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會議現場

開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央徙木立信之舉，是新時代管黨治黨的標志性措施。今年以來，中國有色集團撫順紅透山礦業(yè)有限公司（以下簡稱“中色紅透山”）黨委在中國有色礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱“中國有色集團”）黨委指導下，扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以高度的政治自覺和務實的工作舉措，將學習教育成果轉化為實際成效，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢作風根基。

高位推動 精心部署

3月26日，中色紅透山黨委召開黨建工作領導小組會議，第一時間傳達黨中央黨建工作領導小組會議精神，貫徹落實中國有色集團黨委的部署要求。會議印發(fā)工作方案，明確涵蓋“學、查、改”等環(huán)節(jié)的14項工作任務，以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，將增儲上產、巡視整改、科技創(chuàng)新、作風建設年等4項重點工作緊密結合，不斷增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀律意識，確保學習教育入腦入心、融入日常。

深入學習 筑牢根基

在學習教育過程中，中色紅透山黨委構建起全方位、多層次的學習體系，先后召開4次黨委理論學習中心組學習會、開展4期讀書班，專題研討生產經營中的難點、堵點問題；各直屬黨組織舉辦9期讀書班、開展9次專題研討；基層黨支部以“三會一課”、主題黨日等形式積極落實，累計開展學習120次，參與黨員達1289人次，574名黨員完成網絡專題班學習，完成率100%，實現學習全覆蓋。通過系統學習，中色紅透山全體黨員的思想認識進一步提高，工作作風進一步改進。

查擺問題 精準整改

為確保學習教育取得實效，中色紅透山領導班子堅持問題導向，敢于動真碰硬，采取“四下基層”方式，分別前往基層聯系點講授專題黨課、開展談心談話，認真梳理出21項問題，制訂30項整改措施并全部完成落實。4月24日，中色紅透山黨委召開專題會議審議問題清單，共查擺出各類作風問題6條，領導班子成員主動認領并建立集中整治臺賬；各直屬黨組織查擺問題52條，班子成員認領81條，形成了上下聯動抓整改的良好局面。通過精準整改，切實解決了企業(yè)改革發(fā)展中存在的實際問題，有效助推中色紅透山高質量發(fā)展。

豐富形式 強化教育

中色紅透山黨委通過多種創(chuàng)新形式強化教育效果：5月16日，召開警示教育大會，以10起典型案例為鑒，為80余名干部敲響廉潔警鐘；6月19日，舉辦黨組織書記暨黨務工作人員輪訓班，邀請專家解讀政策，進一步提升黨務工作者的能力素養(yǎng)；6月27日，開展專題知識競賽，組織各直屬黨組織以賽促學，有效激發(fā)廣大黨員干部的學習熱情；7月25日，組織黨員干部赴沈陽參觀大數據警示教育展示館，進一步加強黨風廉政建設，持續(xù)強化黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。通過豐富多樣的學習方式，中色紅透山全體黨員切實將中央八項規(guī)定精神內化于心、外化于行，推進學習教育走深走實。

深度融合 全面提升

學習教育開展以來，針對中國有色集團黨委印發(fā)的31期工作提示，中色紅透山黨委始終堅持高標準、嚴要求落實，將學習教育與企業(yè)改革發(fā)展、生產經營、安全環(huán)保等各項工作深度融合，真正把學習教育成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的不竭動力。9月份，中色紅透山黨委召開學習教育總結大會，總結提煉深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的成效與經驗。通過總結，領導班子和黨員干部對“加強黨的作風建設”這一重大政治任務的極端重要性和現實緊迫性有了更深刻、更清醒地認識，思想政治站位得到顯著提升。

作風建設永遠在路上。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中色紅透山黨委將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固拓展學習教育成果，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，引導黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，密切黨群干群關系，以作風建設新成效推動企業(yè)更好發(fā)揮“三個作用”、爭當“三個排頭兵”、勇擔“兩個主力軍”的使命責任，為中國有色集團加快建設世界一流企業(yè)、推動企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的作風保證與精神動力。