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在貴陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)研究院（以下簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)院”）的晨光里，總有一個(gè)身著深藍(lán)工裝的身影提前到崗。辦公桌上整齊碼放的演算手稿，記錄著她三十年如一日的“鋁”途求索軌跡。

作為中鋁國(guó)際電解鋁節(jié)能技術(shù)帶頭人，貴陽(yáng)院副總工程師楊朝紅肩負(fù)起中國(guó)有色金屬工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的千鈞重任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)累計(jì)完成國(guó)家重大技改項(xiàng)目23項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超50億元。她先后榮獲“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”“貴州省勞動(dòng)模范”“貴州省科技帶頭人”等稱號(hào)和“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，近日被評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)模范”。

破冰之戰(zhàn)

10米間距的“不可能任務(wù)”

2003年的寧夏青銅峽鋁廠改造工程是一項(xiàng)業(yè)界傳奇。國(guó)家淘汰落后產(chǎn)能的“死命令”與僅10米的槽間距限制，將改造難度推向極致。“鋁廠電解槽的常規(guī)間距是30米，這項(xiàng)工程改造難度大、技術(shù)要求高，相當(dāng)于在獨(dú)木橋上跳芭蕾。”時(shí)任項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師的楊朝紅回憶道，“不改造或改造失敗，意味著該廠電解槽將關(guān)停，上千名工人失業(yè)。”

面對(duì)這道“無(wú)解方程”，楊朝紅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在3個(gè)月內(nèi)完成上百次的磁場(chǎng)方案仿真模擬計(jì)算。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)青年工程師李陽(yáng)清晰記得：“楊工獨(dú)創(chuàng)的磁場(chǎng)梯度補(bǔ)償法，就像給每臺(tái)電解槽裝上‘磁力護(hù)盾’。”為驗(yàn)證該方案的可行性，楊朝紅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)72小時(shí)駐守實(shí)驗(yàn)室，最終，形成23份專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告，堆起來(lái)足有半人高。

這項(xiàng)斬獲兩項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利的創(chuàng)新成果，不僅使青銅峽鋁廠煥發(fā)新生，更開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)電解系列超近距離改造的技術(shù)先河。

高磁改造

與高磁共舞的180天

2008年，四川某鋁業(yè)公司技改項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，帶電母線如巨龍盤踞。在沒(méi)有激光焊機(jī)能夠帶磁焊接的情況下，面對(duì)業(yè)主“邊生產(chǎn)邊改造”的特殊需求，楊朝紅提出電阻平衡優(yōu)化方案，讓其他專家贊嘆不已。

“在高磁場(chǎng)環(huán)境下改造，就像給高速行駛的汽車換輪胎。”技術(shù)骨干王磊至今心有余悸。楊朝紅設(shè)計(jì)的減磁措施、裝置及動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)構(gòu)建起三級(jí)安全防護(hù)體系，攻堅(jiān)期間，該團(tuán)隊(duì)完成200余次高磁焊接作業(yè)，系列電壓成功降低13.6V，相當(dāng)于每年省下一座小型水電站的發(fā)電量。這項(xiàng)不停電改造技術(shù)為行業(yè)樹(shù)立了綠色改造新標(biāo)桿。

智闖海外

東方智慧的“技術(shù)逆襲”

2004年，某海外鋁工業(yè)公司改造競(jìng)標(biāo)成為中西方技術(shù)較量的戰(zhàn)場(chǎng)。法國(guó)公司提出的全套更換方案報(bào)價(jià)極高，楊朝紅團(tuán)隊(duì)卻另辟蹊徑。“我們就像技術(shù)界的‘微創(chuàng)手術(shù)專家’，通過(guò)母線穿插技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)零改動(dòng)。”楊朝紅說(shuō)。

在3D建模定位環(huán)節(jié)，該團(tuán)隊(duì)遭遇業(yè)主方提供的原始數(shù)據(jù)缺失難題。楊朝紅創(chuàng)造性采用母線穿插技術(shù)，通過(guò)3D建模精準(zhǔn)定位，將新增母線巧妙嵌入原有系統(tǒng)。她帶領(lǐng)青年工程師連續(xù)奮戰(zhàn)，重建完整數(shù)字模型。當(dāng)新增母線如血管般精準(zhǔn)嵌入原有系統(tǒng)時(shí)，國(guó)際評(píng)審專家驚嘆：“這是東方智慧的勝利!”該項(xiàng)目不僅節(jié)省投資1.2億元，更使中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)首次寫入國(guó)際鋁業(yè)項(xiàng)目改造規(guī)程。

薪火相傳

實(shí)驗(yàn)室里的“磁場(chǎng)效應(yīng)”

作為團(tuán)隊(duì)帶頭人，楊朝紅鼓勵(lì)年輕員工大膽表達(dá)想法，即使是一些天馬行空的“奇葩”創(chuàng)意，她也會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)、耐心指導(dǎo)。她推行的“項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)模式，把每個(gè)重大項(xiàng)目都當(dāng)作培養(yǎng)年輕員工的“練兵場(chǎng)”。

“楊工總是把最關(guān)鍵的參數(shù)計(jì)算環(huán)節(jié)交給年輕人。”徒弟趙曉騰回憶起自己的成長(zhǎng)歷程，心中滿是感激。剛加入團(tuán)隊(duì)時(shí)，他在一次重要項(xiàng)目參數(shù)計(jì)算中遇到了難題，數(shù)據(jù)總是對(duì)不上，急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。楊朝紅得知后，沒(méi)有直接給出答案，而是帶著他一起梳理計(jì)算思路、一步步分析可能出現(xiàn)的問(wèn)題。“她就像磁場(chǎng)中的導(dǎo)體，激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)新潛能。”趙曉騰說(shuō)。楊朝紅不僅在技術(shù)傳授上發(fā)力，更注重科研思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。她經(jīng)常與徒弟們分享自己的科研經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，組織徒弟們參與各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，讓他們?cè)谂c同行的交流中拓寬視野、提升自己。她培養(yǎng)的12名技術(shù)骨干中，5人成長(zhǎng)為重大項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，3人獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)。2024年，楊朝紅團(tuán)隊(duì)研發(fā)的鋁液流態(tài)優(yōu)化技術(shù)在全國(guó)23家鋁廠推廣，年節(jié)電量相當(dāng)于三峽電站10天的發(fā)電量。

30年深耕，楊朝紅始終保持著技術(shù)員的純粹：“技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上，我們要做新時(shí)代奮勇?tīng)?zhēng)先的‘追光者’。”