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10月29日，礦冶科技集團有限公司（以下簡稱“礦冶集團”）組織召開深化“科學(xué)、理性、高效”董事會建設(shè)工作會議。會議深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅持“兩個一以貫之”、建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述精神，全面落實中央企業(yè)董事會工作專題研討班會議要求，聚焦“科學(xué)、理性、高效”董事會建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)工作成效、分析現(xiàn)存問題、部署重點工作。礦冶集團黨委書記、董事長韓龍出席會議并講話。

韓龍充分肯定了礦冶集團子企業(yè)董事會建設(shè)工作取得的新進展和新成效。他強調(diào)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，是礦冶集團當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，各企業(yè)董事會要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。一是提高政治站位，以規(guī)劃編制引領(lǐng)企業(yè)更好履行職責(zé)使命。要立足董事會功能定位，發(fā)揮外部董事的多元視角和經(jīng)驗專長，重點抓好“十五五”規(guī)劃編制工作。二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，加快建設(shè)“科學(xué)、理性、高效”董事會。要錨定董事會建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，著力厘清不同治理主體的權(quán)責(zé)邊界，持續(xù)鞏固董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”的核心職責(zé)，強化監(jiān)督職責(zé)履行。三是強化規(guī)范管理，夯實履職支撐體系。要加強董事會和外部董事履職支撐保障，提升外部董事隊伍建設(shè)質(zhì)量，建好董事會秘書隊伍，增強董事會建設(shè)合力。

礦冶集團董事會秘書、董事會辦公室主任鄭曉虎傳達了中央企業(yè)董事會工作專題研討班會議精神和子企業(yè)董事會評價相關(guān)重點工作。北礦科技股份有限公司、北京當(dāng)升材料科技股份有限公司、北礦檢測技術(shù)有限公司的有關(guān)負責(zé)人交流了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的優(yōu)秀實踐經(jīng)驗。礦冶集團董事會辦公室、黨委辦公室有關(guān)負責(zé)人分別宣講了新修訂的礦冶集團董事會相關(guān)工作制度和貫徹落實“三重一大”決策制度的管理規(guī)定。

礦冶集團各二級公司董事、外部董事召集人、專職外部董事、董事會秘書，礦冶集團董事會各專門委員會支撐部門負責(zé)人，礦冶集團各二級公司黨組織書記及負責(zé)“三重一大”相關(guān)工作的黨務(wù)人員共60 人參加會議。