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逆勢突圍創(chuàng)佳績 書寫奮進新篇章——株硬完成上半年“時間過半、任務超半”側(cè)記

2025年07月17日 14:20 2910次瀏覽 來源:   分類: 稀有稀土   作者:

今年以來,面對硬質(zhì)合金市場需求疲軟、原料價格高企、行業(yè)競爭白熱化等多重壓力,株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱“株硬”)認真貫徹落實中國五礦、中鎢高新的工作部署,緊扣“以創(chuàng)新為引領,以效益為導向”的經(jīng)營主題,科學謀劃、超前行動,統(tǒng)籌推進各項工作。1—6月,綜合入庫產(chǎn)量累計完成全年任務的54.74%,同比增長2.41%;銷量累計完成全年任務的51.23%,同比增長5.29%,成功實現(xiàn)“時間過半、任務超半”目標。重點產(chǎn)品如軋輥、球齒、棒材等產(chǎn)量增長顯著,交出了一份亮眼的“期中答卷”。

黨建領航聚合力

深度融合取實效

“不僅要深刻把握高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵與實踐要求,更要深刻把握黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的內(nèi)在邏輯。”株硬深入貫徹落實中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤在中鎢高新“進步指數(shù)”體系案例分享及創(chuàng)建推進會上的講話精神,以創(chuàng)新思維探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新路徑,激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

株硬黨委將“進步指數(shù)”作為推動黨建與業(yè)務融合的重要抓手,以“黨建+決勝年度經(jīng)營目標”等管理項目為牽引,構建起從黨委決策到基層落實的全鏈條、穿透式工作落實體系,創(chuàng)新打造“黨委訂目標、支部領項目、黨員攻難關”的聯(lián)動機制。通過深化“黨旗飄揚,黨徽閃光”行動和“藍圖已繪就,奮斗正當時”主題實踐活動,將黨建觸角延伸至技術研發(fā)、市場開拓、降本增效等生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。

各黨總支、黨支部積極探索“黨建+業(yè)務”深度融合模式,扎實開展“強黨建、高質(zhì)量、高效率、低成本、零事故”的五好黨支部、五星黨小組、五星班組建設。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營難點、痛點和重點工作,規(guī)范化創(chuàng)建“四個一批”項目,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以“進步指數(shù)”為目標,向精益管理要改善空間,著力構建“精益管理+進步指數(shù)+班組建設”三位一體推進格局。

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光伏發(fā)電項目

各單位以深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,強化作風建設、主動擔當作為,將“實干、干實”的作風要求深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓、科技創(chuàng)新等中心任務,引導廣大黨員干部把學習教育激發(fā)出的政治熱情,轉(zhuǎn)化為務實擔當、踔厲奮發(fā)的精神狀態(tài),轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。鉆頭合金事業(yè)部黨總支通過“保交付、抓品種”立功競賽活動,激勵全員以“釘釘子”精神打通瓶頸工序,帶動產(chǎn)能提升約10%;粉末事業(yè)部黨總支牽頭的超細碳化鎢粉智能生產(chǎn)線加工成本降低30%,達成進步目標;型材分公司黨總支、混合料廠黨支部的“黨建+調(diào)峰節(jié)電”立功競賽項目大幅降低了電耗。通過強化黨委領航、支部攻堅、黨員示范的三級聯(lián)動,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為看得見的發(fā)展實效,在逆勢中取得優(yōu)異的成績。

深耕市場拓發(fā)展

把握經(jīng)營主動權

客戶是企業(yè)的生命線,株硬將“以客戶為中心”的理念貫穿產(chǎn)銷研用全過程,著力鞏固存量市場,積極拓展增量市場,牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營主動權。

從“早”字入手,在“爭”字上做文章。今年初,株硬主要領導帶隊深入各經(jīng)營單位、職能部室調(diào)研,加強業(yè)務發(fā)展布局和考核模式頂層設計,明確各單位發(fā)展路徑和重點工作,激發(fā)內(nèi)生動力。中鎢高新領導沈慧明、株硬領導姚興旺等各級領導帶隊走訪重點客戶和重點市場,了解行業(yè)需求,傾聽客戶聲音,尋找合作共贏新機遇。廣大營銷人員堅持“訂單為王”,全力開拓市場。在強化營銷機制的同時,全力做好售前、售中、售后服務,技術人員和營銷人員一同深入廠家生產(chǎn)現(xiàn)場、項目基地,解決客戶遇到的實際困難。

為強化品牌影響力,株硬主動出擊,上半年先后亮相德國慕尼黑國際工程機械及配件展覽會、第十九屆中國國際機床展覽會等活動,將“走出去”與“請進來”相結合。粉末、棒型材、軋輥、頂錘、球齒等一系列產(chǎn)品集中登場,通過現(xiàn)場演示和深度洽談,向全球客戶展示了鉆石牌硬質(zhì)合金的智造魅力,為贏得更多合作機會奠定了堅實基礎。

以科研創(chuàng)新賦能,加速產(chǎn)品迭代更新。為加快新產(chǎn)品的應用,株硬在終端客戶處建立樣板點,掌握新開發(fā)產(chǎn)品的相關數(shù)據(jù)和使用性能,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì),滿足市場需求。鉆針產(chǎn)品打破國外封鎖,助力推動微型銑刀原材料國產(chǎn)化進程;牙輪鉆產(chǎn)品憑借性能效率與使用壽命的雙重優(yōu)勢,不僅穩(wěn)固占據(jù)國內(nèi)大型市場份額,更成功突破海外高端市場壁壘;粗晶截煤齒、冷墩模、超低溫軋輥、特鋼輥、高檔鋸齒等產(chǎn)品的優(yōu)化升級取得較大進展,得到客戶好評,進一步提高了鉆石牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的影響力。

按下生產(chǎn)“快進鍵”

提高產(chǎn)品交付率

如何提升生產(chǎn)效率,增強市場競爭力?株硬按下生產(chǎn)組織“快進鍵”,提速生產(chǎn)效率。

為確保合金生產(chǎn),一方面,株硬充分利用中鎢高新全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,加強內(nèi)部協(xié)同,拓寬采購渠道,加大尋源比價力度,審時度勢采購主要原料;另一方面,根據(jù)交貨期及安全庫存情況,針對不同牌號、結合原料特性,發(fā)揮全局“一盤棋”作用,科學組織安排生產(chǎn),合理調(diào)度人力、物力和時間,實現(xiàn)資源利用最大化,提高生產(chǎn)效率,加快產(chǎn)品交付。

各生產(chǎn)單位主動加壓,對照生產(chǎn)計劃制訂進度表:按品種輕重緩急組織生產(chǎn),將指標層層分解,細化到班組和個人,確保產(chǎn)銷目標實現(xiàn);推動生產(chǎn)管理人員下沉一線,每日跟蹤工序進度,壓實“日保旬、旬保月”責任;針對部分工序產(chǎn)能瓶頸,強化柔性生產(chǎn),開辟綠色通道,為訂單如期交貨提供有力支撐;強化技能大師工作室交流,推進跨工種復合型員工隊伍建設,培養(yǎng)“一崗多能”人才,有效平衡各崗位生產(chǎn);充分利用SAP-ERP等信息化手段,通過大數(shù)據(jù)的采集、分析,對關鍵設備進行OEE指標分析和考核,找準生產(chǎn)瓶頸并不斷改進,有力保障設備穩(wěn)定運行。

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超細碳化鎢粉智能生產(chǎn)線

重點項目加快建設,推動成果落地轉(zhuǎn)化。5月28日,超細碳化鎢粉智能生產(chǎn)線順利完成全線正式投產(chǎn),成功實現(xiàn)高性能超細碳化鎢粉國產(chǎn)化替代,保障了硬質(zhì)合金全產(chǎn)業(yè)鏈的完全自主可控,在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時,同步提升生產(chǎn)效率近4倍。

向縱深推進,株硬加快智能制造步伐,持續(xù)推廣成熟自動化設備。型材分公司做好深加工序生產(chǎn)現(xiàn)場功能分布區(qū)域布局,加快推進深加自動化連線,自加工產(chǎn)能提升20%。鉆頭合金事業(yè)部新引進自動檢測設備,相較于人工檢測,檢測速度和準確性均顯著提升,精磨齒整體檢測效率提升20%。大制品合金事業(yè)部、異型合金事業(yè)部、長江工具公司、混合料廠進行關鍵設備的“填平補齊”,確保生產(chǎn)質(zhì)量可控,降低了員工勞動強度,大幅提升了效率。

樹牢“過緊日子”意識

降本增效取實效

行業(yè)競爭態(tài)勢愈發(fā)明顯,如何提高抗風險能力?株硬領導年初帶隊對各經(jīng)營單位、職能部室(中心)開展現(xiàn)場調(diào)研,明確降本方向,指導立項工作。

株硬將降本目標任務體現(xiàn)在年度全面預算中,按月下達與績效掛鉤的月度預算目標,每月跟蹤完成情況及存在問題。同時,結合“阿米巴”經(jīng)營模式、KCP項目管理,切實將“過緊日子”意識貫徹落實到內(nèi)部管理全鏈條。

發(fā)揚“干毛巾也要擰出水”的精神,充分調(diào)動全員工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,深入挖掘降本增效新空間,激發(fā)全員智慧。株硬將降本增效與精益生產(chǎn)管理、合理化建議相結合,廣泛征集降本增效“金點子”,鼓勵廣大員工結合自身崗位特點,圍繞目標管理、問題分析、成本管控、改善浪費等課題,提出有利于提升工作效率、降低生產(chǎn)成本的改善提案,大力推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,激發(fā)降本增效新活力。

各單位橫向?qū)?、縱向?qū)Ρ龋蛟旄髯越当驹鲂Ы痂€匙。型材分公司高質(zhì)量打造“阿米巴”經(jīng)營樣板工程,將標準作業(yè)成本法融入SAP管理系統(tǒng),劃小核算單位,精算成本細賬;鉆頭合金事業(yè)部建立超指標庫存與超期存貨“雙線考核”機制,全面提升物料周轉(zhuǎn)率,降低庫存積壓風險;異型合金事業(yè)部認真排查“跑、冒、滴、漏”等各項非正常消耗,水、電、氫在去年降低10%的基礎上,今年上半年,實現(xiàn)進一步降低;大制品合金事業(yè)部氬氣、磨削余料等專項成本攻關工作成效顯著;長江工具公司針對鏟雪片、防滑釘、刀片等產(chǎn)品的特性,建立“分類分級”包裝標準體系,實現(xiàn)了包裝與產(chǎn)品的精準匹配,大幅節(jié)約了包裝材料和包裝時間。

上半年,在嚴峻的市場環(huán)境下,株硬多措并舉、多管齊下,走出了一條逆勢增長的高質(zhì)量發(fā)展之路。面對下半年復雜多變的市場形勢,株硬表示,只要統(tǒng)一思想、堅定信心,準確理解和把握當前發(fā)展的工作任務和具體要求,切實增強責任感和緊迫感,就一定能走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路,確保全年目標任務的完成,實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃圓滿收官。

責任編輯:任飛

一審:任飛

二審:淮金

三審:孟慶科

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