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金鉬股份全面貫徹新發(fā)展理念 以ESG賦能企業(yè)高質量發(fā)展

2025年11月20日 13:55 1922次瀏覽 來源:   分類: 稀有稀土   作者:

作為國際知名的鉬產(chǎn)品供應商以及國內(nèi)A股首家鉬產(chǎn)業(yè)上市公司,金堆城鉬業(yè)股份有限公司(以下簡稱“金鉬股份”)始終堅守“興鉬報國,強企為民”的企業(yè)使命,以打造世界一流鉬行業(yè)領軍企業(yè)為目標,將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入企業(yè)發(fā)展的基因之中。

自2008年成功上市以來,金鉬股份持續(xù)發(fā)布社會責任報告,積極塑造負責任的企業(yè)形象。2019年,面對行業(yè)挑戰(zhàn)與市場壓力,金鉬股份在陜西省內(nèi)率先引入ESG理念,全面開啟以環(huán)境、社會和治理為核心的新發(fā)展征程,充分展現(xiàn)公司改革發(fā)展的嶄新面貌,樹立起綠色可持續(xù)發(fā)展的全新形象。

系統(tǒng)構建ESG管理體系 夯實可持續(xù)發(fā)展根基

2020年,金鉬股份成立ESG委員會,系統(tǒng)性地建立覆蓋環(huán)境保護、社會責任與內(nèi)部治理三大維度的管理體系。圍繞資本市場高度關注的八項重點議題,即安全環(huán)保、節(jié)能降碳、水資源管理、生物多樣性、反腐敗、員工權益、公司治理等,明確各部門職責,推動ESG理念全面融入企業(yè)運營的全流程。2021年,該公司董事會發(fā)布專項政策聲明,確立年度ESG披露機制,并在公司官網(wǎng)設立專欄,主動接受社會監(jiān)督,充分彰顯公司堅持綠色發(fā)展、履行社會責任、完善內(nèi)控治理的經(jīng)營理念。

綠色轉型成效顯著 ESG塑造“綠色金鉬”

過去5年,金鉬股份積極踐行“雙碳”目標,投入超過2億元開展礦山生態(tài)修復工作,成功建成2座國家級綠色礦山,有力地促進了礦區(qū)生物多樣性的恢復。通過優(yōu)化廢水處理流程、建設危廢暫存庫、推進廢石綜合利用等舉措,該公司大氣污染物排放量下降50%,旗下冶煉分公司成為全國鉬行業(yè)及陜西省首批環(huán)保A級企業(yè)。同時,該公司強化水資源循環(huán)利用,總取水量降低50%,持續(xù)提升綠電使用比例,淘汰燃煤鍋爐,推廣清潔能源車輛,有序推進“雙碳”目標。持續(xù)打造運行環(huán)境、能源、質量、安全與職業(yè)健康管理體系,開展清潔生產(chǎn)審核,深度挖掘節(jié)能減排潛力。

社會責任彰顯擔當 ESG鑄就“和諧金鉬”

金鉬股份積極投身脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興事業(yè),通過產(chǎn)業(yè)幫扶、消費助農(nóng)、捐資助學等多種方式支持地方發(fā)展,并組織“向陽花”志愿者開展公益服務活動。

在安全生產(chǎn)方面,建立風險分級管控與隱患排查雙重預防機制,持續(xù)加強對外包單位的管理,實現(xiàn)連續(xù)5年無因工死亡事故。在員工關愛方面,暢通員工職業(yè)發(fā)展通道,組織健康體檢與豐富多彩的文體活動,持續(xù)提升員工幸福感。同時,強化創(chuàng)新驅動,組建科技戰(zhàn)略委員會,集聚內(nèi)外部創(chuàng)新資源,充分發(fā)揮3個國家級創(chuàng)新平臺和6個省級創(chuàng)新平臺的作用,積極承擔國之重器項目研發(fā)任務。截至2024年底,金鉬股份累計獲得授權專利389項。

金鉬股份充分發(fā)揮國際鉬協(xié)會執(zhí)行理事單位、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鉬業(yè)分會會長單位的作用,積極參與行業(yè)標準制修訂工作,獲評陜西省鋁鎂鉬深加工重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈鏈主引領作用,努力拓展國內(nèi)國際兩個市場,推動行業(yè)協(xié)同發(fā)展。

治理效能持續(xù)提升 ESG打造“誠信金鉬”

金鉬股份不斷優(yōu)化法人治理結構,修訂《公司章程》,推進董事會專業(yè)化建設,設立審計委員會并建立內(nèi)部審計人才庫。深化合規(guī)管理,推行“管理制度化、制度流程化、流程信息化”,弘揚合規(guī)文化,樹立“事事合規(guī)、人人合規(guī)”的價值理念;嚴格落實中央八項規(guī)定精神,推行“345”黨建引領與廉潔文化建設,制訂發(fā)布《員工道德守則》《員工行為規(guī)范》,針對采購、銷售、工程等重點崗位和關鍵人員制訂《履職行為負面清單》,織密筑牢反腐倡廉防線。優(yōu)化經(jīng)營管理模式,聚焦價值創(chuàng)造能力,推行“一企一策”差異化績效考核方案和“一崗一策”全員績效考核體系;推進數(shù)字化轉型,啟動“精細化+智能化”三年行動,建設智能礦山、智能尾礦庫、安全環(huán)保風險預警平臺,提升數(shù)字化轉型水平;拓展資本市場溝通的廣度與深度,多渠道回應投資者關切,加強與投資者的交流互動,積極展現(xiàn)企業(yè)投資價值。

5年耕耘碩果累累 ESG賦能新質生產(chǎn)力

通過5年的ESG實踐,金鉬股份在產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)營效益、科技創(chuàng)新和品牌價值等方面均達到歷史新高,單位能耗、排放水平、安全事故率等關鍵指標持續(xù)下降。該公司ESG表現(xiàn)獲得中證指數(shù)A級、Wind-ESG的AA評級,先后榮登“2022年度中國上市公司采礦業(yè)ESG十佳”榜單和2025年“中國ESG上市公司國企先鋒100”榜單,可持續(xù)發(fā)展實力獲得市場高度認可。

展望未來,金鉬股份將深入貫徹落實國家發(fā)展戰(zhàn)略,將ESG深度融入“十五五”規(guī)劃,聚焦主業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,以“二次創(chuàng)業(yè)”推進質效量倍增計劃,持續(xù)提升ESG管理及信息披露水平,與各方攜手,向全球一流鉬業(yè)領軍企業(yè)目標邁進。

責任編輯:任飛

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