件件有回音 事事有著落——中鋁物流中部陸港“我為群眾辦實事”活動側(cè)記
2025年11月18日 7:49 1168次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 科技創(chuàng)新 作者: 歐陽建設(shè)
“在我們最需要幫助的時候,是組織伸出了援助之手,讓我們感受到了‘娘家人’溫暖。”近日,在中鋁物流集團中部國際陸港有限公司(以下簡稱“中部陸港”)“職工之家”,該公司鄭州鐵路運輸中心職工張瑞君的話質(zhì)樸感人,不僅承載著職工的信賴和心意所在,更是對該公司“我為群眾辦實事”活動的認可。
近年來,中部陸港黨委、工會堅持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”,以“我為群眾辦實事”活動為抓手,聚焦職工所思所盼,用心用情為職工辦實事、做好事、解難事,讓“最實在、最溫暖”的關(guān)懷真正落地生根、直抵人心。
問需于人,深入一線聽民聲。“職工利益無小事,凡是對職工有益的事,就要立即去辦。各級黨組織、工會組織要把職工滿不滿意作為衡量‘我為群眾辦實事’活動成效的唯一標準,做到應助盡助、應幫盡幫。辦實事更不能局限于一時一事,而是立足長久的溫情。”1月26日,中部陸港黨委書記、總經(jīng)理劉文福在該公司二屆三次職工代表大會上堅定承諾。
為了摸準一線職工工作和生活中的“堵點、痛點、難點”,中部陸港黨委、工會將“民之所盼”與“企之所能”緊密結(jié)合,通過“面對面、鍵對鍵、心貼心”調(diào)研等方式,深入基層一線崗位廣泛聽取和征求職工的意見、建議,走家入戶摸底職工家庭情況,了解職工需求和所思所盼。通過精準摸排職工情況、建立完善幫扶檔案,精準對接職工需求、拓寬幫扶渠道,切實解決職工“急難愁盼”問題,用真情拉近與職工的距離,用行動傳遞組織的溫暖。
中部陸港還通過中鋁e辦建立了黨建、工會群,搭建起職工發(fā)聲的暢通渠道,時時掌握職工思想狀況,對涉及職工利益的事項逐一抓落實,進行督辦,能辦的馬上就辦,難辦的限時辦結(jié),做到件件有回音、事事有著落。
情系一線,心系職工解難題。“這筆助學金太暖心了,我真切感受到了組織對我們職工的深切關(guān)懷。”9月23日,中部陸港倉儲裝卸發(fā)運中心職工郭銳接過助學金,難掩心中的喜悅。作為一名一線職工,郭銳家里有兩個孩子都在上學,經(jīng)濟負擔大。中部陸港黨委、工會了解情況后,上門走訪并送上了金秋助學金,讓他感到濃濃暖意。“金秋助學不只是物質(zhì)上的幫助,更給了我精神上的激勵。”郭銳的感觸道出了眾多職工的心聲。
在中部陸港物流園區(qū)和駐外基地,職工的事從來都不是小事,該黨委、工會一以貫之地努力提升廣大職工的幸福指數(shù)。
“此前,我曾在中部陸港餐廳群里留言,提出希望增加午飯品種的建議;現(xiàn)在,午飯有米飯、面條、燴面、餃子、鹵面搭配各種葷素菜肴,并且貼心地為高血糖職工準備了黑米等低糖餐食。”職工倪宏斌對該公司黨委、工會聽取職工心聲辦實事的做法感到滿意。中部陸港專門成立了食堂管理委員了解職工用餐需求和意見,并及時開展職工餐廳滿意度調(diào)查,讓職工們吃得放心、吃得舒心。
六盤山鐵路運輸中心作為中部陸港外拓市場的“橋頭堡”,駐地遠在千里之外的寧夏固原市郊區(qū),中部陸港領(lǐng)導始終將職工的冷暖等需求作為頭等大事放在心上,多次前往六盤山鐵路運輸中心與職工們座談。實地征求職工意見后,引進了來自河南本地的餐飲公司,改善職工飲食;購買了文化、生活用品,持續(xù)性開展文化活動,組織心理健康講座,豐富了職工的業(yè)余文化生活,滿足了多層次、多方面、多樣性的精神文化需求,營造了職工共建共享和諧企業(yè)的良好氛圍。“我們雖遠在千里之外,但吃到了家鄉(xiāng)口味的飯菜,各類文化活動更是持續(xù)不斷,駐地工作、生活環(huán)境不斷改善,職工們沒有任何后顧之憂,真正是職工安心、家人放心。”六盤山鐵路運輸中心職工張海平笑著說。
“現(xiàn)在,小藥箱里面藥品準備充足,有個頭疼腦熱的還真方便。”安全環(huán)保健康部職工水漫濤表示。中部陸港黨委、工會在辦實事意見征求中了解到職工希望增加小藥箱常用藥品,隨即便為各崗位配備的小藥箱里重點補充各類常用醫(yī)療用品,并定期檢查應急藥品使用情況和有效期,使小藥箱真正成為保障職工身心健康的“百寶箱”。
“以前,我們工作之外遭受意外無從報銷,單位就給我們買了‘惠工保’互助保險;現(xiàn)在,職工在工作或日常生活期間遭受的意外傷害、重大疾病都能夠得到有效保障,真是把實事辦到了職工的心坎上。”中部陸港綜合管理部職工李斌的話代表了廣大職工的心聲??床【歪t(yī)保障事關(guān)職工切身利益,歷來是職工關(guān)注的熱點問題。中部陸港堅持“全覆蓋”和“一個都不能落”的原則,為全體職工購買了鄭州市職工互助保障險。今年以來,該公司已先后有39名職工受益,累計獲賠付互助金14.8萬元。此項舉措有效緩解了職工在疾病治療方面的經(jīng)濟壓力,起到了為企業(yè)分憂、替職工解難的作用,頗受職工的好評。
一件件看似不起眼的“小事”,關(guān)系到職工的切身利益,中部陸港黨委、工會不僅放在心上,更是抓在手上、落實在行動上,實實在在地解決問題、服務職工,讓溫暖疊加,讓實效看得見、摸得著,切實提升了職工的獲得感、幸福感和歸屬感,為中部陸港物流發(fā)展提供了最堅實可靠的保障。
責任編輯:任飛
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