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在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，東北輕合金有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“東輕”）團(tuán)委緊緊圍繞東輕黨委和上級(jí)部門各項(xiàng)工作部署，以思想引領(lǐng)強(qiáng)化凝心鑄魂、以崗位建功匯集實(shí)干力量、以陣地構(gòu)建促進(jìn)青工成長(zhǎng)，長(zhǎng)效激發(fā)青年人才隊(duì)伍的攻堅(jiān)戰(zhàn)力、創(chuàng)新活力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，為東輕建設(shè)世界一流、邁步高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁青春動(dòng)能。

堅(jiān)定凝心鑄魂 點(diǎn)亮青春信仰

東輕團(tuán)委牢記“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和團(tuán)的十九大工作部署，依托“三會(huì)一課”、主題團(tuán)日等多元載體推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋，切實(shí)增進(jìn)東輕青年對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方針的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，點(diǎn)亮團(tuán)員青年信仰之光。

強(qiáng)化“六學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，東輕團(tuán)委扎實(shí)做優(yōu)青年精神素養(yǎng)提升工程。近年來(lái)，多次邀請(qǐng)中共市委黨校教授、全國(guó)人大代表、黑龍江省勞模、青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者等專家學(xué)者和榜樣模范開展授課宣講，并圍繞“以一為基、勇爭(zhēng)第一”“弘揚(yáng)科學(xué)精神、勇?lián)鷦?chuàng)新使命”“國(guó)家安全、青春挺膺”等主題開展座談研討，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員將價(jià)值追求融入國(guó)家發(fā)展需要和企業(yè)改革實(shí)踐，不斷堅(jiān)定青年愛黨愛國(guó)、勇挑重?fù)?dān)的信念。充分挖掘新媒體功能，東輕團(tuán)委還鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極參與“微端”學(xué)習(xí)，“青年大學(xué)習(xí)”平臺(tái)年均打卡千余人次，有效形成理論學(xué)習(xí)的全級(jí)次穿透。6月份，在哈爾濱團(tuán)市委舉辦的“青年會(huì)客廳”書記面對(duì)面活動(dòng)中，東輕團(tuán)委作為企業(yè)戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表，就共青團(tuán)工作創(chuàng)新及青年學(xué)習(xí)教育成果做了典型經(jīng)驗(yàn)交流，贏得了與會(huì)單位的高度評(píng)價(jià)。

深化崗位建功 匯聚青春能量

聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，東輕團(tuán)委深化“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建，引領(lǐng)廣大青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中綻放青春能量。

面向精益管理、極致經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，2025年，東輕團(tuán)員青年在“創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)效”大賽中集思廣益，申報(bào)立項(xiàng)22個(gè)。其中，中厚板廠時(shí)效爐集群增設(shè)智能監(jiān)控裝置、中國(guó)首臺(tái)多軸移動(dòng)式履帶精煉機(jī)器人落戶熔鑄系統(tǒng)等11個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目成效顯著，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超2300萬(wàn)元。尤其是AI巡檢在動(dòng)力工質(zhì)保供方面的成功應(yīng)用，作為工業(yè)領(lǐng)域數(shù)智建設(shè)成功案例，受到了央廣網(wǎng)、《黑龍江日?qǐng)?bào)》等媒體的宣傳推廣。“當(dāng)下，東輕青年已成為推動(dòng)?xùn)|輕制造高端化、智能化、綠色化的踐行者和中堅(jiān)力量。”東輕團(tuán)委書記賀俊表示。

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，東輕“青年突擊隊(duì)”正成為攻堅(jiān)克難的生力軍。板帶廠清風(fēng)板帶攻堅(jiān)突擊隊(duì)負(fù)責(zé)人劉玉龍介紹：“我們?nèi)剃P(guān)注生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無(wú)論是突發(fā)狀況還是工序‘痼疾’，都必須追根溯源，切實(shí)做到快速響應(yīng)和閉環(huán)處置。”前不久，該突擊隊(duì)所在的板帶廠生產(chǎn)技術(shù)組獲得哈爾濱市“五四青年獎(jiǎng)?wù)录w”榮譽(yù)，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)展現(xiàn)了新時(shí)代東輕青年的實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

東輕團(tuán)委還通過(guò)多種形式的群團(tuán)活動(dòng)，大力拓展青年參與企業(yè)發(fā)展的維度。“五小”合理化建議中，青年參與比例逐年攀升，上半年立項(xiàng)同比增長(zhǎng)8%。“安全生產(chǎn)月”期間，各團(tuán)總支組織團(tuán)員深入一線排查身邊的隱患，助力東輕抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控治理，為構(gòu)筑全員安全堤壩添磚加瓦。

服務(wù)青年需求 助力成長(zhǎng)成才

東輕團(tuán)委發(fā)力團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才陣地打造，精準(zhǔn)對(duì)接青年需求，用心用情做好青年服務(wù)，著力實(shí)現(xiàn)青年與企業(yè)的“雙向奔赴”。

緊扣青年本領(lǐng)提升需求，東輕團(tuán)委構(gòu)建起立體化青年培養(yǎng)模式，線上依托“智慧工會(huì)”青工模塊開設(shè)專業(yè)技能課程，線下常態(tài)化開展多工種崗位練兵技術(shù)比武；全方位暢通資源共享，通過(guò)與屬地單位聯(lián)合培訓(xùn)、組織參觀交流及承辦團(tuán)市委業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”策略，不斷為青年職工開辟?gòu)?qiáng)本領(lǐng)、拓眼界、提素能的廣闊平臺(tái)。“我們尤其注重技能培養(yǎng)與青年特點(diǎn)的契合度。”東輕團(tuán)委副書記王惠元介紹，“把握新型工業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)，東輕團(tuán)委進(jìn)一步將人才培養(yǎng)重心放在數(shù)智建設(shè)、精益創(chuàng)新、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力和新質(zhì)生產(chǎn)力等新技能、新理念上，真正從青年視角規(guī)劃青年成長(zhǎng)，引導(dǎo)青年個(gè)人發(fā)展與企業(yè)未來(lái)同頻共振。”

緊扣青年自身成長(zhǎng)需求，東輕持續(xù)加強(qiáng)黨、團(tuán)育人鏈條銜接，團(tuán)委充分落實(shí)“推優(yōu)入黨”“推優(yōu)薦才”機(jī)制，將優(yōu)秀青年納入上級(jí)團(tuán)干部培訓(xùn)和基層管理人才培養(yǎng)計(jì)劃；各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)決當(dāng)好青工“娘家人”，定期開展“直通車”式思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，運(yùn)用清單化管理確保青年訴求件件有回音、事事有落實(shí)；全面鋪開青年服務(wù)保障，東輕團(tuán)委真情做實(shí)暖心慰問(wèn)、青年聯(lián)歡、“團(tuán)團(tuán)小紅娘”交友聯(lián)誼等關(guān)愛行動(dòng)，幫助青年妥善解決職場(chǎng)困擾，有效提升青年群體的歸屬感、幸福感、獲得感，煥發(fā)全體青工新時(shí)代新征程攜手并進(jìn)拼搏向上的奮斗熱情。