西北鋁開展“青衿成長π”年輕干部能力拓展提升系列活動
2025年12月11日 10:45 3927次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁 作者： 辛寶珍
為進一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，強化年輕干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮年輕干部“主力軍”作用，12月2日，西北鋁業(yè)有限責任公司（以下簡稱“西北鋁”）組織開展第三期“青衿成長π”年輕干部能力拓展提升系列活動。該公司領(lǐng)導班子全體成員，各崗位年輕干部代表30余人圍坐一堂，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力的深刻內(nèi)涵、實踐路徑及其對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動作用，展開深入探討。
活動伊始，西北鋁黨委書記、董事、總經(jīng)理章偉帶領(lǐng)青年干部深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，并著重強調(diào)，學習貫徹全會精神不能停留于表面，要以“第一性原理”的哲學思維穿透本質(zhì)、把握根本，既要深刻理解中國式現(xiàn)代化的核心要義，又要把哲學思辨轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實踐方法論，將守正與創(chuàng)新統(tǒng)一于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中。
在交流環(huán)節(jié)，3位年輕干部選主題挖細節(jié)，分別以《賦能新質(zhì)生產(chǎn)力 踐行青年擔當》《發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 激發(fā)員工新動能》《學思踐悟促提升 凝心聚力謀發(fā)展》為題，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力的理論與崗位實踐展開分享，全面闡述科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級與青年履職的融合路徑。隨后，在青年互動研討環(huán)節(jié)，青年代表結(jié)合自身工作實際，分享工作中的經(jīng)驗與收獲、困惑與思考，充分展現(xiàn)青年積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌。大家紛紛表示，將以此次分享會為契機，把學習成果轉(zhuǎn)化為履職實效，在推動西北鋁創(chuàng)新發(fā)展中找準定位主動作為，以青春之姿扛起西北鋁新青年的時代使命。
與會領(lǐng)導對青年干部的工作給予了充分肯定，同時，對青年干部提出了幾點希望：一是要秉持“學而時習之”的治學態(tài)度，將知識轉(zhuǎn)化為實踐本領(lǐng)，在崗位上勤學苦練、精進業(yè)務(wù)；二是常懷開放胸襟，以“有朋自遠方來”的熱忱在交流協(xié)作中凝聚合力，與同事攜手共進；三是堅守“人不知而不慍”的君子格局，于平凡崗位沉淀初心、砥礪德行、成就價值，以青春之姿踐行使命擔當。
（辛寶珍）
責任編輯：任飛
一審：任飛
二審：淮金
三審：孟慶科
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：www.caoyihen.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網(wǎng)概不負任何責任。
