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昆明有色院

自入選“科改示范企業(yè)”以來，昆明有色院堅持在改革中求發(fā)展，在公司治理、三項制度改革、科研體系建設等方面取得了積極成效，黨建與生產(chǎn)工作雙向融合不斷深化。

數(shù)智科技開局

創(chuàng)新效能躍升

昆明有色院依托國家高新技術(shù)企業(yè)、云南省企業(yè)技術(shù)中心、與企業(yè)聯(lián)合建立國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心昆明有色院分中心、綠色低碳循環(huán)鏈發(fā)展示范基地、有色金屬行業(yè)5G+聯(lián)合創(chuàng)新實驗室等平臺，同時組建了3個大師工作室；加強產(chǎn)學研合作，與昆明理工大學合作建立“真空冶金國家工程研究中心昆明有色院分中心”、申報省重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺，與河海大學合作開展科研項目攻關(guān)，與東北大學合作申報專家工作站，主辦科技核心期刊《有色金屬設計》。

2024年，昆明有色院以科技創(chuàng)新為引擎、人才技術(shù)為支柱、制度機制為保障，堅持做強做大咨詢設計、做專做精工程承包、做實做優(yōu)海外業(yè)務、做亮做特新興產(chǎn)業(yè)，延伸生產(chǎn)技術(shù)管理服務，實現(xiàn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦發(fā)展數(shù)智化業(yè)務，聚力打造在礦山工程、冶化工程領域領先的數(shù)字化和智能化技術(shù)，通過數(shù)字化賦能實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務提質(zhì)與新興業(yè)務突破的協(xié)同發(fā)展。創(chuàng)新構(gòu)建“1+6+N”開放式創(chuàng)新生態(tài)，以研發(fā)中心為戰(zhàn)略中樞、6個研發(fā)分中心為創(chuàng)新引擎、N個聯(lián)合科創(chuàng)平臺為產(chǎn)學研網(wǎng)絡，重點打造經(jīng)營管理人才、技術(shù)骨干人才和科技研發(fā)人才三支隊伍。圍繞核心主業(yè)加大研發(fā)投入，研發(fā)投入強度9.18%，獲云南省科技進步獎一等獎1項，取得“細粒級尾礦庫智能預警控災與應急響應評估關(guān)鍵技術(shù)研究與應用”等3項國際領先成果，發(fā)布國家標準3部，主編國家標準（中譯英）3部，參編國家和團體標準9部，榮獲29項省部級獎項，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。

深化改革

深化市場與業(yè)務布局

昆明有色院持續(xù)強化極致經(jīng)營理念，將市場工作作為公司各層級管理人員的工作重心，以服務保障為關(guān)鍵抓手，持續(xù)提升市場思維和經(jīng)營理念。持續(xù)完善“1+N+X”全員經(jīng)營體系，激勵全員參與經(jīng)營，建立多維度立體經(jīng)營體系。通過深化“公司統(tǒng)籌管控、各生產(chǎn)部門強力支撐、總設計師為主的全員經(jīng)營”的經(jīng)營體系，筑牢“全員經(jīng)營意識”。以技術(shù)為根本，發(fā)揮大師經(jīng)營、專家經(jīng)營優(yōu)勢，強化項目經(jīng)理前排經(jīng)營作用。擴大內(nèi)部市場，以更高標準做好內(nèi)部市場服務。發(fā)揮公司專業(yè)技術(shù)能力全力擴大內(nèi)部市場。

黨建引領強根鑄魂

賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

在建設國內(nèi)領先、國際一流礦業(yè)工程技術(shù)企業(yè)道路上，昆明有色院黨委始終堅持黨的領導，將黨建工作深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展注入強勁動力。公司堅持黨組織設置與機構(gòu)改革同步，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，提供政治保障；貫徹“黨管干部、黨管人才”，以“1344 人才強企”戰(zhàn)略打造三支核心人才隊伍，強化人才支撐；通過“兩帶兩創(chuàng)”等特色活動激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建與業(yè)務互促；以“市場提升”和“深化改革”為抓手，2024年國內(nèi)、海外新簽合同額分別超額完成年度目標，發(fā)展勢頭強勁。

昆明有色院將繼續(xù)深化實施“科改行動”，深入推進企業(yè)綜合性改革，加快推進市場化改革與提升自主創(chuàng)新能力“雙輪驅(qū)動”，強化公司基礎管理，構(gòu)建符合時代要求的法人治理結(jié)構(gòu)，建立完善的市場化選人用人機制、形成富有活力的市場化激勵約束機制，持續(xù)加大科研投入，提升科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化能力，實現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范有效運行、經(jīng)營機制具有市場競爭力、全員勞動生產(chǎn)率和科技創(chuàng)新能力顯著提升，努力為“新中鋁”“新中鋁國際”建設貢獻昆明有色院力量！