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張遠佳青年創(chuàng)新工作室  黃森萍 趙錫超/攝

在攀枝花市慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上，攀鋼集團釩鈦資源股份有限公司（以下簡稱“釩鈦資源”）鈦冶煉單元鈦渣甲班倒班作業(yè)長張遠佳作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表作發(fā)言，展現(xiàn)了釩鈦資源黨員隊伍良好的形象。

2010年入職的張遠佳，始終堅守在生產(chǎn)一線，將青春熱血融入攀鋼集團鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)。從鞍鋼集團“鈦冶煉工技術(shù)能手”“青年崗位能手”“優(yōu)秀共青團干部”，到攀枝花市“優(yōu)秀共青團員”、入選“攀枝花青年技能人才”培養(yǎng)對象，再到攀枝花市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，張遠佳一步一個腳印，用實際行動傳承“三線”精神，勇當先鋒使命，成為攀鋼集團青年員工學習的榜樣。

淬煉黨員本色

爭當“三線”精神傳承人

2010年，剛走出校園的張遠佳來到釩鈦資源鈦冶煉產(chǎn)業(yè)線從事鈦渣冶煉工作，組織安排一位深耕鈦渣冶煉技術(shù)近20年的“攀二代”共產(chǎn)黨員高級技師擔任其師傅，開展“傳幫帶”培養(yǎng)。師傅對鈦渣電爐爐況精準把控能力，以及在技術(shù)研究中追求極致的工作精神，不僅為張遠佳樹立了專業(yè)標桿，還在他心中深深埋下傳承“三線”精神的種子。正是在這樣的言傳身教中，他萌生了入黨的愿望，立志成為像師傅那樣技藝精湛的黨員骨干。

為了把技術(shù)學得更扎實，他像個“小尾巴”一樣貼在師傅身后，認真觀察每個操作細節(jié)，在筆記本上密密麻麻地記錄技術(shù)參數(shù)和操作要點。為了把技術(shù)學得更扎實，他主動翻閱專業(yè)書籍，積極參與各類培訓，將復雜的操作技能和工藝數(shù)據(jù)悉數(shù)刻進腦海，展現(xiàn)出當代產(chǎn)業(yè)工人精益求精的鉆研精神。

在持續(xù)的專業(yè)積累和崗位歷練中，張遠佳迅速成長為青年操作骨干。2012年，他不僅榮獲鞍鋼集團“鈦冶煉工技術(shù)能手”稱號，還接替師傅擔任班組長；同年，光榮加入中國共產(chǎn)黨。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動

勇攀技術(shù)攻堅新高峰

面對生產(chǎn)技術(shù)難題，張遠佳始終以黨員的使命感和責任感，帶頭開展技術(shù)攻關(guān)。憑借其出色的技能操作水平和突出的工作業(yè)績，釩鈦資源授權(quán)成立“張遠佳青年創(chuàng)新工作室”。該平臺聚焦生產(chǎn)工藝中的痛點、堵點，加強技術(shù)協(xié)作與聯(lián)合攻關(guān)，推動創(chuàng)新資源共享。

近年來，張遠佳帶領(lǐng)團隊參與電爐煤氣回收、鈦渣連續(xù)冶煉等14項技術(shù)攻關(guān)項目，獲得5項公司級獎項。他和團隊成員實施了15項QC項目，獲得2項專利授權(quán)。

強化青年引領(lǐng)

鍛造崗位建功先鋒隊

作為釩鈦資源生產(chǎn)聯(lián)合團支部書記和青年創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，張遠佳始終將服務生產(chǎn)經(jīng)營與助力青年成長緊密結(jié)合，通過創(chuàng)新實施“引領(lǐng)、示范、成才、建功”四步工作法，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的青年隊伍。他帶領(lǐng)青年職工先后完成30余項攻關(guān)項目，不僅為企業(yè)創(chuàng)造效益，更培養(yǎng)出一批懂工藝、知設備的青年技術(shù)技能人才，其中，方燦然獲得全國鋼鐵行業(yè)2024年“優(yōu)秀共青團員”稱號，李勇在攀鋼集團2023年技術(shù)運動會高鈦渣冶煉比賽中奪得第一名。釩鈦資源生產(chǎn)聯(lián)合團支部獲得“全國五四紅旗團支部”稱號。

張遠佳將以榮譽為新的起點，以更加昂揚的斗志、更加嚴實的標準、更加務實的作風，為釩鈦資源生產(chǎn)經(jīng)營作出更多更大的貢獻。