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吳福和傳技充填智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)操

從田間地頭到千米井下，從“農(nóng)民輪換工”到采礦高級(jí)工程師與高級(jí)技師“雙高”人才，銅陵有色安慶銅礦吳福和，以36年的深耕堅(jiān)守，在礦山沃土上書(shū)寫(xiě)了產(chǎn)業(yè)工人“憑技能立身、靠技術(shù)建功”的奮斗篇章。他扎根一線(xiàn)摸爬滾打，在攻堅(jiān)克難中精進(jìn)技藝，用最樸實(shí)的行動(dòng)詮釋國(guó)企員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成為礦山上下公認(rèn)的技術(shù)“排頭兵”。

一線(xiàn)淬煉

從鉆機(jī)工到“技能標(biāo)桿”的堅(jiān)守

1990年，20歲的吳福和懷揣著對(duì)美好生活的憧憬，以“農(nóng)民輪換工”身份入職安慶銅礦，成為井下大孔鉆機(jī)操作工?？酉禄璋档臒艄?、轟鳴的機(jī)器、汗透的工裝、彌漫的粉塵，是他日復(fù)一日的工作日常。“既然選擇了礦山，就要干出個(gè)樣子！”憑著這股不服輸?shù)捻g勁，他視鉆機(jī)為“親密戰(zhàn)友”，白天跟著老師傅鉆研操作技巧，晚上抱著專(zhuān)業(yè)書(shū)籍苦讀到深夜，很快熟練掌握多種型號(hào)鉆機(jī)的操作與維保技能。

在大孔鑿巖崗位上，吳福和始終秉持精益求精的“工匠精神”。為提升鑿巖效率，他反復(fù)琢磨流程，優(yōu)化參數(shù)，創(chuàng)新“開(kāi)孔后二次定位”技術(shù)，將炮孔偏斜率精準(zhǔn)控制在3%以下；面對(duì)破碎巖層易出現(xiàn)的埋鉆、卡桿、斷桿難題，他獨(dú)創(chuàng)孔內(nèi)套筒吹銑法、斷桿絲錐打撈法等實(shí)用技術(shù)，成功處置各類(lèi)故障30余起，為礦山挽回經(jīng)濟(jì)損失150多萬(wàn)元。他帶領(lǐng)班組創(chuàng)下單班單機(jī)鑿巖148米的礦史新紀(jì)錄，所在班組連續(xù)5年鑿巖總進(jìn)尺位居全礦第一，從普通鉆機(jī)工到班長(zhǎng)，他先后獲得礦山“十大杰出青年”“生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)，用實(shí)干贏(yíng)得全員認(rèn)可。

求知篤行

從“學(xué)生”到“技術(shù)專(zhuān)家”的蛻變

“光有熟練技能不夠，還需有系統(tǒng)理論支撐才能破解更多的生產(chǎn)難題。”隨著礦山開(kāi)采技術(shù)升級(jí)，吳福和深刻意識(shí)到補(bǔ)充知識(shí)的重要性。2006年，已過(guò)而立之年的他，克服孩子年幼、愛(ài)人無(wú)業(yè)的家庭困境，主動(dòng)請(qǐng)纓，脫產(chǎn)進(jìn)入中南大學(xué)采礦專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)深造。重返校園的3年，他像海綿吸水般汲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)掌握成礦理論、地質(zhì)構(gòu)造、巖石特性和采礦方法，將井下實(shí)踐難題轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)課題，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際鉆，為日后技術(shù)攻堅(jiān)筑牢基礎(chǔ)。

學(xué)成歸來(lái)，吳福和開(kāi)啟了“理論+實(shí)踐”的創(chuàng)新之路。馬頭山礦體圍巖破碎、穩(wěn)固性差，采掘后極易風(fēng)化泥化，安全風(fēng)險(xiǎn)極高。一次井下作業(yè)時(shí)，剛采掘完的礦房側(cè)壁突然出現(xiàn)裂縫，工人緊急撤離。吳福和接到消息后，立刻攜帶儀器下井，趴在裂縫旁仔細(xì)觀(guān)察，用地質(zhì)錘敲擊巖壁判斷穩(wěn)定性，對(duì)照地質(zhì)圖紙分析巖層分布，連續(xù)多日蹲守在井下，最終提出“先噴漿—后掛網(wǎng)（錨索）—再?lài)姖{”的聯(lián)合支護(hù)方式，他把控每道工序，該成果獲得銅陵有色集團(tuán)合理化建議和技術(shù)改造獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

針對(duì)不穩(wěn)固礦體二步驟采場(chǎng)回采充填體強(qiáng)度不均、易垮塌的行業(yè)難題，吳福和主導(dǎo)開(kāi)展了“小階段、小單元大直徑深孔嗣后充填采礦法”工業(yè)試驗(yàn)。在馬頭山礦體-400米~-430米中段6號(hào)采場(chǎng)，他帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐扎在井下，與工人同上同下，負(fù)責(zé)炮孔填塞、裝藥、聯(lián)網(wǎng)，詳細(xì)記錄實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)，創(chuàng)新邊排孔間隔裝藥結(jié)構(gòu)，采用“強(qiáng)采、強(qiáng)出、強(qiáng)充”管控手段，最終實(shí)現(xiàn)礦石損失率控制在3.7%、廢石混入率4.7%的優(yōu)異指標(biāo)，單采場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1016萬(wàn)元、利潤(rùn)收入538萬(wàn)元，為行業(yè)同類(lèi)礦體回采提供了可靠技術(shù)保障。

從2008年考取采礦技師起，近20年，他完成了自己的職業(yè)技術(shù)越遷。2010年獲評(píng)采礦助理工程師，2023年獲得采礦高級(jí)工程師任職資格，2025年，斬獲采礦高級(jí)技師職業(yè)資格。吳福和完成了從“技能型”到“知識(shí)型”，再到“專(zhuān)家型”人才的三級(jí)跳，成為礦山采礦技術(shù)領(lǐng)域的核心骨干。

雙技賦能

從“攻堅(jiān)者”到“傳薪人”的擔(dān)當(dāng)

“一個(gè)人的本事再大，也干不完所有的活；礦山培養(yǎng)了我，我得讓技術(shù)在崗位上代代相傳。”作為“雙高”技術(shù)專(zhuān)家，吳福和始終牢記“傳幫帶”責(zé)任，把多年淬煉的技藝經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳遞給年輕人。

擔(dān)任鉆機(jī)班班長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人期間，他制訂“思想引導(dǎo)+技能傳授+實(shí)踐錘煉”三維培養(yǎng)計(jì)劃，從設(shè)備認(rèn)知到參數(shù)設(shè)置，再到故障處置，全程手把手教學(xué)。一次，徒弟陶德良在井下一采場(chǎng)施工時(shí)遭遇卡鉆的問(wèn)題，吳福和遠(yuǎn)程指導(dǎo)其調(diào)整壓力、轉(zhuǎn)速，通過(guò)慢回轉(zhuǎn)、輕提拉、強(qiáng)吹風(fēng)等手段成功化解險(xiǎn)情。如今，他的徒弟均成長(zhǎng)為采礦二級(jí)技師，陶德良被評(píng)為銅陵有色集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”，接過(guò)師傅的接力棒在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

為讓技術(shù)成果惠及更多人，吳福和利用下班時(shí)間整理資料，將實(shí)際操作心得、攻關(guān)案例轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)成果。深夜燈下，他常伏案撰寫(xiě)論文、繪制專(zhuān)利圖紙，有時(shí)為完善細(xì)節(jié)連續(xù)一周每天僅睡5個(gè)小時(shí)。截至目前，他主持或參與多項(xiàng)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，斬獲銅陵市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，安徽省重大合理化建議項(xiàng)目獎(jiǎng)2項(xiàng)，銅陵有色集團(tuán)技術(shù)改造獎(jiǎng)7項(xiàng)，擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng)，發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文3篇，用實(shí)打?qū)嵉某晒麨榈V山發(fā)展鋪路搭橋。

如今，年過(guò)半百的吳福和依然堅(jiān)守千米井下，一邊攻克新的生產(chǎn)難題，一邊帶著年輕技術(shù)人員跑現(xiàn)場(chǎng)、解難題。36年風(fēng)雨兼程，36年初心不改，他從青澀的“農(nóng)民輪換工”到“雙高”加持的技術(shù)專(zhuān)家，從獨(dú)自鉆研的鉆機(jī)工到薪火相傳的守護(hù)者，用堅(jiān)守詮釋忠誠(chéng)，用創(chuàng)新破解難題，用傳承培育新人，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神底色，讓匠心在礦山沃土上不斷生根結(jié)果。