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銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司金新銅業(yè)分公司（以下簡(jiǎn)稱“金新銅業(yè)”）黨委自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”原則，將黨建工作與企業(yè)總投資超百億元、年產(chǎn)50萬(wàn)噸高端銅桿線材的綠色智能銅基新材料項(xiàng)目深度融合，構(gòu)建起黨建與項(xiàng)目建設(shè)一體化推進(jìn)機(jī)制。這一舉措不僅有效提升了黨建工作質(zhì)效，還為項(xiàng)目的高質(zhì)量建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

統(tǒng)籌一體推進(jìn) 正確處理黨建

和項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)系

推進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合，關(guān)鍵在于系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌部署、同向發(fā)力、一體化推進(jìn)實(shí)施。金新銅業(yè)黨委嚴(yán)格落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”要求，堅(jiān)持黨的建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，確保體制、機(jī)制、制度與工作全面對(duì)接，真正實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目建設(shè)延伸到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”。同時(shí)，金新銅業(yè)黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，壓實(shí)兩級(jí)黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)與班子成員“一崗雙責(zé)”，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

為進(jìn)一步保障黨建與項(xiàng)目建設(shè)有效融合，金新銅業(yè)黨委按照上級(jí)黨委部署，創(chuàng)新實(shí)施領(lǐng)航工程、引擎工程、優(yōu)才工程、堡壘工程、清風(fēng)工程等“五項(xiàng)工程”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)全面融入公司治理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、干部及人才培養(yǎng)、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨的建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)同頻共振、互促共進(jìn)，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)效。

圍繞重點(diǎn)實(shí)際 找準(zhǔn)黨建與項(xiàng)目建設(shè)融合的切入點(diǎn)

如何將黨建工作轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目建設(shè)的引領(lǐng)力、保障力、推動(dòng)力，關(guān)鍵在于明確黨建工作融合轉(zhuǎn)化的路徑方法，實(shí)現(xiàn)同向聚合、有機(jī)融合。金新銅業(yè)黨委聚焦項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，將黨建工作嵌入可落地實(shí)施的具體任務(wù)中，確保黨建與項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)同向、工作同步、相互促進(jìn)、共同提升。

金新銅業(yè)黨委采用工程建設(shè)項(xiàng)目化管理模式，組織開展黨建項(xiàng)目攻關(guān)行動(dòng)，成立攻關(guān)小組，實(shí)施掛牌承諾、掛圖作戰(zhàn)；通過(guò)“擺擂臺(tái)”“立軍令狀”等形式，引導(dǎo)黨員骨干主動(dòng)揭榜，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增速。通過(guò)一系列的攻關(guān)措施，項(xiàng)目順利達(dá)成“兩年基本建成”的既定目標(biāo)。2025年，金新銅業(yè)黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織兩級(jí)黨組織推進(jìn)12項(xiàng)黨建攻關(guān)項(xiàng)目，充分釋放黨建融合效應(yīng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

夯實(shí)制度基礎(chǔ) 健全黨建與項(xiàng)目建設(shè)融合長(zhǎng)效機(jī)制

夯實(shí)制度基礎(chǔ)是推動(dòng)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合的根本保障，金新銅業(yè)黨委從4個(gè)方面系統(tǒng)發(fā)力：一是及時(shí)將黨建與項(xiàng)目建設(shè)融合的成功經(jīng)驗(yàn)固化為制度規(guī)范，實(shí)現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)與企業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)對(duì)接；二是不斷健全黨建工作例會(huì)、基層工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，確保黨建與項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)融合舉措落地落實(shí)；三是持續(xù)完善黨建工作和項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)動(dòng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引入“賽馬”機(jī)制，開展黨支部黨建質(zhì)效評(píng)價(jià)，以二者融合完成情況為核心評(píng)價(jià)指標(biāo)，通過(guò)季度書面報(bào)告、例會(huì)隨機(jī)抽點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分、年度總評(píng)等流程檢驗(yàn)融合質(zhì)效，且評(píng)價(jià)結(jié)果與黨支部書記績(jī)效考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、日常獎(jiǎng)懲、交流輪崗等方面掛鉤；四是堅(jiān)持開展黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核和黨建綜合考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將黨建工作考核與績(jī)效考核結(jié)果、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，以制度剛性保障黨建與項(xiàng)目建設(shè)融合長(zhǎng)效推進(jìn)。

強(qiáng)化黨務(wù)培訓(xùn) 提升黨建與項(xiàng)目建設(shè)融合實(shí)效

黨務(wù)人員的工作水平是推動(dòng)黨建與項(xiàng)目建設(shè)融合走深走實(shí)的核心支撐，而二者融合的實(shí)踐則是檢驗(yàn)黨務(wù)人員能力水平的“試金石”。金新銅業(yè)黨委堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，始終將能力培育貫穿培訓(xùn)全過(guò)程，積極探索“以培代學(xué)，以學(xué)促干”的實(shí)踐路徑；圍繞“實(shí)用性、針對(duì)性”核心要求，制訂黨務(wù)培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋黨的創(chuàng)新理論知識(shí)、黨務(wù)工作實(shí)務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域；通過(guò)專家集中授課、赴優(yōu)秀企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)、定點(diǎn)幫扶指導(dǎo)、互動(dòng)交流研討等多元化形式，分領(lǐng)域、分批次組織開展黨建系列培訓(xùn)，持續(xù)提升黨務(wù)工作人員的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)作風(fēng)與專業(yè)精神，以隊(duì)伍能力提升推動(dòng)黨建與項(xiàng)目建設(shè)融合提質(zhì)，切實(shí)保障融合實(shí)效。

未來(lái)，金新銅業(yè)黨委將始終堅(jiān)持把黨建作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，持續(xù)深化黨建融合實(shí)踐，著力將黨建融合優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)與發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以黨建工作新成效，奮力開啟世界一流企業(yè)建設(shè)新征程。