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酷暑期間，長城鋁業(yè)黨委書記蘇其軍（左）為一線職工“送清涼”  劉明/攝

清晨，灑水車一遍又一遍地在中鋁（鄭州）鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“鄭州鋁業(yè)”）、中國長城鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“長城鋁業(yè)”）廠區(qū)不停穿梭，可高溫蒸烤下的路面卻在灑水車經過之后又被瞬間蒸干。“為了盡量降低地面溫度，讓職工體感更舒適，現(xiàn)在我們的灑水頻次從以往的一天4次增加到了一天16次。”長鋁工服綠化公司經理陳陽向筆者介紹近段時間公司針對高溫情況采取的防暑降溫措施。

近期，河南地區(qū)最高氣溫再創(chuàng)新紀錄，據(jù)氣象報道顯示，室外氣溫達到驚人的44攝氏度，地面溫度最高時可超過70攝氏度，突破歷史極值……7月份以來，鄭州鋁業(yè)、長城鋁業(yè)全體干部職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保生產，上下齊心，共赴“烤”驗，以“熱辣滾燙”的堅守與“清涼沁心”的保障，實現(xiàn)了生產安全與人員健康“兩手抓、兩手硬”的目標。

未雨綢繆 組織關懷聚人心

“多虧了公司送來的冰柜，讓我們在暑天喝上冰水、吃上冰鎮(zhèn)西瓜。”生產管控中心蒸發(fā)焙燒工序焙燒爐班組長閆松海一邊說，一邊從冰柜里拿出了一瓶純凈水遞給職工小王。酷暑來臨前，為了改善一線班組的工作條件，長城鋁業(yè)黨委開展了“情系一線送清涼，暖心服務辦實事”活動，為班組配發(fā)電冰柜126臺，覆蓋所有一線班組。“要切實把職工放在最高的位置，將‘以職工為中心’的理念落實到位，讓職工有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。”長城鋁業(yè)黨委書記蘇其軍強調說。

“天氣炎熱，一定要注意防暑降溫，做到安全生產。”在鋰車間純化區(qū)域，蘇其軍將兩箱涼茶飲品送到職工手中并細心叮囑。他與公司領導班子成員一起深入生產車間、項目現(xiàn)場及礦區(qū)，詳細了解生產進度、設備運轉及職工工作情況，并特別要求現(xiàn)場負責人，要科學調整作業(yè)時間，避開高溫時段，確保職工身體健康和安全生產兩不誤。

入夏以來，長城鋁業(yè)工會為185個高溫崗位2522名職工送去各類清涼物資，總投入近16萬元。各單位基層分會也把保障職工安全度夏放在心上，將防暑降溫應急藥品送往生產一線崗位的同時，還為職工精心熬制了綠豆水，一批又一批“清涼”送到了職工的心坎上。

熱浪滾滾 萬眾一心穩(wěn)供礦

礦石滿倉，生產不慌。在鄭州鋁業(yè)最大的供礦基地鄭州分公司自采作業(yè)現(xiàn)場，滿載礦石的貨車一輛接一輛從炙烤的路面駛過。為了降低礦區(qū)極端高溫下職工的勞動強度，鄭州分公司黨委成立了“高溫保供礦”義務支援隊。冒著高溫，機關黨員骨干協(xié)助礦區(qū)人員為運礦車輛開具準運單、冶金票、加裝GPS電子鉛封裝置，并指揮現(xiàn)場裝車。大家白天發(fā)礦，晚上要負責資源保全，兩個人一班，每天24小時堅守崗點，一切都是為了確保礦石能夠顆粒歸倉。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。在持續(xù)高溫面前，鄭州分公司全體干部職工強化黨建引領，勇扛保供大旗，全力打贏重點礦區(qū)的采場管理、擴邊增儲、生態(tài)修復等“關鍵戰(zhàn)役”，提高資源保障能力，為打造“資源特強新中鋁”付出了極致努力，成功實現(xiàn)了100%自采礦保供。

共赴“烤”驗 直面挑戰(zhàn)保生產

“要傳承好企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，不找理由，直面困難，增強干事創(chuàng)業(yè)的血性。”鄭州鋁業(yè)、長城鋁業(yè)總經理熊林強調。

為切實打造“以礦定產最低成本極致經營”的“中鋁鄭企模式”，確保極端高溫天氣下安全生產，生產管控中心先后退出了B沉降9組和種分9組流程，通過余熱利用項目，實現(xiàn)了余熱的最大化回收和再利用。

針對高溫下設備的具體情況，鄭州鋁業(yè)建立了高溫重點設備臺賬，并加大設備點檢與計劃性檢修頻次，確保了設備零非停。一系列舉措，既保證了生產穩(wěn)定運行，又有效降低了一線職工的勞動強度。廠房內，職工們拿著水管為設備“點滴”降溫，儀表上的數(shù)字隨著水流的沖刷從紅色區(qū)域逐漸過渡到綠色區(qū)域。

酷暑期間，生產管控中心、裝備保障中心堅持以職工為中心，組織職工錯峰上下班，利用高溫時段完成學習、開會、創(chuàng)建等工作，主動避開高溫時段室外作業(yè)，管理人員帶頭赴一線，充分發(fā)揮安全互保聯(lián)保與“AB角互補”的作用，及時關注人員的身體情況，合理調配人員，確保生產持續(xù)穩(wěn)定。

截至目前，鄭州鋁業(yè)、長城鋁業(yè)實現(xiàn)了人員零中暑，設備零非停，對于人員整體年齡結構偏大的老企業(yè)而言，這個成績來之不易。

夜幕降臨，氣溫有所回落，廠房內，依然是熱火朝天的生產場景，崗位人員正拿著儀器認真地對設備進行點檢，他們用堅韌與堅守詮釋著與企業(yè)同呼吸共命運的炙熱情懷。

在這個極端高溫頻發(fā)的夏天，在每一份“熱辣滾燙”的堅守下，這個走過67年光輝歷程的企業(yè)一定能夠續(xù)寫高質量轉型發(fā)展新篇章。