初心如磐追夢人——記2025年度“洛鉬之星”、洛鉬礦山公司安全環(huán)??瓶崎L劉電波
2026年01月26日 10:40 4004次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 稀有稀土 作者: 王海波
二十余載春秋如序,一顆初心始終如磐。洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“洛陽鉬業(yè)”)礦山公司安全環(huán)保科科長劉電波,以“功成不必在我”的胸襟與“成功必定有我”的擔當,在洛陽鉬業(yè)的沃土上深深扎根、默默耕耘。他用汗水澆灌夢想,以實干詮釋忠誠,憑借卓越的專業(yè)素養(yǎng)與堅韌的執(zhí)行力,書寫了一曲奮斗者的時代贊歌,受到了全體員工的一致贊譽。
扎根一線 淬煉成長
1995年6月,劉電波中專畢業(yè)后入職洛陽鉬業(yè)。2004年12月,他從選礦一公司調(diào)至礦山公司從事生產(chǎn)調(diào)度工作。為提高業(yè)務素質(zhì),他先后參加中原工學院安全工程專業(yè)函授???、中國地質(zhì)大學資源勘查工程專業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育本科學習。因勤奮好學、踏實肯干,他積累了豐富的工作經(jīng)驗,于2009年4月被推選為調(diào)度班班長。2016年9月,他競聘擔任生產(chǎn)科科長,及時深入一線掌握生產(chǎn)動態(tài),嚴格執(zhí)行計劃,跟蹤配礦管理,堅持“剝采并舉、剝離先行、探采結(jié)合”原則,克服了生產(chǎn)場地緊張、礦化不均、氧化率升高及空區(qū)制約等困難,有力保障了歷年生產(chǎn)任務的順利完成。
攻堅克難 保障安全
安全環(huán)保是企業(yè)堅守的底線與紅線。近年來,他在洛陽鉬業(yè)領(lǐng)導支持下,深入推行“有獎有罰”安全積分制度,細化全員安全責任,提高安全意識,構(gòu)建“1231”(即一告知、兩警示、三幫扶、一培訓)安全管理模式,夯實安全基礎(chǔ)。制訂習慣性違章行為管控清單、危險作業(yè)標準化作業(yè)包6項、標準化作業(yè)工單8項,制作危險作業(yè)培訓視頻6個,修訂高/低風險作業(yè)預知預控分析表82個、管理制度75項,以制度規(guī)范全員行為。
2025年以來,為提升隱患排查治理效能,切實發(fā)揮管理人員示范作用,他創(chuàng)新構(gòu)建“日巡查+夜突擊+專項檢”三維立體檢查機制,實現(xiàn)作業(yè)時段與風險類型全覆蓋。配套建立“問題描述—原因分析—責任界定—限期整改—驗收銷號”全流程閉環(huán)臺賬,推動問題深度溯源與系統(tǒng)治理,實現(xiàn)安全隱患動態(tài)清零與管控能力實質(zhì)提升。
在培訓方面,2025年,他組織公司培訓17次,內(nèi)容涵蓋班組長履職能力、安全生產(chǎn)法規(guī)、職業(yè)健康、警示教育、消防安全、應急器材使用及《洛鉬中國區(qū)安全黃金法則》《洛鉬中國區(qū)安全紅線》《洛鉬中國區(qū)安全違章行為記分管理辦法》等,培訓超9000人次,并實行嚴格考核。同時,創(chuàng)新采用“每日一答”“三項新規(guī)二維碼培訓”“慧眼識隱患”競賽等形式,深化案例警示教育,將內(nèi)部事故事件融入培訓,推動安全規(guī)范轉(zhuǎn)化為員工“肌肉記憶”。應急演練堅持“貼近實戰(zhàn)、注重實效”,組織各級火災、邊坡坍塌、洪汛災害演練20余次,建立極端天氣緊急撤離方案,顯著增強協(xié)同處置與保障能力。
在相關(guān)方管理上,突破傳統(tǒng)單向監(jiān)管,構(gòu)建“幫扶+考核+賦能”三位一體體系,組織車輛傷害警示教育、未遂事件分析等定向培訓,創(chuàng)新推行“內(nèi)部及相關(guān)方交互式安全檢查”,為相關(guān)方培養(yǎng)檢查人員20名,推動檢查標準與經(jīng)驗雙向共享。將隱患排查數(shù)量、整改完成率等指標納入考核,建立“增任減任”動態(tài)機制,形成明確管理導向。創(chuàng)新采用“機制驅(qū)動+賦能反轉(zhuǎn)”自主管理模式,運用“費曼教學法”推行“被管理者變主講人”角色反轉(zhuǎn)培訓,引導相關(guān)方骨干結(jié)合一線風險開發(fā)課件并授課,以教促學,激發(fā)其自主管理“造血功能”。通過系統(tǒng)創(chuàng)新實踐,相關(guān)方自主管理與協(xié)同效能顯著增強,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
創(chuàng)新是企業(yè)永葆青春的關(guān)鍵。2025年,劉電波帶領(lǐng)科室在安全技術(shù)與工器具創(chuàng)新上著力,實施邊坡預警信息智能報警系統(tǒng)、礦用卡車輪胎充氣安全防護工器具改造、安全培訓與文化創(chuàng)新、環(huán)境治理效能升級等項目,有效提升了本質(zhì)安全水平與員工安全環(huán)保意識。針對內(nèi)部經(jīng)驗固化不足、環(huán)保政策突發(fā)調(diào)整等挑戰(zhàn),他深入分析根源,參與制訂并落實“規(guī)范空區(qū)探測全流程管控”“深化內(nèi)部安全管理經(jīng)驗固化”“構(gòu)建環(huán)保政策響應與合規(guī)保障體系”等改進措施,展現(xiàn)了出色的問題解決與前瞻規(guī)劃能力。
在環(huán)保工作中,2025年9月,面對政策調(diào)整,劉電波如期完成78臺國三非道路移動機械退場,達標率100%。日常生產(chǎn)采取濕式作業(yè)、棚布覆蓋、道路降塵、噪聲控制、廢水循環(huán)回用、危險廢物專存專處等措施,從源頭杜絕污染排放;2025年,自行監(jiān)測與外委監(jiān)測33次,結(jié)果全部合格。在得力的管理之下,洛陽鉬業(yè)2025年實現(xiàn)“安全生產(chǎn)零死亡、零重傷,環(huán)保零污染、零事件,排放全達標”,順利保持環(huán)保A級績效企業(yè)稱號。
征程萬里 再譜新篇
心有所信,行穩(wěn)致遠;心有所守,無畏風浪;心有所期,奮斗不息。累累碩果,既是對過往拼搏的見證,更是照亮未來征程的星火。站在新起點,劉電波將繼續(xù)以昂揚的斗志、扎實的作風,在高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中奮楫揚帆,為洛陽鉬業(yè)的安全長青、綠色發(fā)展與百年夢想,續(xù)寫更加磅礴的嶄新篇章。
責任編輯:任飛
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