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深秋時節(jié)，碩果盈枝。黃河之畔的中國長城鋁業(yè)公司（以下簡稱“長城鋁業(yè)”）以“以一為基謀新局 勇爭第一創(chuàng)價值”主題大討論為引領(lǐng)，掀起“頭腦風(fēng)暴”與“實踐突圍”的雙向奔赴，以“全員大討論”激蕩思想火花，以“全域深實踐”錨定發(fā)展航向，將“爭第一” 的信念熔鑄基因，把“創(chuàng)價值”的擔(dān)當(dāng)化為行動，在鋁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展版圖上，用“黨建紅”繪就“錨定第一、創(chuàng)效攻堅”的壯麗畫卷，為“新中鋁”建設(shè)注入強勁動能。

思想鑄魂強根基

同心創(chuàng)效激動能

思想的深度決定實踐的力度。長城鋁業(yè)黨委將“學(xué)懂弄通、凝聚共識”作為大討論“先手棋”，以“理論浸潤+場景賦能”雙輪驅(qū)動，讓“第一”理念扎根全員心中。

黨委領(lǐng)學(xué)立標(biāo)桿。長城鋁業(yè)黨委班子率先召開專題研討會，帶頭研學(xué)中鋁股份高質(zhì)量發(fā)展政策與行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，圍繞“以‘一’錨定目標(biāo)、以‘爭’破解難題”定方向、劃路徑，將學(xué)習(xí)覆蓋全公司12家黨委（總支），通過“一級帶一級”機制，確保上級部署無偏差、企業(yè)要求全落地。

基層研學(xué)筑堡壘。長城鋁業(yè)各基層黨組織創(chuàng)新“三會一課+現(xiàn)場研學(xué)”模式，讓研討從會議室走進(jìn)一線：在鞏義南部山區(qū)生態(tài)修復(fù)點，黨員干部觀摩“一礦一策”實效，感悟“生態(tài)優(yōu)先”；在焙燒爐車間，技術(shù)骨干講解余熱利用攻關(guān)歷程，詮釋“創(chuàng)新創(chuàng)效”，累計開展研討66次，收集意見建議206項，提煉生態(tài)修復(fù)、本質(zhì)安全等領(lǐng)域典型案例11個，讓學(xué)習(xí)“活”起來、思想“動”起來。

案例活學(xué)激活力。長城鋁業(yè)創(chuàng)新“典型案例進(jìn)課堂”，精選本質(zhì)安全智能改造、余熱回收等11個實操案例，通過“復(fù)盤+剖析+提煉”引導(dǎo)黨員干部對標(biāo)找差。其間，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得20余篇，形成“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的良好氛圍，為后續(xù)實踐筑牢思想根基。

精準(zhǔn)發(fā)力破難題

靶向施策解堵點

問題是時代的聲音，解決問題是發(fā)展的關(guān)鍵。長城鋁業(yè)黨委以“準(zhǔn)”字貫穿始終，聚焦“痛點”“堵點”，建立“問題+責(zé)任+整改”三張清單，確保攻堅不跑偏。

精準(zhǔn)聚焦定議題。經(jīng)多輪調(diào)研，長城鋁業(yè)黨委將“資源獲取、極致經(jīng)營、生態(tài)修復(fù)、本質(zhì)安全”確定為核心議題。資源是“生命線”、經(jīng)營定“競爭力”、生態(tài)顯“責(zé)任感”、安全筑“防護(hù)網(wǎng)”，四大議題覆蓋關(guān)鍵環(huán)節(jié)，劃定攻堅“主戰(zhàn)場”。

一線調(diào)研摸實情。長城鋁業(yè)黨委班子成員踐行“一線工作法”，分赴礦山、車間、環(huán)保點調(diào)研24次，與基層管理者、技術(shù)骨干、一線員工面對面，既聽“順耳話”也聽“逆耳言”，摸清鞏義南部山區(qū)歷史采坑治理滯后、4#焙燒爐余熱閑置、液堿取樣安全隱患等28項堵點，全部被納入“問題清單”，明確責(zé)任與時限，實現(xiàn)“事事有人管”。

靶向施策破困局。針對問題不回避，長城鋁業(yè)黨委牽頭制訂15個專項方案：生態(tài)修復(fù)組對接地方規(guī)劃，以“一礦一策”推進(jìn)鞏義采坑治理；技術(shù)團(tuán)隊攻堅4#焙燒爐余熱回收，明確“三個月完工”硬目標(biāo)；聯(lián)合研發(fā)液堿智能檢測系統(tǒng)，從根源杜絕灼燙事故；打造資源獲取“區(qū)域協(xié)同鐵三角”、引入本質(zhì)安全智能裝備，推動“堵點”變“通點”、“難點”變“亮點”。

實干攻堅促轉(zhuǎn)化

知行共踐創(chuàng)價值

一分部署，九分落實。長城鋁業(yè)黨委堅持“研討即行動、成果即實效”，將“三張清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，在多領(lǐng)域交出亮眼答卷。

黨建業(yè)務(wù)融出“新動能”。長城鋁業(yè)黨委將大討論與“兩帶兩創(chuàng)”“黨建+”深度融合，建立“研討-措施-落地”閉環(huán)：在生態(tài)修復(fù)領(lǐng)域落地2個“黨建+生態(tài)治理”項目，黨員突擊隊打造鞏義2個治理標(biāo)桿區(qū)，讓“礦山變青山”；在綠色低碳領(lǐng)域，黨員攻關(guān)組創(chuàng)新“插空施工”，3個月完成焙燒爐余熱回收安裝；在本質(zhì)安全領(lǐng)域，完成液堿智能檢測等3套系統(tǒng)改造，同步制訂《礦山承包商退出負(fù)面清單》等7項制度，形成“黨建引領(lǐng)、全員創(chuàng)效”格局。

生產(chǎn)生態(tài)繪就“新圖景”。1—8月份，長城鋁業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上，礦山采量同比增加60余萬噸，供礦成本降低88.17元/噸，3個礦區(qū)增儲超400萬噸；氧化鋁完全成本躋身中鋁股份前三，工藝能耗降低4.26標(biāo)煤/噸；在生態(tài)安全上，累計復(fù)墾土地426.5畝、植樹5.12萬棵，供礦作業(yè)區(qū)通過鄭州環(huán)保B級審核，白坪綠色礦山鞏固成果，實現(xiàn)“企地民共贏”。

創(chuàng)新轉(zhuǎn)型開辟“新賽道”。長城鋁業(yè)在綠色低碳領(lǐng)域，余熱回收系統(tǒng)年降本400余萬元、減碳0.9萬噸；在本質(zhì)安全領(lǐng)域，液堿灼燙事故清零，物流計量過衡效率提高50%以上、維護(hù)成本降低85%；在產(chǎn)業(yè)融合上，小關(guān)鎮(zhèn)葡萄基地年產(chǎn)2萬公斤，夾津口鎮(zhèn)迷迭香“試驗田”長勢良好，實現(xiàn)“生態(tài)+經(jīng)濟(jì)”雙贏；在科技創(chuàng)新上，加快鎵基新材料布局，推動碳酸鋰向電池級轉(zhuǎn)化，資源利用率提高12.9%，為“十五五”轉(zhuǎn)型奠基。

潮涌黃河岸，奮進(jìn)正當(dāng)時。長城鋁業(yè)黨委將以主題大討論為新起點，把“爭第一、創(chuàng)價值”融入血脈，在生態(tài)治理、資源保障、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中勇當(dāng)先鋒，為中鋁集團(tuán)建設(shè)世界一流礦業(yè)與優(yōu)秀有色金屬集團(tuán)，貢獻(xiàn)智慧與力量。