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加強新時代廉潔文化建設是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程。二十屆中央紀委四次全會強調，針對錯誤思想觀念影響，加大以文化人、以文育人力度，制定新時代廉潔文化建設三年行動計劃（2025—2027年），推動廉潔文化走進各行各業(yè)、千家萬戶。中鋁財務有限責任公司黨委立足金融企業(yè)特點，錨定廉潔文化建設方向，以“知廉、培廉、醒廉、固廉、養(yǎng)廉”五位一體工程為抓手，出臺打造“五廉”文化工程實施方案，將廉潔文化建設融入企業(yè)治理全過程，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

思想鑄魂，構建浸潤式教育體系。廉潔文化建設的核心在于擰緊思想“總開關”。中鋁財務有限責任公司以“知廉”“培廉”“養(yǎng)廉”為先導，依托支部“三會一課”、微信公眾號等載體，開展政策法規(guī)宣貫、廉潔教育提示，通過“清風課堂”主題黨日、“廉潔反思日”專題教育、黨組織書記講廉潔黨課、組織現(xiàn)場廉政教育、重點關鍵崗位廉政談話、發(fā)布《家庭助廉倡議書》、向全體員工征集特色廉潔標識等活動，構建全方位、多層次教育體系，實現(xiàn)從“被動約束”到“主動認同”的轉變。

固本筑基，扎緊織密制度的籠子。制度體系建設是廉潔文化落地的保障。中鋁財務有限責任公司以“固廉”行動踐行“不能腐”的治理要求，建立黨委與紀委溝通協(xié)調機制，推動黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任同向發(fā)力；著手搭建“大督辦”“大監(jiān)督”線上化平臺，構建可視化全流程管理模式；將制度執(zhí)行情況、審批流程、報銷單據(jù)和參加人員的真實性、出具的公函或邀請函等納入財務報銷復核范疇。通過“制度+文化”的雙重發(fā)力，在持久抓和徹底抓上下功夫，破解廉潔文化建設“虛化空轉”的難題。

以案為鑒，強化案例的警醒效應。警示教育是廉潔文化建設的重要環(huán)節(jié)。中鋁財務有限責任公司堅持以案例警示“醒廉”，綜合運用紀律檢查、審計監(jiān)督、效能監(jiān)察等成果，常態(tài)化向領導班子成員通報分管領域存在的問題；通過“用身邊事教育身邊人”的方式，將日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領導干部在執(zhí)行上級決策作風渙散、落實制度要求打折扣等問題，梳理形成典型案例進行通報；將發(fā)現(xiàn)的具體問題分類處置，向責任人進行“點對點”反饋，并就多次出現(xiàn)的突出問題進行“面對面”約談輔導，提升靶向治理質效。

（嚴靈凌）