破瓶頸 促升級——寶鈦集團線材廠“克難創(chuàng)新”活動激活高質量發(fā)展新引擎
2025年11月27日 11:18 2294次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鎂鈦 作者: 王巧霞

生產(chǎn)現(xiàn)場
今年以來,寶鈦集團有限公司線材廠(以下簡稱“線材廠”)緊扣高質量發(fā)展主線,以“一支部一克難、一黨員一創(chuàng)新”專項活動為抓手,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標同向發(fā)力、部署同步推進,為攻克技術難關、驅動轉型升級注入強勁的“紅色動能”。
聚力攻堅
黨旗插在項目前沿
面對合金絲材輥模冷拉伸、棒坯感應加熱爐驗證等制約產(chǎn)品品質與生產(chǎn)效率的“硬骨頭”,線材廠黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,將其轉化為攻堅克難的核心動力,牽頭成立兩個專項攻堅組。攻堅組由黨支部負責人掛帥,推行“清單化管理、節(jié)點化推進”的責任機制,確保“關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關”。
以黨員骨干為核心的技術團隊扎根生產(chǎn)一線,主導完成多輪次輥模拉伸工藝試驗,穩(wěn)步推進生產(chǎn)工藝論證、設備考察及招標采購工作。針對感應加熱爐,技術團隊通過多輪次調(diào)試和標溫驗證,完成TC4、TC16等重點產(chǎn)品加熱參數(shù)的固化,并確定了金相標溫方法。
兩大項目的順利推進,為線材廠提升生產(chǎn)效率、拓展高端市場奠定了堅實基礎。
崗位創(chuàng)新
黨員沖在創(chuàng)效一線
在支部攻堅的同時,“一黨員一創(chuàng)新”活動點燃了全員創(chuàng)新的“星星之火”。線材廠全體黨員立足本職崗位,將生產(chǎn)中的“問題點”轉化為創(chuàng)新突破的“發(fā)力點”,31項創(chuàng)新提案在工藝優(yōu)化、設備改造、管理提升等領域落地見效。
技術領域黨員聚焦質量提升,精準發(fā)力,通過優(yōu)化扒皮裝置與工藝參數(shù),顯著提升絲材尺寸精度;設備領域黨員靶向攻堅設備隱患,完成“500噸冷剪自動潤滑改造”項目,從源頭消除設備運行過程中的安全隱患;生產(chǎn)領域黨員聚焦效能提升,優(yōu)化管理模式,推行“殘廢料精細化管理”項目,有效推動降本增效落地。
線材廠黨支部建立“月調(diào)度、季通報、年評比”的閉環(huán)推進機制,將創(chuàng)新成效與評優(yōu)評先工作緊密掛鉤,全方位營造出“人人皆是創(chuàng)新主體、崗崗均能創(chuàng)效增值”的創(chuàng)新氛圍。
融合賦能
黨建成果轉化為發(fā)展實效
線材廠“一支部一克難、一黨員一創(chuàng)新”專項活動的深入開展,成功將黨建工作的政治引領力和組織戰(zhàn)斗力轉化為實實在在的發(fā)展競爭力。通過黨員帶頭攻堅、全員崗位創(chuàng)效,一批技術瓶頸實現(xiàn)突破,一批生產(chǎn)難題得到破解,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營真正實現(xiàn)同頻共振。
下一步,寶鈦集團線材廠黨支部將持續(xù)深化活動成效,完善長效機制,推動“克難創(chuàng)新”從階段性活動轉向常態(tài)化推進,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
責任編輯:任飛
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