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2018年，中鋁國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱公司）紀委全面貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，認真落實中鋁集團2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，積極協(xié)助公司黨委推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷強化政治建設(shè)，推進思想建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)，推進制度建設(shè)，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，為公司打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流、具有中鋁特色的工業(yè)品供應(yīng)鏈集成服務(wù)商提供了有力保障。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)落實“兩個維護”

思想武裝引領(lǐng)知行合一。2018年，公司黨委把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨委中心組堅持每月至少安排一次集體學(xué)習(xí)，基層黨支部深入開展“十個一”系列活動、“五新”大討論，黨員干部自覺將“四個意識”轉(zhuǎn)化為聽黨指揮、為黨盡責(zé)的實際行動。

黨性鍛煉永葆政治本色。黨委班子召開民主生活會，帶頭開展批評和自我批評，各基層黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。公司紀委聚焦“兩個維護”，開展政治監(jiān)督，切實加強了對學(xué)習(xí)黨的十九大精神、貫徹落實中鋁集團黨組和公司黨委重大決策以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等情況的監(jiān)督檢查。

政治擔當推動中心工作。按照中鋁集團黨組各項決策部署，圍繞“對內(nèi)服務(wù)降本、對外創(chuàng)收增效”認真落實“把方向、管大局、保落實”，充分發(fā)揮平臺作用，積極推進中心工作。為扎實推進中鋁上海貿(mào)易總部建設(shè)，順利完成公司整體搬遷上海，公司紀委及時印發(fā)了《關(guān)于在中鋁上海貿(mào)易總部建設(shè)過程中嚴明有關(guān)紀律的通知》，確保了搬遷過程中思想不散、工作不松、隊伍不亂。

以考核監(jiān)督為保證落實“兩個責(zé)任”

推動責(zé)任落地全覆蓋。年初印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，從7個方面安排部署2018年重點工作。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分解方案》，通過6個層次100條責(zé)任，細化明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級黨組織、各部門單位的共性和個性責(zé)任。針對貿(mào)易業(yè)務(wù)特點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確運營管理部、法律部、財務(wù)部等在倉儲管理、信用風(fēng)險、資金收支等方面的個性責(zé)任，有效發(fā)揮管理部門職能監(jiān)督作用。

推動深度融合嚴管理。公司黨委書記與15個基層黨支部書記簽訂年度黨建目標責(zé)任書，其中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核比重占20%；班子成員落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期部署分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)“雙百分考核”原則，各部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果與當月績效工資掛鉤，比重占10%。

加強紀律教育固陣地。2018年，公司黨委邀請中央黨校教授為黨員干部講授“國有企業(yè)黨的建設(shè)和反腐敗問題”專題培訓(xùn)，黨委書記在公司黨建工作會上圍繞黨性修養(yǎng)作專題講話，紀委書記帶頭解讀黨章黨規(guī)黨紀關(guān)于紀律建設(shè)的基本要求、《國家監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話，對新入職員工開展廉潔從業(yè)教育，突出教育在前，警示在先，打好崗前廉政“預(yù)防針”。

以作風(fēng)建設(shè)為帶動落實中央八項規(guī)定精神

力戒形式主義、官僚主義。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義重要指示精神，全公司上下結(jié)合，嚴密排查形式主義、官僚主義問題，由紀檢監(jiān)察部印發(fā)整改建議書，督促各單位按照制定的整改措施，逐項落實整改并持續(xù)鞏固整改成效。

力求防范在先、防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，緊跟“西直門節(jié)奏”，集中在每周日、周一召開碰頭會、辦公會，分析市場形勢，研究解決問題，其他時間按照分工，帶著問題深入一線狠抓落實。公司紀委堅持在節(jié)假日前及時重申紀律規(guī)定，并通過基層調(diào)研、內(nèi)部會議、微信平臺、內(nèi)部刊物、群發(fā)郵件等方式及時傳達中央紀委、國資委有關(guān)要求和中央紀委通報的典型案例，反復(fù)強調(diào)落實中央八項規(guī)定精神的政治性和嚴肅性。通過運用SAP財務(wù)信息系統(tǒng)、明察暗訪等方式，實現(xiàn)對履職待遇、業(yè)務(wù)支出等情況的實時和動態(tài)監(jiān)督。

發(fā)揮巡視巡察利劍作用切實推動解決問題

2018年8月，中鋁集團黨組第五巡視組對公司開展政治巡視。公司黨委、紀委以不遮掩不護短的態(tài)度，全力配合好巡視組開展工作。針對巡視反饋的問題，認真制定整改方案，明確整改責(zé)任，狠抓問題整改，達到了以巡視推動企業(yè)發(fā)展的效果。

2018年5月，公司黨委出臺《巡察工作實施辦法及2018～2022年工作規(guī)劃》，聚焦“兩個維護”,突出“六個圍繞和一個加強”，探索性開展了第一輪政治巡察，通過深化運用巡察工作成果，推動職能部門舉一反三，針對巡察發(fā)現(xiàn)的部分問題開展專項自查自糾，避免了同類問題重復(fù)發(fā)生。

加快構(gòu)建“不能腐”體制機制

2018年，公司黨委出臺《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機制的實施辦法》，全面梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，將109條制度納入“不能腐”制度庫，新建制度16項，修訂制度8項，廢止制度2項。通過穿透測試，確保制度執(zhí)行有效。公司紀委先后出臺《反映問題線索管理暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政意見回復(fù)實施辦法》等7條制度，并督促健全《信用風(fēng)險管理辦法》、《供應(yīng)商準入、客戶評級管理暫行辦法》、《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究管理辦法》、《異地交流任職干部住房保障暫行規(guī)定》、《建設(shè)項目招標投標管理與監(jiān)督辦法》等制度。目前，公司已初步形成廉潔風(fēng)險事件庫風(fēng)險點104條，其中高風(fēng)險2條，中風(fēng)險3條，低風(fēng)險99條；探索制定了46名中層干部“兩個清單”及278名其他關(guān)鍵崗位人員“兩個清單”。

通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司黨風(fēng)企風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)營能力進一步提升，政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正。2018年12月23日，中鋁國際貿(mào)易集團有限公司正式揭牌、落戶上海，由此踏上了新時代高質(zhì)量發(fā)展新征程，公司黨委、紀委將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，貫徹落實中央紀委三次全會精神和中鋁集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，努力實現(xiàn)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高質(zhì)量發(fā)展。