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6月4日，2018年安全生產(chǎn)月暨“海西安全發(fā)展行”在南平市延平區(qū)啟動。來自中央、省、市的多家媒體采訪團走進南平安全生產(chǎn)模范企業(yè)——南平鋁業(yè)股份有限公司。

福建省南平鋁業(yè)股份有限公司（簡稱南鋁）創(chuàng)建于1958年，企業(yè)前身為“613”軍工廠、南平鋁廠，2016改制為股份公司,注冊資本10億元。經(jīng)過近60年發(fā)展壯大，公司現(xiàn)為鋁冶煉和鋁加工一體化的國有大型企業(yè)，總資產(chǎn)約71億元。

公司是全國鋁型材十強企業(yè)（排名第4）、福建省鋁行業(yè)龍頭企業(yè)。企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模、科技創(chuàng)新、品牌建設、標準制定、節(jié)能減排、管理信息化等方面獨具特色和競爭優(yōu)勢。在走訪過程中，記者發(fā)現(xiàn)一些數(shù)據(jù)充分展現(xiàn)了南平鋁業(yè)安全管理成效，正如公司的經(jīng)營理念所說：“穩(wěn)健發(fā)展、謀求長遠”。

為貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，南鋁公司成立安委會，由公司董事長任主任，設立安委會辦公室，并明確“黨政同責，一崗雙責”的要求，每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，協(xié)調(diào)、布置安全生產(chǎn)工作。設立生產(chǎn)安全部做為安全管理職能部門，聘任22名專職安全管理人員。企業(yè)主要負責人和安全管理人員全部通過安全資格培訓考試取得上崗證。各生產(chǎn)班組設立兼職安全員，各級人員按《公司安全生產(chǎn)責任制》中制定的安全生產(chǎn)職責各司其職，層層考核落實安全責任。

為建立健全安全生產(chǎn)責任制，認真落實安全生產(chǎn)責任制，公司每年都與各單位層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，考核指標層層分解落實到各個班組、落實到每一個人的身上。公司成立了安全生產(chǎn)責任狀考核領導小組，每季度對簽訂安全生產(chǎn)責任狀的單位綜合考核一次。通過開展“反違章、查隱患、控事故”專項活動，發(fā)動職工通過隨手拍舉報違章和隱患、每季度評選5名優(yōu)秀安全員等舉措落實安全主體責任。2017年，公司表彰獎勵15名優(yōu)秀安全員、獎勵員工報告違章行為及事故隱患89人次，發(fā)放各級安全管理人員獎金123050元，實現(xiàn)了無重大人身、設備、火災事故，職工輕傷率僅0.78‰。

通過開展安全生產(chǎn)大檢查和各類安全檢查，認真開展安全隱患排查治理，2017年共開展節(jié)假日、消防等各種安全檢查41次，下達各類《檢查通報》33份，《安全生產(chǎn)整改通知單》36份，查處隱患1390項、不安全行為139項、違章77人。

據(jù)了解，去年一年里，南鋁公司為保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用949.95萬元，實際投入1078萬元。為應對突發(fā)事件，公司制定了生產(chǎn)安全事故綜合應急預案、6個專項預案和17個現(xiàn)場處置預案。并組織開展了應急預案演練172場，2360人次參加，組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,共計有 12252人次參加培訓。

南平鋁業(yè)扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)，用“穩(wěn)健長遠”塑造南平鋁業(yè)的價值理念，用實際行動打造南平鋁業(yè)的品牌。 “穩(wěn)健發(fā)展、謀求長遠”的企業(yè)經(jīng)營理念將帶領南平鋁業(yè)走向更高、走向輝煌。（王昱欽）