剛員工深度協(xié)作持續(xù)注入新動能。
2025年6月，首期HSK一級培訓圓滿收官，參與培訓的9名剛方員工全部通過考試，通過率100%。拉米卡公司安環(huán)部Pitchou以滿分200分的優(yōu)異成績脫穎而出。他說：“感謝公司和學校給予我們這次學習的機會，我應(yīng)當好好珍惜，繼續(xù)努力學習中文，用實際行動回報各方的培養(yǎng)與信任。”
隨著“中文工坊”項目持續(xù)推進，2025年12月舉行第二期HSK培訓實現(xiàn)新的飛躍，14名員工成功通過HSK一級考試，其中，該公司生產(chǎn)技術(shù)部Diddy和Pwin雙雙取得200分的滿分成績；更為出彩的是，參加HSK二級培訓的8名屬地員工全部通過考核，來自磨浸廠的Grace以182分的高分展現(xiàn)了出色的語言能力，標志著“中文工坊”項目在實踐中已取得顯著的培訓效果。
“中文工坊”項目是拉米卡公司深化校企合作、創(chuàng)新屬地化人才培養(yǎng)模式的生動實踐。該公司依托山東商務(wù)職業(yè)學院的專業(yè)教學資源，將中文培訓與崗位需求、職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，逐步打造“中文+職業(yè)技能”特色培訓品牌，推動語言能力提升與安全生產(chǎn)、技能操作和管理溝通等能力協(xié)同發(fā)展。
下一步，剛果（金）拉米卡股份有限公司將持續(xù)深化與山東商務(wù)職業(yè)學院的合作，穩(wěn)步推進“中文工坊”建設(shè)，不斷豐富培訓內(nèi)容、提升培訓質(zhì)量，培養(yǎng)更多“懂語言、通業(yè)務(wù)、善協(xié)作”的屬地化人才，為海外項目高質(zhì)量發(fā)展和中剛友好合作提供堅實的人才支撐。
（顧鵬遠 高雅楠）
責任編輯：任飛
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