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如何通過(guò)體制創(chuàng)新破解傳統(tǒng)國(guó)企的發(fā)展瓶頸？如何讓有色金屬這類(lèi)基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)在制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)中發(fā)揮更大作用？如何將資本力量與技術(shù)創(chuàng)新深度融合，保障國(guó)家戰(zhàn)略性材料的供應(yīng)安全？這些問(wèn)題，既是國(guó)有企業(yè)深化改革必須回答的核心命題，也是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵所在。

近年來(lái)，金川集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略更加清晰，發(fā)展目標(biāo)更加高遠(yuǎn)，發(fā)展成效更加凸顯，這為金川集團(tuán)鎳鈷股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金川鎳鈷”）的轉(zhuǎn)型探索奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供了強(qiáng)大支撐。

從重組整合到股改引戰(zhàn)，金川鎳鈷用近3年的改革實(shí)踐，給出了清晰回應(yīng)。自2024年12月26日，金川集團(tuán)鎳鈷股份有限公司正式揭牌、完成資產(chǎn)重組與戰(zhàn)略投資者引入后，公司以股改為引擎，在高端制造、數(shù)字轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展的賽道上持續(xù)突破，不僅交出了一份亮眼的周年發(fā)展答卷，更以行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，為資本市場(chǎng)注入了實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定信心與澎湃動(dòng)能，用實(shí)干詮釋了國(guó)企改革的“破局之道”。

金川集團(tuán)鎳鈷股份有限公司總部辦公樓

攻堅(jiān)高端制造：突破技術(shù)壁壘，重塑產(chǎn)業(yè)鏈話(huà)語(yǔ)權(quán)

在金川鎳鈷鎳冶煉廠電積二車(chē)間，智能化吊車(chē)與聯(lián)動(dòng)機(jī)組精準(zhǔn)配合，鎳板在全自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)中平穩(wěn)流轉(zhuǎn)——這條填補(bǔ)國(guó)內(nèi)高溫合金及航空航天高端用鎳市場(chǎng)缺口的生產(chǎn)線(xiàn)，正是金川鎳鈷股改后創(chuàng)新活力迸發(fā)的縮影。

電積鎳智能剪切機(jī)組C區(qū)下料機(jī)器人將剪切完的鎳板進(jìn)行碼垛

此前，我國(guó)高端鎳鈷材料長(zhǎng)期受困于資源和技術(shù)壁壘，對(duì)高品質(zhì)鎳基新材料等“卡脖子”領(lǐng)域關(guān)鍵原材料進(jìn)口依賴(lài)度居高不下。2023年，金川集團(tuán)啟動(dòng)“資產(chǎn)重組整合、分板塊發(fā)展”戰(zhàn)略，將采、選、冶等核心業(yè)務(wù)注入金川鎳鈷，并成功引入中信金融、中國(guó)五礦等13家知名企業(yè)戰(zhàn)略入股，為技術(shù)攻堅(jiān)搭建了資本與資源協(xié)同的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

股改后的金川鎳鈷，創(chuàng)新機(jī)制更靈活、研發(fā)底氣更充足。該公司依托“甘肅省鎳鈷資源高效利用及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新聯(lián)合體”，構(gòu)建起戰(zhàn)略規(guī)劃與科技創(chuàng)新相互支撐機(jī)制；出臺(tái)《完善科技創(chuàng)新機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，牽頭組建甘肅省金屬及化合物粉體材料技術(shù)創(chuàng)新中心、甘肅省鎳鈷清潔冶金及資源綜合利用工程研究中心兩大創(chuàng)新載體。通過(guò)“揭榜掛帥”“賽馬制”“定向擇優(yōu)”等市場(chǎng)化科研攻關(guān)模式，金川鎳鈷聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)和現(xiàn)代工程技術(shù)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，聚力打造數(shù)智科技、新產(chǎn)品、新材料、綠色低碳4項(xiàng)科創(chuàng)高地，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新從“單點(diǎn)突破”向“全鏈延伸”的跨越。“十四五”期間，金川鎳鈷累計(jì)科研投入達(dá)26.5億元，年均增長(zhǎng)37.5%，持續(xù)的高投入為高端材料突圍提供了堅(jiān)實(shí)保障。

激活“智造”動(dòng)能：數(shù)字賦能轉(zhuǎn)型，老國(guó)企煥發(fā)新活力

“以前靠經(jīng)驗(yàn)判斷，現(xiàn)在憑數(shù)據(jù)決策。”在金川鎳鈷三礦區(qū)井下1250米中段，項(xiàng)目組成員輕觸屏幕，監(jiān)控界面上的數(shù)據(jù)流實(shí)時(shí)跳動(dòng)，井下?tīng)恳W(wǎng)絡(luò)的供電分區(qū)、設(shè)備狀態(tài)、電流電壓等信息一目了然——這一全國(guó)首創(chuàng)的智能化項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了千米井下?tīng)恳W(wǎng)絡(luò)的全局感知與精準(zhǔn)控制，成為金川鎳鈷“數(shù)字革命”的生動(dòng)注腳。

傳統(tǒng)鎳鈷冶煉流程復(fù)雜、工序銜接緊密、人工操作精度有限曾是制約效率提升的瓶頸。牢記習(xí)近平總書(shū)記“以智能制造為主攻方向推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革和優(yōu)化升級(jí)”的指示，金川鎳鈷啟動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈智能化改造，讓老廠房逐步蛻變?yōu)?ldquo;智慧工廠”。在龍首礦，5G+電機(jī)車(chē)實(shí)現(xiàn)無(wú)人駕駛，礦石運(yùn)輸效率與安全性雙提升；在鎳冶煉廠，閃速爐車(chē)間完成精細(xì)化配料升級(jí)，從單圓盤(pán)雙料配比、給料不均轉(zhuǎn)變?yōu)殡p圓盤(pán)雙料精準(zhǔn)調(diào)控、均勻給料，在物料除雜環(huán)節(jié)引入無(wú)軸滾篩設(shè)備，高效篩除大塊雜質(zhì)與異物，大幅降低設(shè)備維護(hù)頻次，生產(chǎn)連續(xù)性顯著增強(qiáng)；在檢測(cè)中心，智能軌道衡集成先進(jìn)傳感技術(shù)、高精度稱(chēng)重模塊與AI智能算法，構(gòu)建“數(shù)據(jù)自動(dòng)采集—智能分析研判—精準(zhǔn)自動(dòng)決策”全流程閉環(huán)計(jì)量體系，實(shí)現(xiàn)“無(wú)人值守、自動(dòng)計(jì)量、智能判別”。

截至目前，金川鎳鈷已建成數(shù)字車(chē)間4個(gè)、優(yōu)秀應(yīng)用場(chǎng)景2個(gè)、5G+智能工廠2個(gè)；擁有高鎳硫磨浮分離、鎳鈷分離提純、加壓浸出—萃取—電積、羰化冶金、可溶陽(yáng)極電解—凈化、多金屬礦有價(jià)元素綜合回收等國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的工藝技術(shù)；“工業(yè)數(shù)據(jù)要素池構(gòu)建與智慧車(chē)間協(xié)同運(yùn)營(yíng)實(shí)踐”斬獲甘肅省數(shù)據(jù)要素大賽工業(yè)制造賽道一等獎(jiǎng)，“有色金屬智慧工廠的破局實(shí)踐”榮獲第八屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽三等獎(jiǎng)……這一系列成果是金川鎳鈷以數(shù)智技術(shù)賦能新型工業(yè)化的縮影，是通過(guò)“數(shù)轉(zhuǎn)智改”調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能結(jié)構(gòu)、原料結(jié)構(gòu)和工藝流程，改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的注腳，是打造“智能采礦—精準(zhǔn)選礦—綠色冶煉”創(chuàng)新鏈的生動(dòng)實(shí)踐。彰顯了金川鎳鈷智能化轉(zhuǎn)型的硬實(shí)力，更為資本市場(chǎng)觀察傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化升級(jí)提供了標(biāo)桿案例。

健全現(xiàn)代治理：制度筑基賦能，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展活力

股改的核心價(jià)值，在于構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)制度。金川鎳鈷將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入公司治理全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從思維上突破、功能上建設(shè)、結(jié)構(gòu)上改革、能力上提升“四個(gè)維度”發(fā)力，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的現(xiàn)代公司治理機(jī)制，遵循“有利于國(guó)有資本保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能”的改革基本方針，對(duì)標(biāo)先進(jìn)國(guó)有控股上市公司，圍繞制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能轉(zhuǎn)變、機(jī)制優(yōu)化、隊(duì)伍建設(shè)等維度高標(biāo)準(zhǔn)制訂并落實(shí)各項(xiàng)改革措施，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度根基。

“合規(guī)”是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石，也是參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的通行證。金川鎳鈷秉持“守法誠(chéng)信、全面合規(guī)、權(quán)責(zé)清晰、業(yè)規(guī)融合”的合規(guī)管理理念，將合規(guī)要求融入公司治理體系和業(yè)務(wù)流程。金川鎳鈷成立由公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)合規(guī)管理辦公室和工作專(zhuān)班，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌決策、專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督部門(mén)全程把控的三級(jí)合規(guī)管理組織架構(gòu)；形成業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)控、風(fēng)控部門(mén)監(jiān)督、審計(jì)部門(mén)評(píng)價(jià)三道合規(guī)防線(xiàn)；以“制度建設(shè)—風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別—管控落地—持續(xù)改進(jìn)”為主線(xiàn)，打造科學(xué)規(guī)范的合規(guī)管理流程；系統(tǒng)梳理適用法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，建立并動(dòng)態(tài)更新合規(guī)義務(wù)庫(kù)和風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)；建立“事前防范、事中控制、事后追責(zé)”的全過(guò)程監(jiān)督體系，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行、穩(wěn)健發(fā)展。2025年5月，金川鎳鈷正式通過(guò)國(guó)內(nèi)/國(guó)際合規(guī)管理體系雙認(rèn)證，并先后獲得測(cè)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等，成為國(guó)內(nèi)鎳鈷行業(yè)合規(guī)建設(shè)先行者。

制度的完善為人才發(fā)展提供了廣闊平臺(tái)。金川鎳鈷建立健全職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)置管理、技術(shù)、技能3條并行的晉升路徑，讓技術(shù)骨干與管理人才享有同等發(fā)展機(jī)會(huì)與待遇；賦予所屬單位人才管理更大自主權(quán)，鼓勵(lì)支持用人單位自主設(shè)置評(píng)聘首席工程師、技術(shù)專(zhuān)家、科技帶頭人等骨干人才崗位；打破“大鍋飯”思維，全面推進(jìn)“三項(xiàng)制度改革”，深化勞動(dòng)、人事、分配制度創(chuàng)新，建立“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的市場(chǎng)化用人與薪酬機(jī)制，讓有為者有位、有功者有獎(jiǎng)，營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍；推行市場(chǎng)化用工，拓寬人才引進(jìn)渠道，探索剛性+柔性引才模式，打造“引才、育才、用才、留才”的全鏈條生態(tài)；下發(fā)金川鎳鈷《2025年員工培訓(xùn)計(jì)劃》，建立跟班學(xué)習(xí)機(jī)制，構(gòu)建科技類(lèi)人才庫(kù)，將國(guó)家和省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、企業(yè)聘任專(zhuān)業(yè)人才納入庫(kù)中管理。2025年，金川鎳鈷招錄各類(lèi)人才841人，累計(jì)培訓(xùn)18400余人次，選拔14人在登攀工程項(xiàng)目部實(shí)踐鍛煉。如今，從頂尖專(zhuān)家到青年骨干，從管理團(tuán)隊(duì)到一線(xiàn)技工，都能在清晰的制度框架下找準(zhǔn)定位、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

鏈主領(lǐng)航未來(lái)：深化改革布局，打造全球鎳鈷龍頭企業(yè)

“股改是高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)。”金川鎳鈷負(fù)責(zé)人的表態(tài)，傳遞出企業(yè)持續(xù)深化改革的決心。過(guò)去一年，金川鎳鈷主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮鎳鈷產(chǎn)業(yè)鏈功能性黨委賦能作用，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同與資源整合，不斷延伸產(chǎn)業(yè)價(jià)值：與蘭州金川科技園共建“二次資源回收—稀有金屬提取—新能源材料再生”循環(huán)經(jīng)濟(jì)閉環(huán)，推動(dòng)綠色發(fā)展；與鎳鹽公司探索“金川電鎳—金川新材”產(chǎn)業(yè)協(xié)同路徑，完善產(chǎn)業(yè)鏈布局；與浙江環(huán)益構(gòu)建“可再生資源—鎳鈷中間產(chǎn)品—電鎳電鈷產(chǎn)品”城市礦產(chǎn)資源循環(huán)利用體系，助力“雙碳”目標(biāo)落實(shí)；與撫順特鋼共鑄“高純鎳鈷—高溫合金—航空航天部件”協(xié)同創(chuàng)新鏈條，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)空白。截至2025年底，金川鎳鈷主導(dǎo)和參與制定修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)17項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)39項(xiàng)，憑借在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、智慧工廠建設(shè)、綠色低碳轉(zhuǎn)型等方面的卓越表現(xiàn)，獲得“全國(guó)工業(yè)和信息化系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

站在新起點(diǎn)，金川鎳鈷的發(fā)展藍(lán)圖正在落地：參股國(guó)內(nèi)第二大鎳礦——夏日哈木鎳礦，進(jìn)一步夯實(shí)資源保障能力；復(fù)雜鎳原料火法處理生產(chǎn)線(xiàn)（一期）建成投用，鎳冶煉系統(tǒng)產(chǎn)能大幅提升；5000噸鈷鹽生產(chǎn)線(xiàn)擴(kuò)能改造項(xiàng)目順利完成，2000噸/年電積鈷綜合技改項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)；推進(jìn)合成四氧化三鈷生產(chǎn)線(xiàn)適應(yīng)性改造，提升產(chǎn)品品質(zhì)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，更好滿(mǎn)足下游鈷酸鋰企業(yè)需求……一系列舉措持續(xù)強(qiáng)化金川鎳鈷在產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵引領(lǐng)作用，更將為資本市場(chǎng)注入持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)動(dòng)能。

金川鎳鈷選礦廠二選礦車(chē)間11000噸生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)

從資產(chǎn)重組到股改引戰(zhàn)，從技術(shù)突圍到數(shù)字轉(zhuǎn)型，金川鎳鈷書(shū)寫(xiě)了傳統(tǒng)制造業(yè)深化改革、邁向高端的精彩篇章。資本市場(chǎng)見(jiàn)證了金川鎳鈷以股改激發(fā)活力、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)升級(jí)的堅(jiān)定步伐，更看到了金川鎳鈷打造全球鎳鈷龍頭企業(yè)的廣闊前景。未來(lái)，金川鎳鈷將繼續(xù)深耕主業(yè)、銳意進(jìn)取，在制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)的征程中再創(chuàng)佳績(jī)，為行業(yè)發(fā)展交出更優(yōu)異的答卷。