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今年以來，西南鋁業(yè)（集團）有限責任公司（以下簡稱“西南鋁”）黨委按照中鋁集團黨組、中鋁高端黨委部署，以“以一為基謀新局 勇爭第一創(chuàng)價值”主題大討論（以下簡稱“大討論”）為抓手，在學習思想中改造思想、在解放思想中統(tǒng)一思想、在守正創(chuàng)新中向“新”圖強，推動黨建引領、科技創(chuàng)新、綠色轉型、改革增效等工作取得亮眼成效，為 “新中鋁”建設注入西南鋁力量。

抓好部署強推進

筑牢思想根基

西南鋁黨委將主題大討論作為年度重點工作，第一時間制訂專項方案，明確“學習—研討—轉化—提升”四步工作法，穿透式督促全級次黨組織落實。第一時間在微信公眾號、《西南鋁》報上開設大討論專欄，分層級、分過程、分對象對大討論推送學習動態(tài)和討論成果12期，激發(fā)全體員工參與熱情，營造“人人談發(fā)展、個個獻良策”的濃厚氛圍。

西南鋁各級黨組織通過黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、黨小組會議、座談會等形式開展了110次集中學習，進一步將“以一為基 勇爭第一”的價值追求轉化為加快建設“新中鋁”的思想共識。

靶向研討破難題

凝聚發(fā)展合力

西南鋁各直屬黨組織結合實際，聚焦生產經營、深化改革、項目建設、黨的建設、“十五五”規(guī)劃等各項重點工作任務，圍繞12個方面的研討內容，以“如何運用好習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點和方法”“以一為基是什么、勇爭第一怎么做”“建設‘新中鋁’，我該怎么干”等為切入點，開展深入研討79次。

西南鋁黨委立足自身，深入剖析了“以一為基 勇爭第一”的豐富內涵，深刻認識到必須堅定不移錨定“新中鋁”建設目標，做到上量調結構、降本增效益、改革解難題、黨建促發(fā)展，全面完成各項工作任務，發(fā)揮好“三個作用”、爭當“三個排頭兵”，在“新中鋁”建設中作表率、建新功。

各直屬黨組織結合工作實際，就如何踐行“以一為基 勇爭第一”提出了許多富有建設性的意見和建議，如加強科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產流程、提升服務質量等，為“新中鋁”建設提供堅實有力的支撐與保障。各黨支部堅持問題導向和結果導向，深入思考如何在落實“以一為基 勇爭第一”中發(fā)揮自己的作用，引導黨員干部要立足本職崗位，勇于擔當作為，積極投身到公司的各項工作中去，為公司高質量發(fā)展貢獻自己的力量。廣大職工結合崗位實際，將大討論的所感所悟轉化為日常工作的具體行動，扎根崗位，努力工作，為企業(yè)高質量發(fā)展作出新貢獻。

成果轉化見實效

賦能高質量發(fā)展

大討論中，西南鋁黨委堅持學以致用、知行合一，將學習研討發(fā)現的問題、提出的思路措施、形成的共識等，進行系統(tǒng)梳理，歸納整合為西南鋁大討論成果轉化清單，并實施動態(tài)管理和閉環(huán)管控，確保各項討論有效轉化為推動公司高質量發(fā)展的具體行動和實際成效；圍繞黨建工作質效、科技創(chuàng)新突破、高端先進材料等12個研討專題，提煉形成了12個具有代表性的典型案例，全面展現從思想共識到實踐成果的轉化路徑。

推動各項工作落地生根。山西鋁黨委持續(xù)強化執(zhí)行力，成立熱軋效率提升專項小組，合理配置生產資源，采用“掛圖作戰(zhàn)”，建立“日跟蹤、周復盤、月總結”的動態(tài)管理機制，1—9月，一次投料履約率同比提升6%；持續(xù)推進數智化轉型，制訂《西南鋁“十五五”智能工廠頂層規(guī)劃設計》，下發(fā)《數字化轉型專項行動方案》，細化項目立項、投資決策與后評價機制，為全面推動數智躍遷提供了清晰有力的行動指南和制度保障；持續(xù)強化人才建設，通過推行《黨委聯(lián)系服務專家工作制度》，優(yōu)化技能人才評價機制，推進新型學徒制培訓等，打造高質量、多元化技能人才培育載體，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的技能支撐。

實現關鍵領域突破。面對復雜的市場環(huán)境和激烈的市場競爭，按照中鋁高端“以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性”的要求，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，成功攻克多項關鍵材料的重大技術難題，為C919大飛機等重要項目提供自主可控的材料保障，助力國產大飛機自主率突破90%；自主研發(fā)的超大規(guī)格高性能純鍛件，打破國外半導體裝備材料的技術封鎖，產品質量優(yōu)于進口產品；在LNG船用板材等領域，實現從材料開發(fā)到認證應用的全流程價值創(chuàng)造，成功打破國外技術壟斷，并增強了西南鋁在高端鋁材市場的領先地位和核心競爭力。

激勵全員崗位建功。西南鋁黨委堅持以價值創(chuàng)造為導向，將“以一為基 勇爭第一”的價值追求融入崗位實踐。何希家作為國內鋁加工行業(yè)頂尖的軋機操作手，開發(fā)出印刷用CTP版基熱粗軋后兩道次的大壓下操作技術，實現了國內CTP版基直軋生產工藝“零”的突破，年節(jié)約成本超1000萬元；創(chuàng)新性提出150mm剪刀增加激光裝置的新方法，年降本超700萬元；參與的新能源汽車電池料開發(fā)，目前國內市場占有率超25%。今年4月，何希家榮獲“全國勞動模范”稱號，示范和帶動更多一線職工特別是青年職工爭當高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，真正讓“以一為基 勇爭第一”成為全體員工的價值追求，為建設“新中鋁”貢獻力量。

通過主題大討論，西南鋁黨委以“以一為基 爭當第一”的價值追求為指引，通過深入學習、研討突破和轉化成果，推動公司在新時代實現轉型升級目標。今后，西南鋁黨委將認真貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，繼續(xù)以“以一為基謀新局 勇爭第一創(chuàng)價值”為主題，深化改革創(chuàng)新，深入挖掘發(fā)展機遇，在高質量發(fā)展中作出更大貢獻，譜寫西南鋁高質量發(fā)展的新篇章。