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近日，洛陽鉬業(yè)礦山公司（以下簡稱“礦山公司”）認真貫徹落實《洛鉬中國區(qū)技能工人等級評聘管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，舉辦了2025年度電工、鉗工及礦用卡車修理工崗位技能評聘大賽。本次大賽旨在深入貫徹落實弘揚工匠精神，激發(fā)廣大技術(shù)工人鉆業(yè)務、學技術(shù)、比技能的熱情，打造一支技藝精湛、素質(zhì)過硬的高技能人才隊伍，為企業(yè)安全生產(chǎn)和高效運營提供堅實的技術(shù)保障。

礦山公司副經(jīng)理王洛鋒介紹，為適應企業(yè)發(fā)展需要，進一步加強技術(shù)工人培養(yǎng),全面提升技術(shù)工人業(yè)務技能和推進學習型企業(yè)建設，推動人力資源管理工作再上新臺階，進一步營造尊重知識、尊重人才的氛圍,礦山公司結(jié)合本單位實際情況，制訂出切實可行的實施方案，根據(jù)各技術(shù)工種技能等級，按照高級—中級—初級依次進行，考核內(nèi)容分為理論、實操、工作業(yè)績和民主評議，紀委全程參與監(jiān)督，確保公開、公平、公正，整個過程緊張而熱烈，來自各生產(chǎn)單位的近60名技術(shù)精英同臺競技、亮出絕招。

電工實操現(xiàn)場，選手們?nèi)褙炞?，面對設置的復雜電路故障，他們沉著冷靜，依據(jù)電路圖一絲不茍地進行分析排查。萬用表等工具在他們手中運用自如，測量、測試、判斷、排除，一系列操作行云流水，充分展現(xiàn)了扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，以及對安全操作規(guī)程的嚴格遵守。

鉗工比賽則是對選手們實踐經(jīng)驗的極致考驗?？磮D、劃線、切割、銼削、打磨……每一個環(huán)節(jié)都要求精準無誤，選手們憑借日積月累的熟練技藝和專注態(tài)度，在工件上進行著精雕細琢，尺寸精度往往需要控制在毫厘之間，他們用手中的工具詮釋著精益求精的工匠精神。

作為礦山生產(chǎn)的關(guān)鍵設備，礦用卡車的正常運行至關(guān)重要。維修工們面對結(jié)構(gòu)復雜礦用卡車的配件，需要快速準確地診斷出各類“疑難雜癥”。他們結(jié)合理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練使用各種專業(yè)工具，展現(xiàn)出了高超的綜合故障判斷與排除能力，確保這些“巨無霸”能夠恢復最佳狀態(tài)，馳騁礦山。

經(jīng)過激烈角逐，一批技術(shù)過硬、業(yè)務素質(zhì)強的高技能人才脫穎而出。此次技術(shù)比武的成功舉辦，不僅為一線技術(shù)工人提供了一個展示自我、交流技藝、提升技能的廣闊平臺，而且有效檢驗了企業(yè)高技能人才隊伍的建設成果，營造了“尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造”的濃厚氛圍；極大地激發(fā)了全體員工立足崗位、鉆研技術(shù)、爭當能手的工作熱情，對于提升設備保障能力、降低故障率、保障安全生產(chǎn)、促進降本增效具有十分重要的意義。該公司經(jīng)理何亞清表示，將以此類競技為契機，不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和行業(yè)技術(shù)進步注入源源不斷的澎湃動能。（王海波）