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來到中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司桂華成公司，滿目的綠水青山，滿院的綠草鮮花，滿懷的綠意情感，尤其是有著“布達拉宮”美譽的長營嶺選廠，雄偉氣勢，行走在這美麗怡人的礦區(qū)環(huán)境，看著職工們臉上透出的由衷喜悅，讓筆者情不自禁地從腦海里蹦出一個新詞——“礦山綠”。
“礦山綠”,不僅僅是一個時尚的新詞，更多地體現(xiàn)在那說不盡的“綠”中。
“在保護生態(tài)的前提下搞好礦產資源開發(fā)利用，綠色礦山將成為美麗中國最絢麗的風景!”在剛剛遞交的2017年工作成績單上，桂華成這一個概括，既是身為國家最大的單體黑鎢礦山、國家綠色礦山建設工作的概括，也是其開啟綠色發(fā)展新時代的引領方向。2017年，桂華成主要經濟指標創(chuàng)下歷史最好水平，主營業(yè)務收入同比增長23.94%，利潤總額同比增長359%，上繳稅費同比增長34.41%。
綠色計劃：劃出“美麗”新天地
2017年5月，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會表彰了第三十一屆中國有色金屬工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果，在這份榜單里，彰顯了桂華成“礦山綠”的一個新內涵：他們的《礦產資源節(jié)約與綜合利用》喜獲二等獎。
除此之外，桂華成的“礦山綠”，當然還有更多佐證，2017年，昔日尾礦砂再成寶貝，礦山廢石、尾礦砂，成為新的效益增長點；資源的綜合利用年增創(chuàng)效約1000多萬元，提升了礦山安全和美麗環(huán)境。
“綠色礦山就是金山銀山”，這是平桂飛碟副總經理、桂華成總經理、黨委書記黃家賢，在工作中總拿來引用的一句話。
2017年1月的工作會上，桂華成部署工作重點時鏗鏘有力：面對市場形勢復雜多變，鎢礦市場價格持續(xù)低迷，企業(yè)提質增效的壓力不斷加大的困難掣肘，桂華成要讓“礦山綠”釋放“美麗效益”，實現(xiàn)提質增效之役決戰(zhàn)決勝！
“綠色計劃”就是要實現(xiàn)有品質的發(fā)展，成為桂華成上下的共識！在層層分解落實全年生產指標的同時，面對低位的外部市場，緊盯內部挖潛，出臺降本制度辦法，以全面降本增效為重點，通過強化全面預算管理、提質增效、節(jié)支降本、綜合回收、優(yōu)化管理等有力舉措，多管齊下，全面提升自身競爭實力，推動企業(yè)實現(xiàn)有質量的發(fā)展。
作為“國家綠色礦山”，桂華成的努力已經得到國家層面的認可。近年來，企業(yè)改革發(fā)展一步一個臺階，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。“綠色”既是目標和發(fā)展方向，更是一個個實質性的指標和收益。
但近3年來低迷的經濟形勢，特別是鎢礦長期處于低位，制約了企業(yè)經濟效益的增長，也影響了員工的收入。降本增效事關桂華成提質增效決戰(zhàn)決勝，更是打造一流礦山的目標和要求。桂華成為此下大決心和力氣促進降本增效實質性提升，釋放“美麗”效益。
他們死盯“成本管控”這個關鍵。重點是抓好井下采掘生產和選廠的成本管控，著重抓采掘生產管理，抓設備設施正常運行，提高設備利用率，同時嚴格按照公司“線邊庫”庫存管理規(guī)定，規(guī)范各車間“線邊庫”的管理，規(guī)范備品備件及材料的領用，做好主要材料消耗定額化工作。一場“人人降成本，個個增效益”戰(zhàn)役在車間、班組、崗位全線打響，推進全方位開源節(jié)流、全過程提質增效、全員性增收節(jié)支。2017年鎢錫金屬產品單位成本較去年下降8%，降本增效明顯。
桂華成員工提出很多“合理建議”，采納實施后，據不完全統(tǒng)計，年節(jié)支降本達350萬元。平桂飛碟表彰員工合理化建議，桂華成連續(xù)2年位居獲獎大戶。一線員工的金點子銀點子，成了真金白銀。如該公司員工黎曉光提出的“引進微波烘干設備代替高溫煙氣爐”建議，經實踐應用，年可節(jié)支30多萬元。此外，“爭當珊瑚先鋒、爭做合格黨員，建功黨的十九大”主題實踐活動，“提高出窿品位和提礦能力實現(xiàn)達標達產”“完成重選技改解決選礦瓶頸”等創(chuàng)先爭優(yōu)項目化活動蓬勃發(fā)展，有力推動了該公司“挖潛增效、提質降本、綜合創(chuàng)收、綠色平安”年度部署。
綠色創(chuàng)新：創(chuàng)出發(fā)展新高地
2017年，桂華成公司主要技術經濟指標穩(wěn)中有升，鎢出礦品位同比提高5.71%，比預算高出5.7%；錫出礦品位0.18%，同比提高20%，比預算高出20%；鎢綜合選礦回收率同比提高3.74%，比預算高出1.59%；錫綜合選礦回收率比預算高出1.88%。
就桂華成而言，提質增效的重點和難點在指標，主戰(zhàn)場和主陣地也在指標。2017年，他們全力轉向主要靠體制、機制、科技、人才、管理的創(chuàng)新和突破來實現(xiàn)的創(chuàng)新驅動階段。創(chuàng)新發(fā)展，勢在必行。
就在不久前，桂華成井下開采、選廠選礦正常運轉之要害——提升班，捧回中國有色集團先進班組殊榮。他們在2017年礦石提升同比月均增長20%，廢石提升同比月均增長近1倍，技改成績亦顯著。
3年來，該公司收集到各類專業(yè)技術人才提出的合理化建議近30項，采納實施17項，創(chuàng)效超過1000萬元，還有部分成果獲國家發(fā)明專利。
該公司在抓好開拓工程進度，確保三級礦量平衡，為達產達標提供了保障；抓好采礦及出礦工作方面，確保礦石量供應，特別是2017年1～2月份創(chuàng)新了春節(jié)前后的出礦管理，同比多生產13天，基本上做到滿負荷生產，出礦量同比增長28.68%。
在對各生產單位的經責考核中，更是有針對性地制定考核內容，推進生產車間有針對性地推進提質增效。如對選廠通過經責考核，加強設備日常維護保養(yǎng)，提高了設備運轉率。設備檢修做到有計劃有組織，如年終檢修做到提前計劃、科學安排，把檢修時間由往年的20天壓縮到10天，為生產贏得了更多的時間。
“優(yōu)化、科學配置生產全要素，激發(fā)全員的勞動積極性和創(chuàng)造性，才是關鍵。”今年，該公司圍繞提質增效、節(jié)支降本，探索增效增收分享機制，激勵員工為提質增效作貢獻。
桂華成選廠的員工生產技改兩不誤，工作富有成效。主要生產指標完成較好，特別是鎢錫金屬綜合回收率均完成或超額完成預算目標。在生產中，他們創(chuàng)新管理，調整了指標考核與激勵，激發(fā)廣大員工的干勁，粗選塊鎢床石產出量、重選淘汰床石產出量同比分別提高了87%和67%。開啟小創(chuàng)新，如在精選車間氧尾泵加裝變頻器，減少用水量，在粗選螺旋分級機上采用聚氨酯葉片取代生鐵葉片，降低使用維護成本20%以上。
創(chuàng)新是人類前行的巨大引力，在時空中書寫著歷史。對于桂華成來說，創(chuàng)新就是企業(yè)的基因，譜寫著不竭的篇章。桂華成把創(chuàng)新當成一個零部件與企業(yè)緊緊擰在一起，與員工同行，與事業(yè)共進，一次次創(chuàng)造佳績。同時，持續(xù)做好機器化換人、自動化減人，改善作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)優(yōu)質高效。近年來，該公司投資1000多萬元先后進行了副豎井控制信號自動化改造和用機器代替人工手選技術改造，減少崗位用工30多人，工作效率和質量大幅提升。
2017年，桂華成全年完成粗粒級色選尾礦回收技改，有效降低了原人工手選勞動強度大問題，減少鎢錫等金屬的流失，年新增效益約350萬元；完成粗選螺旋分級機溢流的隔渣改造，解決了圓盤篩隔渣效果差、影響礦泥搖床選別的問題；完成重選雙系列流程主要設備優(yōu)化技改，雙系列流程分別完成了調試工作，目前正在進行雙系列流程聯(lián)合運行調試，該項目完成后，選廠日處理原礦將創(chuàng)新高；完成精選中礦磨高頻振篩換型工作，解決了精選擴能的主要瓶頸；完成離心機回收細泥金屬的半工業(yè)試驗和項目的初步設計，為建設細泥綜合回收項目打下基礎。
綠色融合：拓出發(fā)展新境界
四季常綠，山林環(huán)繞，白鷺常年駐足。這里每年都會吸引一些攝影、繪畫愛好者前來拍攝、寫生；礦區(qū)“和諧杯”運動會，每年都常常爆滿，匯聚周圍甚至鐘山行政事業(yè)單位的職員前來打汽排球、乒乓球、籃球……令人流連忘返。桂華成，成了其樂融融的“綠”地。
“為員工謀幸福為企業(yè)謀發(fā)展，這是平桂飛碟的初心。”
2017年，他們多維度加強綠色家園建設，提升員工的幸福感、獲得感，推進礦區(qū)和諧建設。
——投入近50萬元完成員工宿舍引水工程、后勤服務區(qū)生活用水工程、員工食堂改造等，持續(xù)改善員工工作生活條件。
——累計完成投資1600多萬元發(fā)展項目，推進企業(yè)發(fā)展，促進員工增收。
——為科學系統(tǒng)地推進環(huán)境保護工作，投入400多萬元做好礦井涌水治理、選廠生產“三廢”治理，全年“三廢”達標排放；投入558萬元安全費用，抓事故隱患排查與整治、應急救援建設、職業(yè)衛(wèi)生管理、爆破物品管理、安全教育培訓等方面的工作，使礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美。
——投入20萬元建設黨員活動室，廣泛開展“黨支部建設年”活動等，推進雙培養(yǎng)工程，2017年新發(fā)展黨員8人。做好“五必談五必訪”工作，解決員工困難，全年訪談人次達40人次，幫扶困難職工、困難黨員38人次，幫扶資金達6萬元。
“真正令人崇仰和敬重的綠色，是環(huán)保、低碳、和諧。”
幾年來，該公司積極履行社會責任，主動參與新農村建設。近幾年，雖處經濟寒冬，但珊瑚礦克服資金困難，出資、資助用于周邊農村基礎設施建設，幫助當地農村改善生產生活條件，出資為珊瑚中學援建了一幢教職工住宿樓。珊瑚礦還騰出崗位，安排附近農村村民到礦山工作，較好地履行了社會責任。
企業(yè)發(fā)展，礦區(qū)和諧，員工增收，礦山更美。桂華成按照“空間優(yōu)化形態(tài)美、功能配套礦山美、企強民富生活美、生態(tài)優(yōu)良環(huán)境美、礦區(qū)文明和諧美”的要求，大力實施“綠色、美麗發(fā)展”工程，桂華成廣大員工正在融入新時代的幸福生活追求。
綠色代表希望，也成就著未來。當前，打贏一流攻堅戰(zhàn)、建設一流礦山正在該公司打響。(羅雪蘭)