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企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開基層黨組織的堅實力量。近年來，中鋁（鄭州）鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“鄭州鋁業(yè)”）澠池分公司自主作業(yè)黨支部，緊緊圍繞礦山生產(chǎn)經(jīng)營和生態(tài)環(huán)境治理工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作與生產(chǎn)、復墾深度融合，在生產(chǎn)經(jīng)營、生態(tài)修復、創(chuàng)收創(chuàng)效、團隊建設等方面取得了顯著成效，為礦山高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力，榮獲了中鋁股份“先進基層黨組織”稱號。

黨建引領強根基

凝聚發(fā)展“向心力”

思想政治建設是黨建工作的根基，筑牢思想根基，是推動完成各項任務的前提和基礎。鄭州鋁業(yè)澠池分公司自主作業(yè)黨支部嚴格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新學習形式，采用“線上+線下”相結合的模式，確保理論學習的及時性和有效性。線下定期組織黨員開展集中學習研討，由公司領導進行專題授課；線上及時推送學習資料，分享學習心得，打破時間和空間限制，讓部分值守現(xiàn)場的黨員也隨時隨地都能接受思想政治教育。理論知識的學習促進了黨員思想與時俱進，政治素養(yǎng)和理論水平得到了有效提升。

該黨支部根據(jù)自身實際，積極開展“三型六化”特色黨支部創(chuàng)建工作，開展黨員“雙提升”“兩帶兩創(chuàng)”“我為群眾辦實事”等系列活動。根據(jù)自主作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實際，自主作業(yè)黨支部積極探索“黨建+”工作模式，把生產(chǎn)與黨建深度融合。針對外部值守黨員較多的情況，該黨支部通過“移動”的黨建管理模式，值守黨員工作在哪里，就把黨員學習教育送到哪里，利用慰問職工的間隙，先后4次把黨員學習教育送到礦區(qū)，和生產(chǎn)現(xiàn)場的黨員一道上黨課、學習黨的知識，進一步增強黨員的向心力，為各項生產(chǎn)任務的完成凝聚力量。

同時，該黨支部設立“黨員責任區(qū)”，劃分黨員“責任田”，明確黨員在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、環(huán)境治理等方面的責任，讓黨員在各自的責任區(qū)內(nèi)發(fā)揮帶頭作用。自主施工隊的黨員帶頭建立了骨干攻關小組，針對礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理過程中的難點問題進行集中攻堅，有效提升了環(huán)境治理的進度和質(zhì)量。

攻堅克難當先鋒

勇挑重擔“敢為先”

面對環(huán)保管控和資源接續(xù)的壓力給礦山生產(chǎn)帶來的巨大挑戰(zhàn)，鄭州鋁業(yè)澠池分公司自主作業(yè)黨支部越是在危機關頭，越能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和勇于擔當?shù)木瘛?/p>

鄭州鋁業(yè)澠池分公司自主作業(yè)施工隊自成立以來，承接了礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理、礦區(qū)自主施工等工作，積極創(chuàng)收創(chuàng)效，努力打造新的經(jīng)濟增長點和礦山轉(zhuǎn)型發(fā)展的新起點。自主作業(yè)施工隊集合優(yōu)勢力量，發(fā)揚“一個人就是一個團隊、一個團隊就是一個人”的精神，在鞏義、澠池地區(qū)主動承攬任務，按照礦區(qū)環(huán)境恢復治理方案，科學合理安排施工，圓滿完成了礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理，努力打造精品工程、樣板工程，受到了地方政府和群眾的一致好評，走出了一條以環(huán)境治理創(chuàng)收創(chuàng)效的新路子。

鄭州鋁業(yè)澠池分公司辦公用電一直使用的是630千伏安老式變壓器，造成基本用電量偏高。為進一步降本降耗，該黨支部“揭榜掛帥”，組織黨員技術骨干根據(jù)辦公用電實際情況，淘汰原有的變壓器，更換為200千伏安變壓器，改變了“大馬拉小車”的狀況。該黨支部將辦公用電與生產(chǎn)用電分離，將辦公用電并入農(nóng)網(wǎng)，運行后用電單價由原來的0.95元/千瓦時降低至0.65元/千瓦時，大幅降低了運行成本。

在礦區(qū)地質(zhì)災害隱患治理期間，黨員沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用，帶領自主作業(yè)區(qū)職工攻堅克難，確保了任務的順利完成。該黨支部還組建了黨員突擊隊，放棄休息時間，加班加點奮戰(zhàn)在治理一線。黨支部委員以身作則，在礦區(qū)治理現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決治理過程中出現(xiàn)的各種問題，技術骨干不斷優(yōu)化治理方案，提高治理效率。在大家的共同努力下，共回填土石方8.8萬立方米，治理臺階長度530米，提前完成了治理任務，消除了地質(zhì)災害隱患，為礦山樹立了良好的形象。

在隱患治理的同時，該黨支部兼顧三個礦區(qū)生態(tài)環(huán)境本質(zhì)化提升的任務，栽種優(yōu)質(zhì)樹種，播撒草籽260千克，高質(zhì)量完成了礦區(qū)提升優(yōu)化任務，受到了地方政府的一致好評。

凝心聚力促和諧

打造團隊“軟實力”

自主作業(yè)黨支部高度重視職工隊伍建設，把培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍作為推動作業(yè)區(qū)發(fā)展的重要舉措。該黨支部積極開展“導師帶徒”活動，在工作現(xiàn)場，經(jīng)?？梢钥吹綄熢谑职咽謱ν降苓M行教學。該黨支部以人為本，關心關愛職工的工作和生活，支部委員定期與職工進行談心交流，了解職工的思想動態(tài)和工作生活情況，及時幫助職工解決遇到的困難和問題。針對大部分職工在外地工作，遠離家園出現(xiàn)的焦慮、煩躁現(xiàn)象，該黨支部組織黨員與職工結對幫扶，通過定期談心談話，傾聽職工心聲，以拉家常的方式，了解職工真實的心理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛在的情緒和心理問題，給予正確疏導、心靈安慰。同時，該黨支部還定期舉辦心理健康知識講座，圍繞職場壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等內(nèi)容展開講解，幫助職工掌握科學的心理調(diào)適方法，促進了職工身心健康。

自主作業(yè)黨支部把黨建融入安全管理工作，牢固樹立“職工就是主人翁”的理念，將安全生產(chǎn)作為黨建工作的重要組成部分；通過開展安全知識培訓和應急演練，提高全員安全意識和應急處置能力；針對外地工作的黨員職工，設立黨員安全監(jiān)督員，職工與職工互相進行安全監(jiān)督，定期對值守礦區(qū)的安全隱患進行排查和整改，做到防患于未然；通過一系列扎實有效的措施，作業(yè)區(qū)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”的目標，為作業(yè)區(qū)的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了堅實的安全保障。

鄭州鋁業(yè)澠池分公司自主作業(yè)黨支部用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的初心和使命，展現(xiàn)了新時代礦山人的精神風貌。在下一步的工作中，該黨支部將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領作用，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚。