新疆有色：一場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”
2022年08月24日 9:46 5094次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 趙亮
面對疆內疫情突發(fā)的嚴峻形勢，新疆有色集團各單位迅速反應，周密部署，在狠抓疫情防控的同時保障生產，堅決打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”
——新疆有色集團阜康冶煉廠戰(zhàn)疫情保生產紀實
“出什么事了嗎？”8月9日，一陣急促的電話鈴聲驚醒了新疆有色集團阜康冶煉廠住廠帶班領導，這注定是一個不眠之夜。
此時，時針指向凌晨2點。深夜的電話總是讓人揪心，因廠里一名員工在8月4日前的休假期間到過烏魯木齊，其愛人8月9日核酸結果異常，需要阜康冶煉廠緊急開展內部流調，并做好廠內疫情防控工作。
疫情就是命令，防控就是責任。一場疫情防控阻擊戰(zhàn)在這個深夜打響……
與時間賽跑的人
流調就是與時間賽跑，早一分鐘摸排清楚，就能迅速降低傳播風險。阜康冶煉廠迅速啟動疫情防控預案，一邊了解該員工當前情況，一邊緊急召開流調摸排部署會。
通過了解，這名員工正在崗位值夜班，車間便第一時間將其安置在車間內的隔離間，當班的其他員工也按要求全部保持在車間內靜態(tài)不動。
車間負責人通過電話一邊安撫這名員工情緒，一邊了解其行程軌跡。據了解，這名員工8月4日從烏魯木齊返回阜康家中，4天里一直正常上下班，平時是自己帶飯，除了接觸同車間人員外，主要接觸人員就是上下班通勤車同乘人員。
4天8趟通勤車，同乘的人太多，光靠回憶怎么記得清楚同乘人？關鍵時刻，阜康冶煉廠扎實的常態(tài)化防控措施發(fā)揮了作用，每趟班車上都有乘車人員自己簽名的測溫登記表，通過乘車人員登記臺賬，就可以精準查到同乘人。
然而，由于少數民族員工重名的多，加之車輛晃動簽字有的不清晰，給核實工作帶來了不小的難度。名單上101名同乘人逐一得到落實，可測溫登記表里有14人卻怎么也找不到單位，聯(lián)系不上，人力資源部用全廠職工花名冊核對也找不出來。
時間已過凌晨6點，天也漸漸亮起來，可這最后一批人到底是哪里的呢？突然有人說，會不會是隔壁五鑫銅業(yè)的，同一家園區(qū)的兩個兄弟單位，員工又大都住在同一個小區(qū)，職工偶爾乘坐另一家單位通勤車的情況是有的。很快，這最后的14名人員總算全部找到并聯(lián)系上了。
志愿者深夜清理隔離人員垃圾
東方欲曉，新的一天開始了。盡管一夜未眠，但能將每一名人員精準核實到位，立即采取有效的隔離措施，阻斷疫情傳播，大家對打贏這場戰(zhàn)“疫”心里有了底。
迎難而上的人
通過流調，有100余名員工不能到崗上班，這勢必會給保持生產平穩(wěn)帶來非同尋常的難度。
疫情突發(fā)，企業(yè)的正常生產一刻也不能耽誤。8月9日一早，阜康冶煉廠立即召開黨委會，貫徹落實兩級公司的具體安排，要求在堅決做好疫情防控和安全生產的前提下，各車間迅速進行人員和排班調整，全力做好后勤保障，把疫情對生產的影響降到最低。
鎳車間忙碌的生產現場
此次疫情突發(fā)，銅車間受影響最大，35人居家隔離，鎳車間24人居家隔離，這2個主要生產車間，日常運行時人員就捉襟見肘，這下更是雪上加霜。鈷車間10人居家隔離，缺員達四分之一，電鈷班、萃取班近一半人缺員。
銅車間忙碌的生產現場
困難的時候看干部，關鍵的時候看擔當。廠班子成員全部到一線參加班前會，強調安全生產，協(xié)調解決現場問題。安全環(huán)保部主任趙旭璐帶領科室人員全部盯在現場，在人員緊缺的情況下，安全生產更是一刻也不能放松。各車間干部全部下沉進班組，技術人員分散到崗位。在銅車間，技術員李雙亮牽頭組成新的制酸班組，輪班倒班保生產。在鎳車間，中層管理人員羅長忠、曹林和技術員葉斯波力、張偉、黎浩、鐘遠等全部自愿到最悶熱的電調崗位上去，承包電解槽，努力使電解鎳產量不受影響。在鈷車間，年輕黨員干部陳建平下沉到電鈷班，負責出槽和平板工作；技術員李雙德主動請纓，到萃取運行班擔任班長。在技術中心、電儀倉儲、動力車間，在全廠各個班組，關鍵時刻黨員干部頂上去、各族員工跟上來。
員工將始極片掛在銅棒上
職工正在查看板框溢流情況
越是艱難越是考驗。8月10日晚，銅車間制酸工段工藝不穩(wěn)定，焙燒爐“塌灰”，爐內溫度一掉再掉，燒不出焙渣。這個問題若不盡快解決，就會造成連鎖反應，影響多條生產線運行，仿佛這是上天給缺員嚴重的銅車間增添的又一道考驗。
“召集黨員組成突擊隊，開爐、清灰！”一聲令下，所有黨員迅速集結。此時爐內余溫約500℃，熱浪從爐口處不停地翻滾而出，為了保障安全，清灰人員10分鐘就必須輪換，12名黨員上架子、扒爐灰、清垃圾，10個小時、6輪作業(yè)，通過一晚上的鏖戰(zhàn)，制酸系統(tǒng)重新恢復正常運行。
受影響較大的還有通勤保障環(huán)節(jié)，7名駕駛員的客車班組，能夠正常出車的只有班長姜巖一人。凌晨6點，綜合保障中心黨支部書記、主任李建軍撥通了客車組已退休的李克茹和即將退休在家銷假的李軍兩名師傅的電話。
“我哪兒都沒去，一直在家呢，明天早晨一定到崗！”李克茹在電話里堅定地說道。
李軍的回復更是簡短，只有一個字“好！”
自此，一個由3名黨員組成的臨時通勤車隊就此成立。車輛消殺、人員測溫、倒排班次，三位師傅每天早飯晚飯都在車上吃，夜班等待職工的時間就在車里睡上十幾分鐘，車一坐滿馬上就發(fā)車。
五鑫銅業(yè)領導得知阜康冶煉廠面臨的困難后，立即調派一輛通勤車作為補充，兩家單位統(tǒng)一協(xié)調、密切配合，保障了員工上下班正常通行。
溫暖他人的人
人員緊張，工作連軸轉，一定要讓大家吃好住好，各級黨組織、工會組織和各級干部要關心和服務好職工生活，這是廠黨委下達的“軍令狀”。
隨著疫情防控形勢變得嚴峻，阜康冶煉廠開啟靜態(tài)管理模式，超過500人駐廠工作生活，關心關愛員工就顯得尤為重要。
宿舍安置按慣例先車間、后機關，先一線、后輔助，先員工、后干部。廠區(qū)宿舍樓有房間90間，153張床鋪，現在卻有超過500人都要住宿。所幸的是，廠里提前儲備了近200張折疊床，再加上員工自制的簡易床鋪，住宿問題算是得到了妥善解決。
干部深夜還在為員工搬運床鋪
銅車間技術員李雙亮與懷孕7個月的愛人一起住廠，為了方便照顧，廠里分配了夫妻房，李雙亮說：“困難是暫時的，廠里想得很周到，把我們的吃住解決得很好，在生產一線再苦再累我都可以扛下來。”
每天清晨，綜合保障中心食堂班組顯得格外忙碌。早上5點，第一鍋花卷已經從熱氣騰騰的鍋里出了籠、笑開顏，一天幾百人的吃飯保障工作就此開始。午餐是員工就餐的高峰，與平常相比，菜品不但沒有減少，還多了紅燒牛肉、大盤雞這樣的“硬菜”。綜合保障中心副書記、副主任馬蕾全天盯在食堂：“看到職工吃得香、吃得好，我才有成就感！”
后勤人員正在準備午餐
廠工會還為駐廠的每一名員工配發(fā)了一個食品禮包，牛奶、酸奶、方便面……盡力調劑一下職工口味。
車間員工搬運生活物資
在做好疫情防控的前提下，黨群工作部和黨政辦利用會議室新安裝的LED大屏，每天晚上為大家播放電影，美其名曰“博峰影院”。燈光球場上，打籃球、羽毛球的職工也多了起來，職工的身心得到了放松和鍛煉。
新疆有色集團和新鑫礦業(yè)領導及相關部門同志也經常打電話關心和問候，讓這場抗疫戰(zhàn)中的阜康冶煉廠從容應對，始終都不孤單。
晚上，從現場巡檢回來的趙旭璐迫不及待地給孩子視頻通話，馬上2歲的小家伙奶聲奶氣地說：“爸爸，我想你了。”
忙碌了一天的李建軍剛剛躺在由板凳改裝的簡易床上，就馬上撥通視頻和孩子聊天，他的兒子今年剛剛考上大學。他有些遺憾地說：“孩子21號就要去內地上學了，特殊時期沒有時間陪他、送他去學校，我想孩子應該能理解我吧。”
……
8月15日，經過疫情防控有關部門科學綜合研判，阜康冶煉廠員工與其愛人在核酸檢測結果異常期間沒有交集，該員工按照疫情防控要求和隔離觀察檢測無異常后解除隔離，阜康冶煉廠100余名人員也隨之解除了居家隔離，陸續(xù)返回崗位。
這場特殊的戰(zhàn)“疫”結束后，廠里的一切又歸于平靜。
責任編輯：孟慶科
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