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一、錨定戰(zhàn)略踐使命 五載蝶變鑄輝煌

中條山集團“十四五”答卷嶄新而厚重

“十四五”時期，是公司將深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記歷次考察山西重要講話重要指示精神轉(zhuǎn)化為實踐偉力的五年，是將省委、省政府的決策部署轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢的五年，是將國企責任擔當轉(zhuǎn)化為“中條”實績的五年，是緊緊圍繞“123456”總體戰(zhàn)略布局和“3356”工作體系，以高質(zhì)量發(fā)展的深刻蝶變，走過極不平凡的五年。五年來，公司歷經(jīng)世紀疫情防控、國有資產(chǎn)改革重組、十八河尾礦庫提前閉庫、突發(fā)雨雪冰凍災(zāi)害、銅加工費探底持續(xù)倒掛、礦山政策性停產(chǎn)等重大考驗，應(yīng)變克難穩(wěn)健前行。“三大項目”高質(zhì)量完成，筑牢了礦山持續(xù)生產(chǎn)根基，冶煉產(chǎn)能穩(wěn)居華北最大，銅基新材料“超薄”革命讓“有色”更“出色”，從一塊礦石到一張銅箔的完整產(chǎn)業(yè)鏈條，向“新”聚力，向“質(zhì)”突破，傳統(tǒng)資源型企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型邁出新步伐；北方銅業(yè)（證券代碼000737）成功上市，公司邁入了產(chǎn)業(yè)運營與資本市場“雙輪驅(qū)動”高質(zhì)量發(fā)展的新紀元；企業(yè)發(fā)展模式、治理結(jié)構(gòu)迭代升級，打造有色金屬行業(yè)一流標桿企業(yè)，引領(lǐng)推動我省銅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展信心更足；始終牢記“國之大者”，民生領(lǐng)域主動作為，將企業(yè)發(fā)展成果更多惠及全體職工，用實際行動詮釋國企使命與擔當。累計實現(xiàn)營業(yè)收入1415.91億元、利潤25.86億元，較“十三五”時期增長9.87%、480.07%。人均工資增長50%，研發(fā)投入強度增長65.89%，開展科技進步項目91項，受理專利207項、授權(quán)專利96項，招錄高校畢業(yè)生304人……從資產(chǎn)規(guī)模的穩(wěn)步擴張到科技創(chuàng)新的多點突破，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深度優(yōu)化到民生福祉的持續(xù)加碼，公司以實打?qū)嵉臉I(yè)績，彰顯企業(yè)“量質(zhì)齊升”新態(tài)勢。2025年，公司科學(xué)應(yīng)對銅冶煉加工費繼續(xù)走低并屢創(chuàng)新低、銅原料采購困難利潤承壓，主體礦山停產(chǎn)限產(chǎn)等困難挑戰(zhàn)，優(yōu)市場、穩(wěn)生產(chǎn)、控成本、提效益，全年營業(yè)收入達歷史最高，多項生產(chǎn)經(jīng)營指標創(chuàng)歷史最好水平，從業(yè)人員人均工資首次突破了10萬元，交出了一份難中求進、穩(wěn)中求變、干中求成的優(yōu)異答卷。

二、資本市場搏風(fēng)浪 雙輪驅(qū)動提質(zhì)效

北方銅業(yè)股價屢創(chuàng)新高

一年來，北方銅業(yè)基本面持續(xù)向好，投資者信心不斷增強，依托優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃及有效的投資者溝通，創(chuàng)出多項歷史新高，股價一度沖至18.88元/股，總市值最高攀升至359.61億元，集團資產(chǎn)證券化率已達86.28%。年初，同花順上市公司2024年度榜單正式揭曉，在資本市場群雄逐鹿的舞臺上，北方銅業(yè)憑借卓越的綜合實力與廣泛的市場影響力，成功入選最具人氣上市公司TOP100，反映了在資本市場的良好形象和品牌價值，以及廣大投資者對公司未來發(fā)展的市場信心。1月20日，完成了向特定對象發(fā)行股票的后續(xù)股份發(fā)行事宜，新增股份在深圳證券交易所成功上市，并于7月21日解除限售上市流通。組織召開投資者交流會八次，形式包括業(yè)績說明會、投資者集體接待日、分析師會議及邀請中小股東現(xiàn)場調(diào)研參觀等，有效增進了投資者對公司的了解與認同。首次發(fā)布了ESG報告，系統(tǒng)展現(xiàn)了北方銅業(yè)在環(huán)境、社會及治理方面的實踐與績效。10月24日，在已披露2025三季報的山西上市公司中，“華北最大銅企業(yè)績、股價齊刷歷史新高！”等各類“吸睛”頭條刷新了各大金融資本市場信息交流平臺，股民關(guān)注度和資本市場熱度持續(xù)抬升……精準的投資者關(guān)系管理、高質(zhì)量的信息披露、積極的資本市場溝通，一系列的“內(nèi)在價值+市場價值”提升組合拳，展現(xiàn)了北方銅業(yè)卓越的現(xiàn)代公司治理和資本運作水平，體現(xiàn)了上市公司在運營管理上連年攀升的專業(yè)、成熟與穩(wěn)健。

三、探礦增儲破瓶頸 資源保障強根基

銅礦峪礦深部接替資源勘查取得重大成果

5月23日，委托山西省地球物理化學(xué)勘查院編制的《山西省垣曲縣銅礦峪銅礦深部接替資源詳查報告》通過了省礦業(yè)聯(lián)合會技術(shù)服務(wù)中心的專家評審。報告估算80m～-325m標高范圍內(nèi)銅礦石資源量10371.8萬噸，平均品位0.84％，金屬量86.96萬噸；伴生金金屬量8930kg，平均品位0.09g/t；伴生鉬金屬量3727噸，平均品位0.011%；低品位銅礦石資源量3462.5萬噸，平均品位0.25%，金屬量8.82萬噸。這是在銅礦峪礦原采礦權(quán)證范圍內(nèi)保有礦石儲量2.13億噸、銅金屬量129.87萬噸的基礎(chǔ)上，于深部勘查增儲第一階段所探獲的新增資源儲量，對于延長礦山服務(wù)年限、強化可持續(xù)發(fā)展能力有著重要意義。堅持“兩條腿走路”，一方面致力于中條山地區(qū)成礦規(guī)律研究、加強礦山深邊部資源勘查，另一方面積極參與全球礦產(chǎn)資源開發(fā)，深入推進“走出去”找礦突破戰(zhàn)略行動，積極開展國內(nèi)外礦產(chǎn)資源項目研判。對接勘察了剛果（金）銅金礦等資源項目開發(fā)，完成了澳大利亞、老撾、青海省、安徽省等60余項國內(nèi)外礦產(chǎn)資源項目分析研判，與相關(guān)方的戰(zhàn)略合作進入了實質(zhì)性操作階段。同時，有力應(yīng)對全球銅礦供應(yīng)擾動的巨大挑戰(zhàn)，與力拓、哈銅、托克、?？律?、三菱商事、四川競拓等國內(nèi)外大型礦山和貿(mào)易商多輪洽談，拓寬多品種、多渠道采購，精細平衡冶煉生產(chǎn)需求及原料效益測算，保證了冶煉系統(tǒng)長期穩(wěn)定生產(chǎn)。公司未來產(chǎn)業(yè)鏈布局的資源保障不斷夯實，走向百年銅企的戰(zhàn)略底氣更加充足。

四、項目攻堅加速度 產(chǎn)融升級顯成效

山西北方銅業(yè)十八河尾礦庫閉庫工程全面完工

12月10日，十八河尾礦庫閉庫工程通過安全設(shè)施竣工驗收。作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、認真貫徹落實國務(wù)院及省委、省政府決策部署的重大工程，歷時1年多，總投資約1.9億元，嚴控“安全、環(huán)保、質(zhì)量、工期、造價”五要素，致力打造全國尾礦庫閉庫治理標桿工程，防洪標準千年一遇、抗震設(shè)防八度、全區(qū)植被覆蓋，昔日的“生態(tài)負擔”變身“三季有花、四季常綠、環(huán)境宜人”的“生態(tài)資產(chǎn)”，獲中央第一生態(tài)環(huán)境保護督察組及國家礦山安全監(jiān)察局肯定，尾礦庫閉庫“銷號”圓滿完成，答好了一張叩問初心、考驗作風(fēng)、檢驗?zāi)芰Φ?ldquo;政治答卷”。一年來，公司“生命工程”圓滿收官，園子溝尾礦庫于2月9日通過驗收，創(chuàng)同類型尾礦庫一次性試運行達產(chǎn)最短紀錄。“強基工程”收益見效，侯馬北銅公司創(chuàng)下連續(xù)19個月長周期穩(wěn)定運行的行業(yè)領(lǐng)先水平，完成了A級銅在上海期貨交易所的注冊流通，營收、利潤雙雙創(chuàng)下歷史新高，獲評省級生態(tài)環(huán)境績效A級企業(yè)。“延鏈工程”蹄疾步穩(wěn)，新材料科技公司成為山西省首家實現(xiàn)有氧韌銅產(chǎn)品全流程自主生產(chǎn)，國內(nèi)首家實現(xiàn)12微米以下處理箔產(chǎn)品穩(wěn)定量產(chǎn)的企業(yè)；6微米超薄壓延銅箔單卷長度突破2萬米，創(chuàng)國內(nèi)生產(chǎn)新紀錄；有氧韌銅全鏈條生產(chǎn)工藝完成優(yōu)化貫通，實現(xiàn)提質(zhì)增效；高性能銅合金箔材攻克技術(shù)壁壘實現(xiàn)自主研發(fā)，成功完成國產(chǎn)化替代，產(chǎn)品附加值再創(chuàng)新高；黑化處理箔成功切入新能源頭部企業(yè)并實現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用。“數(shù)智工程”加速賦能，銅礦峪礦數(shù)智化大樓竣工，綜合管控平臺12個子系統(tǒng)完成基礎(chǔ)版部署，礦山管理效能優(yōu)化提升，正朝著一流數(shù)智化示范企業(yè)的目標邁進。今日之中條，項目建設(shè)高歌猛進，產(chǎn)業(yè)布局厚積薄發(fā)，戰(zhàn)略縱深步步為營，踐行國家戰(zhàn)略、夯實發(fā)展根基的實力愈發(fā)強勁。

五、鏈主企業(yè)聚合力 行業(yè)盛會促共贏

在我省有色金屬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯中條作為

10月30日，2025 SMM（第十四屆）銅業(yè)年會暨山西省第二屆銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展大會在山西運城盛大召開。在全球銅產(chǎn)業(yè)供需格局重塑、技術(shù)創(chuàng)新加快、綠色轉(zhuǎn)型提速的關(guān)鍵節(jié)點，中條山集團匯聚產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、國內(nèi)外龍頭機構(gòu)及頂尖專家、主流媒體近千人，以“智創(chuàng)銅基新材料 綠啟產(chǎn)業(yè)新未來”為主題，搭建政策解讀、技術(shù)交流、供需對接與國際合作的高端平臺，為我省銅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。年內(nèi)，省、市有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會相繼召開，加快推動有色金屬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；省“十五五”規(guī)劃建議提出，提升非煤礦產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展水平和競爭力；做精做優(yōu)銅基材料等新材料產(chǎn)業(yè)；推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展……作為華北地區(qū)最大、山西省唯一的銅全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，公司依托完備的產(chǎn)業(yè)鏈條、協(xié)同的產(chǎn)業(yè)配套、高效的創(chuàng)新供給、豐富的應(yīng)用場景，始終挺立在服務(wù)我國有色金屬工業(yè)發(fā)展大局和全省戰(zhàn)略全局的“第一方陣”。一年來，銅基新材料山西省重點實驗室通過驗收，成為區(qū)域內(nèi)該領(lǐng)域首個核心高端科研平臺。陰極銅被授予“山西精品”，成為山西對外開放的閃亮名片，助推“山西制造”向“山西創(chuàng)造”跨越。高精銅板帶箔等產(chǎn)品亮相上海慕尼黑電子展、山西（太原）能源產(chǎn)業(yè)博覽會等國際平臺，為產(chǎn)業(yè)升級提供“晉銅方案”。發(fā)揮“鏈主”企業(yè)功能，引進安徽太和鴻偉銅業(yè)來垣建設(shè)年產(chǎn)10萬噸的廢銅拆解、加工、集散基地，與國內(nèi)外眾多上下游企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，與華為、省地質(zhì)勘查局等十余家企業(yè)單位簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，僅在銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上即現(xiàn)場簽約了新能源動力電池、新能源CCS控制總成、光儲電子銅基材料3個招商引資項目，總投資額25.5億元，逐步成為驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

六、創(chuàng)新驅(qū)動增活力 行業(yè)引領(lǐng)樹標桿

開行山西首趟罐式集裝箱硫酸專列

3月20日，一列裝載100個20英尺罐式集裝箱、3000噸硫酸的集裝箱列車從山西侯馬西賀村站駛出，由侯馬北銅公司運往寧夏。這是山西開行的首趟罐式集裝箱硫酸專列，也是全國首家直接從企業(yè)生產(chǎn)源頭發(fā)運硫酸的專列，成為公司創(chuàng)新實踐、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的又一重大成果。實現(xiàn)了由傳統(tǒng)運輸方式向“公鐵聯(lián)運”的跨越升級，為同類型企業(yè)探索新型運輸模式提供了經(jīng)驗支持，更開啟了山西?；愤\輸從“運貨物”到“運產(chǎn)業(yè)”的嶄新模式。截至年末，已發(fā)運硫酸46列共1983車，年可節(jié)約成本3000余萬元。國家視角和行業(yè)語境下的“中條方案”，彰顯的是公司久久為功的戰(zhàn)略執(zhí)著和敢為人先的行動魄力。一年來，一個個“中條經(jīng)驗”“中條標準”新鮮出爐、重磅落地：新能源車輛在保產(chǎn)運輸領(lǐng)域的實踐運用成效凸顯，電動半掛車、電動叉車、電動鏟車以及電動客車應(yīng)用范圍不斷擴大，年降低能源消耗成本100萬元。編制的《有色金屬礦山工程項目可行性研究報告編制標準》《銅及銅合金箔材》等國家標準正式實施，《銅行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型指南》獲省工信廳推廣。聯(lián)合申報的《自然崩落法開采關(guān)鍵技術(shù)》再次被自然資源部列入《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進適用技術(shù)目錄（2025年版）》。自然崩落法在南京制造業(yè)品牌出海經(jīng)驗分享活動、第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會中推介，向國內(nèi)大型貧礦建設(shè)分享寶貴的先期經(jīng)驗。主編的《礦井開掘工》《井下采礦工》《貴金屬冶煉工》三項國家職業(yè)標準，通過了人力資源社會保障部、有色金屬工業(yè)人才中心、煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心初審……作為新中國銅工業(yè)發(fā)展的孕育地、實踐地、技術(shù)策源地，走在高端化、智能化、綠色化發(fā)展的康莊大道上，公司持續(xù)綻放著生生不息的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

七、綠色轉(zhuǎn)型繪宏圖 固廢治理開新局

中條山集團銅尾礦文創(chuàng)產(chǎn)品爆火出圈

四季度，舜王建筑公司銅尾礦文創(chuàng)產(chǎn)品強勢“出圈”。這款以工業(yè)尾礦為原料的文創(chuàng)好物，承載著中條山集團綠色循環(huán)發(fā)展、資源價值躍升的實踐探索，收獲大眾熱烈追捧，每日訂單紛至沓來，新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、山西日報等主流媒體廣泛關(guān)注報道，僅新華網(wǎng)單周閱讀量即超120萬。“潑天流量”的背后，折射出公司加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)支撐的固體廢物綜合治理新模式，為提高我省尾礦資源綜合利用率蹚新路、固底座、強支撐的使命擔當。一年來，加快推動舜王建筑公司由建筑業(yè)向建筑建材業(yè)擴容轉(zhuǎn)型，構(gòu)建“工業(yè)利用+農(nóng)業(yè)融合+文創(chuàng)開發(fā)”三維價值轉(zhuǎn)化體系，銅尾礦綜合利用年產(chǎn)值突破3000萬元。開展技術(shù)研究項目11項，授權(quán)實用新型專利2項、發(fā)明專利1項，受理外觀專利3項，參編國家標準1項，發(fā)布團體標準1項，逐步成為行業(yè)技術(shù)的引領(lǐng)者、先行者，榮獲中國建材工業(yè)經(jīng)濟委員會2025年度利廢新材料“創(chuàng)新先鋒”。尾礦基低碳膠凝材料實現(xiàn)重大突破，銅尾礦摻加量從傳統(tǒng)材料的8%躍升至50%以上，年消納尾礦上萬噸，廣泛應(yīng)用于建筑工程領(lǐng)域。銅尾礦制備農(nóng)產(chǎn)品基質(zhì)技術(shù)應(yīng)用實驗，以銅尾礦為核心原料，研發(fā)特制基質(zhì)栽植莓苗技術(shù)，讓礦砂農(nóng)廢變身生態(tài)基質(zhì)，開辟了“礦業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的綠色發(fā)展新路徑。與山西省建筑科學(xué)研究院集團、北京科技大學(xué)簽訂項目合同，與清華大學(xué)、華兆住工、長三角國創(chuàng)中心功能材料所等多家單位達成合作意向。隨著國內(nèi)先進銅尾礦資源化利用中試基地輪廓初現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)邊界、鏈條持續(xù)拓寬，公司循環(huán)經(jīng)濟的路子越走越寬廣，爭當尾礦資源綜合利用“鏈主”企業(yè)的戰(zhàn)略愿景未來可期。

八、深化產(chǎn)改增活力 匠心逐夢強動能

讓產(chǎn)業(yè)工人站在高質(zhì)量發(fā)展舞臺中央綻放光芒

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是黨和國家一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。8月22日，公司深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進會召開，省、市總工會領(lǐng)導(dǎo)出席，勞模、工匠、一線技術(shù)工人代表等400余人共話產(chǎn)改，3000余人線上參會。一年來，公司從“素質(zhì)提升、通道暢通、創(chuàng)新激勵”三維發(fā)力，推動產(chǎn)改從“政策落地”向“成效凸顯”深度邁進。把長期困擾職工發(fā)展、影響隊伍穩(wěn)定的“舊賬”理清楚、解決好，規(guī)范勞動合同管理，明確與公司簽訂勞動合同的產(chǎn)業(yè)工人均享受五險二金、取暖費補貼待遇；妥善解決勞務(wù)派遣工歷史遺留問題，分類安置387名勞務(wù)派遣工，享受五險一金、健康體檢、取暖費補貼、工會會員慰問等待遇，最大限度保障每一位勞動者的合法平等權(quán)益。激活產(chǎn)業(yè)工人隊伍“一池春水”，修訂了職稱評審、職業(yè)技能等級認定、專業(yè)技術(shù)人員、技能人才等管理辦法，打破技能人才和工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的“雙軌”晉升“天花板”，一線技術(shù)工人通過“技術(shù)通道”轉(zhuǎn)至核心技術(shù)崗位，產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展縱向有階梯、橫向可轉(zhuǎn)換。落實多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，將技能等級掛鉤薪酬待遇，產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)更加有“奔頭”。千余名工人實現(xiàn)技能等級提升，35人獲評省級以上技術(shù)能手，59名勞模工匠、一線技術(shù)工人參加上級工會療休養(yǎng)，1項QC成果斬獲國際質(zhì)量管理小組賽事ICQCC“金獎”，賈宣沖獲評公司首位全國勞動模范……一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，正逐漸成為奮進中條的砥柱中流。

九、安全治理固根本 文化賦能促提升

中條山集團安全文化建設(shè)完成結(jié)題驗收

10月21日，公司黨委書記、董事長魏迎輝率隊深入垣曲冶煉廠開展安全文化建設(shè)結(jié)題驗收，強調(diào)要始終站在“人民至上、生命至上”的政治高度，將安全文化建設(shè)作為企業(yè)長期戰(zhàn)略性工程常抓不懈、久久為功，堅定不移朝著“零傷害”目標邁進。通過專家組驗收評審確認，14家創(chuàng)建單位均完成建設(shè)任務(wù)，標志著為期兩年的安全文化與風(fēng)險管控品牌工程已進入整體收官階段。作為省屬企業(yè)中率先開展安全文化創(chuàng)建專項工作的企業(yè)，公司以“四文控、五?？亍⑺娘L(fēng)控”十三大管控模塊為核心路徑，全面構(gòu)建具有中條特色的安全文化體系，致力打造我省非煤礦山可復(fù)制可推廣可借鑒的安全管理典型范式。項目啟動以來，通過“月度計劃部署、定期例會推進、專業(yè)督導(dǎo)檢查、日常服務(wù)指導(dǎo)”閉環(huán)推進，“頂層設(shè)計、中層落實、基層執(zhí)行”全層級聯(lián)動，確保了項目開展有力有序。形成兩級安全理念體系，修訂全員安全生產(chǎn)責任制2491項、安全管理制度969項，完成近15000米皮帶防護屏等安全基礎(chǔ)設(shè)施提升，實施工藝與設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)“三區(qū)”管控，形成“六單一圖”風(fēng)險管控體系，通過“四安全”研究解決多項安全生產(chǎn)難題……系統(tǒng)性推進了安全管理從被動整改向主動預(yù)防、分散治理向體系化管控、傳統(tǒng)管理向文化管理的升級轉(zhuǎn)變，推動了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，達成了事故起數(shù)、工傷人數(shù)“雙下降”的歷史最優(yōu)管控水平。更加科學(xué)的安全治理體系，更加安全可靠、舒心舒適的生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，讓安全健康成為職工看得見、摸得著的幸福底色。

十、強根鑄魂增效能 黨業(yè)融合促發(fā)展

公司扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育

3月份以來，公司黨委將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，鍥而不舍貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，一體推進學(xué)查改，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，匯聚了推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。一年來，公司加速構(gòu)建與全面從嚴治黨體系相匹配、與中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接、與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)相適應(yīng)的黨建引領(lǐng)發(fā)展新格局。與全國各大央企、省企同臺競技，《堅守與突破——自然崩落法從“國內(nèi)首座”到“行業(yè)樣板”》入選工信部第三批“工業(yè)圖強”企業(yè)史志鑒優(yōu)秀案例，躋身“大工至臻”全國十大行列；獲評“企業(yè)文化建設(shè)與管理4A級企業(yè)”，入選“十四五”全國企業(yè)文化典型經(jīng)驗，實現(xiàn)了在全國性企業(yè)文化學(xué)術(shù)領(lǐng)域的首次突破；“黨建引領(lǐng)、青春鑄魂”案例榮獲2025（首屆）新時代企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。全面啟動大合規(guī)管理體系建設(shè)，“內(nèi)部+外部+專項”三維審計模式落地見效，“事前介入、事中跟蹤、事后評估”的全流程監(jiān)督系統(tǒng)建立。省委巡視整改清倉見底，貿(mào)易業(yè)務(wù)收入壓減、物資采購及招投標、重點工程項目、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題等領(lǐng)域?qū)ｍ椪我娦幸娦?，黨風(fēng)廉政教育基地改造升級。全面推進了學(xué)生公寓大修改造、開辦自助餐、提高職工健康體檢費用標準等10項民生實事。成為提升職工生活品質(zhì)全總試點單位，在“全國首屆職工合唱藝術(shù)周”活動中斬獲金獎，新分大學(xué)生見面會推陳出新……一系列黨建與中心工作深度融合的標志性成果，讓企業(yè)凝聚力、向心力顯著增強，讓職工幸福生活的“底色”更濃、“成色”更足，全面增進了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的價值創(chuàng)造。