玉溪礦業(yè)用好對標“金鑰匙”交出滿意答卷
2020年07月31日 14:45 11726次瀏覽 來源： 中國鋁業(yè)報 分類： 銅資訊 作者： 楊樹榮
上半年，玉溪礦業(yè)以全要素對標為抓手，統(tǒng)籌抓好疫情防控、安全環(huán)保和生產組織，用好對標“金鑰匙”，向精準管理要效益，提質增效，打通安全管理“最后一公里”，完成銅精礦含銅、鐵精礦產量分別為全年計劃的60.34%、56.73%，利潤完成年度考核目標的64.74%，取得了時間過半任務過半的好成績。
上半年，玉溪礦業(yè)將全要素對標作為全面提升企業(yè)管理水平和工作質量的“金鑰匙”，通過持續(xù)對照分析、尋找差距、改進提高，明確努力方向和途徑，在對標中實現(xiàn)提質增效，激發(fā)企業(yè)內在活力，助力改革發(fā)展。
面對新冠肺炎疫情帶來的挑戰(zhàn)，玉溪礦業(yè)機關各職能部門、各生產單位、輔助生產單位、班組之間“抱團取暖”，降成本、增效益，既“抱西瓜，也撿芝麻，形成“點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”的濃厚氛圍。同時，該公司把對標與提質增效各項措施相結合，堅持目標管理與過程控制，形成動態(tài)考評激勵機制，以對標撬動提質增效工作，補齊短板，催生效益。
同時，玉溪礦業(yè)始終繃緊安全生產這根弦，在學習培訓、教育評估、班組長選拔及履職考核等方面持續(xù)發(fā)力，統(tǒng)籌推進班組安全管理，完善制度和隱患排查治理等措施，打通安全管理“最后一公里”，保持安全生產良好態(tài)勢。
下一步，玉溪礦業(yè)將瞄準年度奮斗目標，凝聚起廣大干部員工“應對危機保生存謀發(fā)展”的磅礴力量，在對標一流中查弱項、補短板，強管理、增效益，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和提質增效攻堅戰(zhàn)中交出合格答卷。
責任編輯：付宇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.caoyihen.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權協(xié)議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
