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今年以來，招金集團黨委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞黨的十九大、全國兩會及集團公司年會會議精神，堅持圍繞中心、服務大局、體現特色原則，奮力黨建工作新作為。
抓好黨員干部思想政治教育，堅定理想信念和宗旨意識。一是加強學習，提升黨員思想素質。招金集團直屬支部及各企業(yè)黨委利用“三會一課”、交流學習為載體組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的十九大、二中全會和習近平總書記系列重要講話精神；收看了《將改革進行到底》；同時還將各項學習內容貫穿于黨員干部理論學習，貫穿于業(yè)務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。二是著力加強和改進思想政治工作。3月以來，集團黨委組織各企業(yè)學習貫徹落實集團公司年會會議精神、開展黨建提升年等系列活動，評先樹優(yōu)，利用集團大屏滾動播放先進典型，充分發(fā)揮“身邊企育身邊企”的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員干部職工立足崗位，創(chuàng)先進爭當先進。三是繼續(xù)深化黨建工作提升年活動。集團黨委先后修訂完善并下發(fā)《“黨建工作提升年”實施方案》，制定了活動考核細則，并提交人力資源部進行合并考核；制定了黨建志愿者活動年度計劃，組織開展黨建工作提升年活動啟動儀式、招金志愿者活動啟動儀式、黨小組上墻及后續(xù)相關活動，將每周六定為招金志愿者活動日，共開展志愿活動5次。同時，召開黨建工作會議，以“精英總部”先行先試助推各企業(yè)黨委（支部）積極開展“黨建工作提升年”、招金志愿者等系列活動。四是積極發(fā)揮黨帶群團領導作用。堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。組織開展“三八紅旗手表彰”“我為企業(yè)獻一計”等活動；參加市團委“智慧團建”建設培訓活動，建立起招金集團團建管理員系統(tǒng)；借力招金志愿者在行動，制定《招金集團獻血志愿活動方案》《招金集團植樹志愿活動方案》等，發(fā)揮了群團組織的活力作用和獨特優(yōu)勢，全面活躍干部職工業(yè)余文化生活。五是嚴格規(guī)范黨內組織生活。3月份以來，集團黨委嚴格執(zhí)行組織生活制度，黨委及支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加“三會一課”、專題學習討論、專題民主生活會、民主評議黨員等組織生活。
抓好服務型黨組織建設，推進工作不斷創(chuàng)新。一是扎實開展“大學習、大調研、大改進”大行動。為保證“大學習、大調研、大改進”活動在全集團高效開展，集團黨委制定并下發(fā)了《關于在全集團開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》，組織籌辦并開展了招金集團黨建暨“大學習、大調研、大改進”工作會議、招金集團2018年首期高管學習班。二是持續(xù)推進“燈塔——黨建在線系統(tǒng)”學習。集團黨委組織集團支部及各企業(yè)黨委在燈塔黨建系統(tǒng)學習、答題、競賽，下發(fā)《關于組織參加黨建知識學習測試的預備通知》《關于開展黨建材料造假問題專項治理專題報告》，并匯總、統(tǒng)計集團本月各黨委（支部）燈塔系統(tǒng)黨建答題情況，完善燈塔系統(tǒng)、黨內信息管理系統(tǒng)的黨員關系轉接等相關工作；開展黨員黨建知識答題，參與煙臺市國營企業(yè)中層以上領導干部黨建知識注冊、閉卷考試等。三是積極推進黨委換屆工作。制定《招金集團黨委換屆工作實施方案》，起草黨委換屆相關資料提報政府，并按照組織原則，召開集團所屬企業(yè)黨委（支部）黨建會議，對集團黨委換屆工作進行部署安排。四是積極開展學習集團年會精神各項活動。招金集團黨委及時下發(fā)了《關于學習宣傳貫徹集團年會精神的通知》，通過全體黨員集中學習、專題學習等形式，并營造了濃厚的學習氛圍。招金礦業(yè)先后組織了礦業(yè)黨員干部職工集團年會精神理論學習、知識考試、領導干部上講臺等活動，及時調度各黨組織及相關企業(yè)進礦山、到車間、入班組層層進行宣傳動員，將集團年會精神學習宣傳貫徹做到了全覆蓋、無死角，營造了濃厚的學習氛圍。
(歐日亮 于敬偉)