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深冬時(shí)節(jié)，雪域高原萬(wàn)里冰封。在海拔4600米的西藏華鈺礦業(yè)扎西康礦山，室內(nèi)卻溫暖如春，空氣清新。

近日，華鈺礦業(yè)投資560余萬(wàn)元實(shí)施的規(guī)?；┭豕こ倘嫱哆\(yùn)，在拉薩總部與山南隆子縣的礦山、選廠等區(qū)域，建成了覆蓋90%以上范圍的智慧供氧網(wǎng)絡(luò)。這不僅是一次針對(duì)高原惡劣自然條件的“技術(shù)革新”，更是華鈺礦業(yè)構(gòu)建全方位員工健康保障體系、營(yíng)造拴心留人環(huán)境的關(guān)鍵舉措，深刻體現(xiàn)了“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，在雪域高原上樹(shù)立起礦業(yè)領(lǐng)域人文關(guān)懷與可持續(xù)發(fā)展的新標(biāo)桿。

關(guān)乎生命健康的氧氣革命

高原缺氧，是西藏地區(qū)從業(yè)人員面臨的首要生理挑戰(zhàn)?？茖W(xué)數(shù)據(jù)顯示，海拔3600米處，大氣含氧量?jī)H為海平面的65%左右。長(zhǎng)期在此環(huán)境下工作，人體易出現(xiàn)高原反應(yīng)，勞動(dòng)能力顯著下降，潛在健康風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。

“華鈺礦業(yè)扎根高原，員工是我們最寶貴的財(cái)富。他們的健康與幸福永遠(yuǎn)排在第一位。”華鈺礦業(yè)管理層態(tài)度堅(jiān)定。正是基于對(duì)生命的尊重與敬畏，該公司投入巨資啟動(dòng)全域供氧工程，著力改善員工的工作與生活環(huán)境。這筆投入，不僅用于硬件建設(shè)，更是對(duì)員工生命健康權(quán)的切實(shí)保障，是對(duì)“生命至上、員工為本”理念的踐行。

破解高原礦業(yè)的呼吸之困

華鈺礦業(yè)精準(zhǔn)研判高原供氧需求，科學(xué)規(guī)劃供氧布局，在拉薩總部與山南分公司礦山、選廠分別部署制氧供氧設(shè)施，構(gòu)建起覆蓋全域的“供氧心臟”，為員工筑牢呼吸健康防線。

為確保供氧保障實(shí)效，華鈺礦業(yè)針對(duì)性優(yōu)化供氧系統(tǒng)設(shè)計(jì)，打造了適配高原環(huán)境的智慧供氧體系，形成三大核心保障優(yōu)勢(shì)。一是全天候穩(wěn)定供氧，采用適配高原的高效制氧技術(shù)，穩(wěn)定產(chǎn)出符合健康標(biāo)準(zhǔn)的氧氣，通過(guò)管網(wǎng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)彌散供氧與鼻吸供氧雙模式覆蓋，在辦公、休憩等各類場(chǎng)景都能獲得充足氧源。二是智慧集成與節(jié)能設(shè)計(jì)，立足高原礦區(qū)場(chǎng)地條件，采用模塊化安裝模式，大幅節(jié)約用地與基建成本；創(chuàng)新推行制氧余熱回收利用機(jī)制，將制氧過(guò)程中產(chǎn)生的余熱轉(zhuǎn)化為生活熱水，實(shí)現(xiàn)能源高效利用。三是低噪運(yùn)行與智能管控，通過(guò)工藝改進(jìn)與隔音處理，將設(shè)備運(yùn)行噪音控制在合理范圍，避免干擾員工休息；搭建遠(yuǎn)程智能運(yùn)維平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)氧濃度、供氣量、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等關(guān)鍵指標(biāo)，大幅提升運(yùn)維效率，保障供氧系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

人文關(guān)懷構(gòu)筑溫暖家園

供氧工程帶來(lái)的不僅是員工生理指標(biāo)的改善，更是精神面貌的改善與歸屬感的提升。華鈺礦業(yè)山南分公司員工表示：“現(xiàn)在下班后精神好多了，可以鍛煉、看書(shū)，生活更有滋味。”在華鈺礦業(yè)拉薩總部，富氧環(huán)境下的會(huì)議效率明顯提高，決策思維更加清晰。這場(chǎng)“氧氣革命”，正推動(dòng)員工狀態(tài)從“適應(yīng)高原”向“樂(lè)業(yè)高原”轉(zhuǎn)變。

華鈺礦業(yè)將員工健康置于首位，供氧工程只是公司構(gòu)建員工健康保障體系的重要一環(huán)。華鈺礦業(yè)還持續(xù)完善員工健康保障網(wǎng)絡(luò)：為全員建立健康檔案，實(shí)施個(gè)性化健康管理服務(wù)；在足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，構(gòu)建“社保+商保”雙重醫(yī)療保障體系。

細(xì)微之處的改善，匯聚成員工獲得感、幸福感、安全感的持續(xù)提升。華鈺礦業(yè)以實(shí)際行動(dòng)傳遞出明確信號(hào)：企業(yè)珍視每一位員工的健康，愿意為保障員工福祉持續(xù)投入。這份深切關(guān)懷，正轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)的凝聚力、歸屬感與工作熱情，生動(dòng)詮釋著“海拔高，追求更高；缺氧氣，不缺志氣”的華鈺精神。

綠色發(fā)展與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

華鈺礦業(yè)規(guī)?；⒅悄芑┭跸到y(tǒng)落地，為高寒缺氧環(huán)境下礦業(yè)企業(yè)改善員工工作生活條件探索出新路徑，也為全國(guó)高海拔礦山作業(yè)環(huán)境優(yōu)化提供了可借鑒的“華鈺方案”。這一實(shí)踐充分證明，礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)完全可以與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、員工健康福祉協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。

具體而言，該供氧工程發(fā)揮出三重核心價(jià)值。一是成為安全生產(chǎn)的“穩(wěn)定器”，通過(guò)前置健康風(fēng)險(xiǎn)防控，從源頭減少健康隱患對(duì)生產(chǎn)的影響，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)穩(wěn)定。二是開(kāi)辟綠色礦山建設(shè)的“新路徑”，制氧與熱水供應(yīng)一體化的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了能源階梯利用，為高海拔礦業(yè)企業(yè)踐行低碳運(yùn)營(yíng)理念提供了可行方案。三是搭建起和諧發(fā)展的“暖心橋”，通過(guò)持續(xù)提升員工福祉樹(shù)立起負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象，充分體現(xiàn)了企業(yè)與員工、社會(huì)共同發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

更重要的是，華鈺礦業(yè)通過(guò)實(shí)踐將先進(jìn)的人文關(guān)懷理念與綠色發(fā)展技術(shù)帶入高原，助力區(qū)域民生改善與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。這種企業(yè)發(fā)展與地方繁榮、員工幸福深度融合的模式，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了溫暖的人文動(dòng)力，展現(xiàn)了新時(shí)代礦業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)。

在雪域高原的藍(lán)天之下，華鈺礦業(yè)正以實(shí)際行動(dòng)詮釋著新時(shí)代中國(guó)礦業(yè)企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這里流動(dòng)的不僅是富含氧氣的清新空氣，更是企業(yè)對(duì)生命的尊重、對(duì)員工的深情關(guān)愛(ài)，是礦業(yè)發(fā)展與人文精神交融共進(jìn)的溫暖氣息。這片綻放在高原上的“富氧之花”，深深扎根于以人為本的深厚土壤，必將結(jié)出企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青與員工安康幸福的豐碩果實(shí)，為中國(guó)乃至世界高原礦業(yè)樹(shù)立起一座閃耀人性光輝與創(chuàng)新智慧的標(biāo)桿。