中國(guó)恩菲博士后科研工作站獲評(píng) 全國(guó)博士后管委會(huì)綜合評(píng)估“優(yōu)秀”等級(jí)
2026年01月26日 11:5 5916次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類： 科技創(chuàng)新 作者： 解艷賓
近日，全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室公布中央在京單位博士后科研流動(dòng)站和工作站綜合評(píng)估結(jié)果。其中，中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司博士后科研工作站獲評(píng)最高等級(jí)“優(yōu)秀”。
該評(píng)估由人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)統(tǒng)一組織，每5年開(kāi)展一次，涵蓋基礎(chǔ)建設(shè)、招收選拔、培養(yǎng)使用、成果產(chǎn)出等多個(gè)維度，全面評(píng)價(jià)博士后平臺(tái)建設(shè)水平、政策執(zhí)行效能與制度運(yùn)行成效。本次參與評(píng)估的中央在京單位博士后科研工作站共263家，僅有44家獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)。
繼2020年首次獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)以來(lái)，中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司博士后科研工作站已連續(xù)兩次獲此殊榮，標(biāo)志著該公司博士后管理機(jī)制與人才培育成果獲得國(guó)家級(jí)權(quán)威認(rèn)可。
5年來(lái)，中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司博士后科研工作站持續(xù)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，在管理體系、培養(yǎng)模式、服務(wù)保障等方面持續(xù)優(yōu)化。該公司累計(jì)引進(jìn)博士后48人，出站52人，留用率超85%，形成“進(jìn)站—成長(zhǎng)—留用—領(lǐng)軍”閉環(huán)，打造出一支年輕化、高活力、強(qiáng)創(chuàng)新力的高層次人才隊(duì)伍；博士后科研產(chǎn)出與成果轉(zhuǎn)化能力顯著提升，10人獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助，多數(shù)出站人員迅速成長(zhǎng)為科研骨干，是該公司科技創(chuàng)新的“智囊生力軍”與“技術(shù)引擎”，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐。
（解艷賓）
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