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這是一次為思想“充電”的集體啟航，一場為發(fā)展“突圍”的協(xié)同作戰(zhàn)，一輪向價值“創(chuàng)造”的全力沖鋒。中鋁科學技術(shù)研究院有限公司（以下簡稱“中鋁科學院”）黨委緊扣“以一為基謀新局 勇爭第一創(chuàng)價值”主題，推動年度大討論從“思想層”破冰，向“實踐層”深耕，以“價值創(chuàng)造”為標尺，實現(xiàn)“共識”向“共為”的轉(zhuǎn)變，為鍛造中鋁集團核心戰(zhàn)略科技力量注入澎湃動能。

筑牢“一”的根基

明晰“爭”的方向

科技創(chuàng)新的飛躍，首先在于思想突圍。大討論啟動之初，中鋁科學院黨委就確立“高起點謀劃、全覆蓋參與、價值化導(dǎo)向”的總基調(diào)，切實在“以大討論推動高質(zhì)量發(fā)展”上聚力用勁。

精準滴灌，筑牢“一”的根基。中鋁科學院黨委將學習研討與國家所需、產(chǎn)業(yè)所趨、中鋁集團所能緊密掛鉤，通過“第一議題”和中心組學習把牢正確政治方向，圍繞“何為科技特強的‘一’”“如何在關(guān)鍵領(lǐng)域爭‘第一’”等核心命題，開展“靶向式”研討，引導(dǎo)廣大科研人員明晰“基”是初心使命和主責主業(yè)，“第一”是技術(shù)領(lǐng)先和價值創(chuàng)造。創(chuàng)新的思路清晰了，行動的“突破口”便豁然開朗。

特色載體，激發(fā)“爭”的活力。中鋁科學院黨委創(chuàng)新設(shè)計一次集中學習研討、一場專題座談?wù){(diào)研、一次文化浸潤教育等“六個一”特色活動“組合拳”，使大討論形式新穎、更接地氣。鼓勵該公司科研骨干深入思考，形成“金點子、銀點子”合理化建議34條、高質(zhì)量調(diào)研報告53篇，將“勇爭第一”的價值追求從理念轉(zhuǎn)化為清晰的科研路徑和行動方案。

上下同頻，凝聚“創(chuàng)”的合力。中鋁科學院黨委組建“以一為基 勇爭第一”宣講團、廣泛開展“我身邊的中鋁精神”宣講活動，黨委委員、黨支部書記帶頭深入項目現(xiàn)場，與一線科研人員面對面交流，累計開展宣講活動14次、組織座談交流10余次，通過傾聽聲音、匯聚智慧，制訂切實可行的工作對策41項，有效激發(fā)廣大該公司員工的主人翁意識和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，一場從“要我做”到“我要做”、從“聽指令”到“創(chuàng)思路”的深刻轉(zhuǎn)變，就此蔚然成風。

打通創(chuàng)新體系

構(gòu)筑“爭第一”的硬支撐

大討論的成果，迅速轉(zhuǎn)化為重構(gòu)創(chuàng)新體系、提升創(chuàng)新效能的具體行動。中鋁科學院以改革破局，構(gòu)建起支撐“勇爭第一”的科研新生態(tài)。

黨建深度耦合，破解“兩張皮”。中鋁科學院黨委創(chuàng)立“黨委班子聯(lián)系項目團隊”“班子成員聯(lián)系服務(wù)科技人才”兩級攻關(guān)機制，黨組織成為攻堅克難的“橋頭堡”。持續(xù)擦亮“科研博士下一線”品牌，黨員骨干赴實體企業(yè)駐廠服務(wù)超500人次，解決生產(chǎn)技術(shù)難題120余項；黨員責任區(qū)、示范崗、突擊隊、服務(wù)隊成為創(chuàng)新前沿的亮麗風景，大力開展黨建聯(lián)建共建，與8所知名高校、12家行業(yè)上下游企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)、共商合作，成立4個聯(lián)合創(chuàng)新體，實施合作項目18項。

平臺重構(gòu)升級，打通“轉(zhuǎn)化鏈”。中鋁科學院黨委調(diào)整優(yōu)化研發(fā)單元，設(shè)立12個研發(fā)專項和3個直屬中心，按照“一個專項+一個實驗室+一個中試平臺”的建設(shè)思路，完成6個專業(yè)實驗室、5個中試平臺掛牌運行；顛覆傳統(tǒng)科研管理模式，大膽探索“研發(fā)專項+產(chǎn)業(yè)思維+資本助力”融合發(fā)展新路徑，打造創(chuàng)新策源與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用無縫銜接的“高速路”。

前瞻布局落子，贏得“主動權(quán)”。中鋁科學院黨委以“非用不可、唯我獨有”的魄力，強化頂層設(shè)計和系統(tǒng)集成，面向“十五五”實施戰(zhàn)略“卡位”。中鋁科學院牽頭的“量子信息科技用稀散金屬超純及化合物材料”項目入選國家1025重大工程，策劃并牽頭實施有色金屬材料（鋁銅）原創(chuàng)技術(shù)策源地領(lǐng)域項目6項、參與1項，主編《銅加工技術(shù)實用手冊（第2版）》出版發(fā)行，不斷提升行業(yè)“話語權(quán)”。

硬核成果涌現(xiàn)

詮釋“創(chuàng)價值”的生動實踐

大討論的最終答卷，書寫在一項項硬核成果和價值增量上，中鋁科學院用實實在在的業(yè)績，詮釋“勇爭第一”的深刻內(nèi)涵。

技術(shù)突破，解決“燃眉之急”。該公司打通增材制造從“材料”到“零部件”全產(chǎn)業(yè)鏈通道，自主研發(fā)高精度3D打印控制技術(shù)，精準對接國防軍工核心需求；突破大尺寸單晶銅靶制備技術(shù)，為中鋁集團先進靶材產(chǎn)業(yè)“換道超車”構(gòu)建技術(shù)、標準雙重壁壘；自主研發(fā)中鋁集團首臺套一體兩用式短流程氣霧化裝備及配套技術(shù)，制造成本降低37%。多項材料制備技術(shù)取得重大突破，為實體企業(yè)創(chuàng)造邊際利潤2.77億元。

榮譽加持，彰顯“硬核實力”。該公司榮獲中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)獎一等獎4項、二等獎3項，2025年度有色金屬加工行業(yè)優(yōu)秀專利獎1項；獲得“國家知識產(chǎn)權(quán)局審查員實踐（北京中關(guān)村）基地實踐點”稱號，入選未來科學城首批高價值專利培育試點單位名單；獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”“北京市創(chuàng)新型中小企業(yè)”“北京市知識產(chǎn)權(quán)示范點”“北京市專精特新中小企業(yè)”等多項認證，展現(xiàn)出日益雄厚的科研實力和行業(yè)引領(lǐng)力。

筑巢引鳳，激活“人才高地”。該公司舉辦暑期開放日活動，吸引知名高校碩博畢業(yè)生130余人參觀交流，引進應(yīng)屆畢業(yè)生50人、社招骨干10人，柔性引進行業(yè)專家2人，完成兩批次47對“思政—專業(yè)”雙導(dǎo)師帶徒簽約，形成“一人一表”個性化培養(yǎng)機制，新增中鋁集團科技領(lǐng)軍人才1名、青年科技人才20名、獲聘中鋁集團特級研究員1人，創(chuàng)新人才梯隊日益完善。

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。中鋁科學院將以此次大討論為新的起點，持續(xù)鞏固深化活動成果，讓“以一為基”的戰(zhàn)略定力更加堅實、讓“勇爭第一”的進取精神更加昂揚，以永不停歇的創(chuàng)新腳步，加快建設(shè)具有世界影響力的先進有色金屬研究院。