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長(zhǎng)江之畔，晨曦灑落，銅陵有色金冠銅業(yè)分公司電解車(chē)間撥片機(jī)器人正有條不紊地作業(yè)，金新銅業(yè)分公司智控大屏上各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)躍然跳動(dòng)，冬瓜山銅礦井下負(fù)800米中段鏟運(yùn)機(jī)正進(jìn)行“鏟、裝、運(yùn)、卸”無(wú)人化作業(yè)，銅冠銅箔公司超薄電子銅箔的生產(chǎn)切片機(jī)正“摩拳擦掌”……一幅幅科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的圖景正在講述“十四五”期間銅陵有色集團(tuán)以創(chuàng)新為犁，在銅產(chǎn)業(yè)全鏈條深耕細(xì)作，唱響傳統(tǒng)制造業(yè)向創(chuàng)新標(biāo)桿跨越的奮進(jìn)史詩(shī)。

從5G通信用銅箔打破國(guó)外壟斷到深井礦山開(kāi)采技術(shù)行業(yè)領(lǐng)軍，從數(shù)字化車(chē)間取代傳統(tǒng)工位到資源綜合利用實(shí)現(xiàn)變廢為寶，5年間，銅陵有色集團(tuán)用科技創(chuàng)新重構(gòu)產(chǎn)業(yè)邏輯，讓銅陵有色品牌在全球市場(chǎng)熠熠生輝。5年創(chuàng)新路，成為新時(shí)代國(guó)企踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的鮮活樣本。

頂層設(shè)計(jì)“定盤(pán)星”

擘畫(huà)發(fā)展新藍(lán)圖

科技創(chuàng)新，規(guī)劃先行。“十四五”開(kāi)局之初，銅陵有色集團(tuán)將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)確立為核心戰(zhàn)略，摒棄“大水漫灌”投入模式，構(gòu)建起“頂層規(guī)劃—制度保障—精準(zhǔn)激勵(lì)”的創(chuàng)新管理體系，讓創(chuàng)新資源流向?qū)嵦帯㈥P(guān)鍵處。

扎實(shí)盤(pán)活創(chuàng)新資源配置。5年內(nèi)，該集團(tuán)累計(jì)研發(fā)投入達(dá)216億元，年均增速保持在8%以上；2023年，研發(fā)費(fèi)用達(dá)45.72億元；2024年一季度，更是在省屬企業(yè)創(chuàng)新“賽馬”中拔得頭籌。“真金白銀”地投入，精準(zhǔn)滴灌到銅基新材料、資源循環(huán)利用等關(guān)鍵領(lǐng)域，每年新增實(shí)施200余項(xiàng)科技項(xiàng)目，其中，國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目14項(xiàng)，形成“投入—研發(fā)—產(chǎn)業(yè)化”的良性循環(huán)。

體制機(jī)制革新為創(chuàng)新松綁賦能。銅陵有色集團(tuán)全面推進(jìn)研發(fā)創(chuàng)新體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，16家核心單位設(shè)立專門(mén)研發(fā)機(jī)構(gòu)，組建安徽銅冠產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、安徽省有色金屬新材料研究院兩大專業(yè)研究院，采用市場(chǎng)化運(yùn)作模式激發(fā)活力。針對(duì)科研管理中的痛點(diǎn)，修訂完善《科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等10項(xiàng)制度，拒絕科創(chuàng)“躺平”，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)超989萬(wàn)元，讓有為者有位、有功者有獎(jiǎng)。

濃厚的創(chuàng)新氛圍助燃干事創(chuàng)業(yè)熱情。將創(chuàng)新擺在突出位置，增強(qiáng)全員創(chuàng)新意識(shí)，建設(shè)包容、開(kāi)放的創(chuàng)新文化。該集團(tuán)加強(qiáng)與高等院校、科研院所等的交流合作，舉辦科技創(chuàng)新院士專題講座，拓寬了科研人員視野，提高了專業(yè)技術(shù)能力。開(kāi)展科研攻關(guān)“揭榜掛帥”和“賽馬”，建立科技創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)科研人員投身科技創(chuàng)新事業(yè)，“包容失敗、鼓勵(lì)探索”的氛圍讓科研人員敢于啃硬骨頭。“揭榜掛帥”制度實(shí)施以來(lái)，已有10多個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過(guò)公開(kāi)競(jìng)標(biāo)攻克關(guān)鍵難題，成為行業(yè)領(lǐng)先的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。

人才高地“動(dòng)力源”

聚智賦能啟新程

創(chuàng)新之道，唯在得人。“十四五”期間，銅陵有色集團(tuán)將人才作為第一資源，構(gòu)建起“引才、育才、成才”的全鏈條體系，讓各類人才在創(chuàng)新舞臺(tái)上各展其長(zhǎng)。

高端人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)“量質(zhì)齊升”。2023年以來(lái)，該集團(tuán)精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求，修訂完善《人才引進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)》，引進(jìn)全日制博士8人、柔性引進(jìn)博士13人、外國(guó)專家2人，近3年累計(jì)招聘畢業(yè)生1268人，39名稀缺人才填補(bǔ)了材料研發(fā)、智能制造等領(lǐng)域空白，較“十三五”時(shí)期人才數(shù)量更多、層次更高。人才專業(yè)結(jié)構(gòu)與銅基新材料、資源綜合利用等戰(zhàn)略布局高度契合。

本土人才培育碩果累累。通過(guò)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”模式，累計(jì)組建104個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其中，3支團(tuán)隊(duì)入選安徽省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，4個(gè)項(xiàng)目獲得“江淮英才”培育計(jì)劃支持。針對(duì)技能人才，8名“銅陵有色工匠”、22名“銅陵有色優(yōu)秀工程師”、23名“特級(jí)技師”脫穎而出，專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)的科創(chuàng)人才，輔以系列正向的管理考核，培養(yǎng)環(huán)境扎實(shí)高效。

人才成長(zhǎng)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。該集團(tuán)建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)專家制度，基層黨委主要負(fù)責(zé)人與大學(xué)畢業(yè)生談心談話制度；為高層次人才提供住房、子女教育等“一站式”服務(wù)，成為安徽省首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，讓技能人才上下暢通。21名科技人才獲評(píng)省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，9人入選省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，“博士領(lǐng)銜、骨干支撐、青年接力”的人才接續(xù)梯隊(duì)正在闊步向前。

科創(chuàng)平臺(tái)“孵化器”

筑牢創(chuàng)新根與基

人才為種，科創(chuàng)平臺(tái)就是孕育成果的沃土。“十四五”期間，銅陵有色集團(tuán)構(gòu)建起多層次創(chuàng)新平臺(tái)體系，讓創(chuàng)新要素加速集聚，讓人才與資源高效聯(lián)動(dòng)。

高端平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。該集團(tuán)目前擁有國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心等4個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、14個(gè)省級(jí)技術(shù)（工程）中心、2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，聯(lián)合高校組建的安徽省銅產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院入選安徽省首批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。投資近億元的新研發(fā)基地2023年底投用，技術(shù)中心整體搬遷后，實(shí)驗(yàn)設(shè)備更新率達(dá)90%，被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)良好技術(shù)中心，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略力量進(jìn)一步增強(qiáng)。該集團(tuán)與中南大學(xué)、上海大學(xué)等16家院校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，與蘇滬浙高校合作開(kāi)展71個(gè)科研項(xiàng)目，合作金額達(dá)1.71億元，產(chǎn)學(xué)研合作架起創(chuàng)新橋梁。

基層研發(fā)機(jī)構(gòu)扎根生產(chǎn)一線。在金威銅業(yè)分公司，高端銅基新材料實(shí)驗(yàn)室針對(duì)博世公司的需求，定制開(kāi)發(fā)微合金化無(wú)氧銅帶，通過(guò)上千次的試驗(yàn)調(diào)試，最終成為該材料國(guó)內(nèi)唯一供應(yīng)商；銅冠銅箔公司高性能電子銅箔技術(shù)中心圍繞新型高精度電子銅箔生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)難題開(kāi)展了一系列技術(shù)攻關(guān)；安徽九華新材料公司鋅基多金屬材料產(chǎn)業(yè)研究院正圍繞鋅基材料、鉛鋅冶煉與多金屬回收、危廢協(xié)同處置及戰(zhàn)略金屬再生等關(guān)鍵領(lǐng)域展開(kāi)全面攻關(guān)……這些“貼近生產(chǎn)、服務(wù)市場(chǎng)”的靶向科創(chuàng)平臺(tái)，為銅陵有色集團(tuán)搶占尖端領(lǐng)域沖鋒陷陣。

核心攻關(guān)“尖刀連”

成果轉(zhuǎn)化穩(wěn)落地

創(chuàng)新不是在實(shí)驗(yàn)室里偏安一隅，而是助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)的引擎。將汗水匯聚到行業(yè)“硬骨頭”上，聚焦銅產(chǎn)業(yè)全鏈條的“卡脖子”難題，銅陵有色集團(tuán)堅(jiān)持面向市場(chǎng)開(kāi)展工作，在礦山開(kāi)采、銅冶煉、新材料等領(lǐng)域突破一批關(guān)鍵技術(shù)，“十四五”期間科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)90.2%，讓創(chuàng)新紅利實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能。

礦山突破轉(zhuǎn)化資源優(yōu)勢(shì)。冬瓜山銅礦作為深井礦山，曾因地質(zhì)復(fù)雜導(dǎo)致資源回收率低，“十四五”期間，攻關(guān)團(tuán)隊(duì)提出“深井復(fù)雜厚大礦床三步驟開(kāi)采理論與技術(shù)”，將資源綜合回收率提升至81%。安徽銅冠（廬江）礦業(yè)公司攻克高階段大跨度開(kāi)采難題，資源回采率達(dá)95%以上。在海外，面對(duì)米拉多銅礦特殊環(huán)境，通過(guò)研發(fā)巖土工程災(zāi)變控制技術(shù)，制訂綜合防災(zāi)減災(zāi)措施，保障礦山正?；ㄅc生產(chǎn)，為我國(guó)礦山企業(yè)“走出去”提供良好示范，讓礦山領(lǐng)域的技術(shù)突破直接轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢(shì)。天馬山礦業(yè)公司采用施砷黃鐵礦中金礦物回收技術(shù)，使金綜合回收率提高了7%，年增收黃金35千克；安慶銅礦鐵精礦含硫降至0.9%，硫鐵利用率大幅提升；尾礦綜合利用技術(shù)建成10萬(wàn)噸/年示范生產(chǎn)線，冬瓜山銅礦年利用尾砂近100萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)“變廢為寶”。

冶煉轉(zhuǎn)型迎來(lái)規(guī)模效益。首創(chuàng)的二氧化硫非衡態(tài)高濃度兩次轉(zhuǎn)化制硫酸方法，制酸整體技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，榮獲第五屆安徽省發(fā)明專利金獎(jiǎng)。通過(guò)建立熱平衡模型，新型頂吹爐富氧低碳技術(shù)年節(jié)約用煤近8000噸，減少費(fèi)用1500多萬(wàn)元；運(yùn)用銅轉(zhuǎn)爐吹煉白煙塵梯級(jí)分離回收技術(shù)，近兩年處理白煙塵5200噸，回收銅等金屬量400噸，創(chuàng)效益1500余萬(wàn)元；陽(yáng)極泥高銅碲渣提取技術(shù)首創(chuàng)全濕法工藝，2023年產(chǎn)碲錠58.66噸，創(chuàng)效2800余萬(wàn)元。冶煉升級(jí)，技術(shù)先行。綠色智能銅基新材料項(xiàng)目作為“十四五”重點(diǎn)工程，在吸收該集團(tuán)冶煉技術(shù)科創(chuàng)成果后，將進(jìn)一步鞏固全球銅制造龍頭地位，并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)提供戰(zhàn)略支撐。

新材料研發(fā)搶占產(chǎn)業(yè)鏈最前沿。針對(duì)5G通信領(lǐng)域的技術(shù)壁壘，銅冠銅箔公司團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)上千次的實(shí)驗(yàn)，攻克納米級(jí)微細(xì)瘤化電沉積技術(shù)難關(guān)，開(kāi)發(fā)出極低輪廓銅箔，成為國(guó)內(nèi)5G高頻高速PCB銅箔唯一國(guó)產(chǎn)供應(yīng)商。如今，該公司銅箔年產(chǎn)量達(dá)8萬(wàn)噸，成功進(jìn)軍國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)鏈。高性能銅合金板帶、新能源汽車(chē)驅(qū)動(dòng)電機(jī)用高效異形電磁線等產(chǎn)品也實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，有效地滿足了新能源行業(yè)爆發(fā)式需求。鋅基材料開(kāi)發(fā)進(jìn)展迅速，累計(jì)開(kāi)發(fā)28個(gè)牌號(hào)鋅合金材料，壓鑄鋅基材料產(chǎn)銷量超10萬(wàn)噸，穩(wěn)居全國(guó)前列。新材料研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新成果獲得多項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，產(chǎn)業(yè)鏈“尖子生”名副其實(shí)。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型重塑產(chǎn)業(yè)形態(tài)。5年間，銅陵有色集團(tuán)制訂智能制造規(guī)劃，建成93個(gè)智能化項(xiàng)目，10個(gè)關(guān)鍵、艱苦崗位實(shí)現(xiàn)無(wú)人化。陰極銅智能制造示范工廠入選工業(yè)和信息化部2023年度智能制造示范工廠揭榜單位名單，獲得安徽省智能工廠稱號(hào)；冬瓜山銅礦選礦數(shù)字化車(chē)間被評(píng)為安徽省數(shù)字化車(chē)間；金隆銅業(yè)公司獲得國(guó)家級(jí)綠色工廠、安徽省智能工廠稱號(hào)；金威銅業(yè)分公司獲得國(guó)家級(jí)“綠色工廠”稱號(hào)……無(wú)人鏟運(yùn)機(jī)在千米深井穿梭，智慧安環(huán)系統(tǒng)實(shí)時(shí)守護(hù)安全，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)時(shí)調(diào)控全產(chǎn)業(yè)鏈，傳統(tǒng)銅產(chǎn)業(yè)煥發(fā)“智慧光芒”。與此同時(shí)，該集團(tuán)行業(yè)話語(yǔ)權(quán)不斷增強(qiáng)，“十四五”期間主持、參與制（修）訂各類標(biāo)準(zhǔn)130項(xiàng)，其中，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)30項(xiàng)。化學(xué)分析方法測(cè)定礦物砷量的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)解決了國(guó)際貿(mào)易中砷元素檢測(cè)的爭(zhēng)議難題，多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)獲全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)，“銅陵有色標(biāo)準(zhǔn)”正走向世界舞臺(tái)。

5年耕耘，創(chuàng)新成果累累；新程再啟，科創(chuàng)永無(wú)止境。在新起點(diǎn)上，銅陵有色集團(tuán)將全面貫徹落實(shí)中央、安徽省委、省政府和安徽省國(guó)資委關(guān)于科技創(chuàng)新的部署要求，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育，在高端材料、綠色低碳、數(shù)智融合等領(lǐng)域持續(xù)突破，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)、打造“三地一區(qū)”、建設(shè)“七個(gè)強(qiáng)省”逐新前行。