中國恩菲博士后科研工作站獲評 全國博士后管委會綜合評估“優(yōu)秀”等級
2026年01月26日 11:5 5776次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創(chuàng)新 作者： 解艷賓
近日，全國博士后管理委員會辦公室公布中央在京單位博士后科研流動站和工作站綜合評估結(jié)果。其中，中國恩菲工程技術(shù)有限公司博士后科研工作站獲評最高等級“優(yōu)秀”。
該評估由人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會統(tǒng)一組織，每5年開展一次，涵蓋基礎(chǔ)建設(shè)、招收選拔、培養(yǎng)使用、成果產(chǎn)出等多個維度，全面評價博士后平臺建設(shè)水平、政策執(zhí)行效能與制度運(yùn)行成效。本次參與評估的中央在京單位博士后科研工作站共263家，僅有44家獲評“優(yōu)秀”等級。
繼2020年首次獲評“優(yōu)秀”等級以來，中國恩菲工程技術(shù)有限公司博士后科研工作站已連續(xù)兩次獲此殊榮，標(biāo)志著該公司博士后管理機(jī)制與人才培育成果獲得國家級權(quán)威認(rèn)可。
5年來，中國恩菲工程技術(shù)有限公司博士后科研工作站持續(xù)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，在管理體系、培養(yǎng)模式、服務(wù)保障等方面持續(xù)優(yōu)化。該公司累計引進(jìn)博士后48人，出站52人，留用率超85%，形成“進(jìn)站—成長—留用—領(lǐng)軍”閉環(huán)，打造出一支年輕化、高活力、強(qiáng)創(chuàng)新力的高層次人才隊伍；博士后科研產(chǎn)出與成果轉(zhuǎn)化能力顯著提升，10人獲得中國博士后科學(xué)基金資助，多數(shù)出站人員迅速成長為科研骨干，是該公司科技創(chuàng)新的“智囊生力軍”與“技術(shù)引擎”，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐。
（解艷賓）
責(zé)任編輯：任飛
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